Medizinaltechnische Aufgaben (z.B. Laborproben und Assistenz) Administrative und logistische Aufgaben Assistenz bei Wundversorgungen Leistungserfassung und Materialbewirtschaftung Aktives Beitragen für eine gute Zusammenarbeit im interdisziplinären Bereich MPA EFZ , idealerweise mit Spitalerfahrung (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung) Gute MS-Office Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Powerpoint) Organisatorisches Talent, Flexibilität, Motivation Teamfähige, offene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit Für uns selbstverständlich Arbeiten in Teilzeit Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Attraktive Löhne 13 Gehälter, Leistungsbonus jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit 3 Urlaubstagen pro Kalenderjahr oder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. Gesundheitsförderung Entspannungs- Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im Kanton Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- Leistungsstandards Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Kinderbetreuungszulage Für Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale Teams Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabatte z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Personalrestaurant Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. Personalzimmer In Solothurn, Olten Dornach – je nach Verfügbarkeit. Tolle Karrierechancen Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.
MPA Gynäkologisches Ambulatorium (w/m/d) in Solothurn Arbeitgeber: Solothurner Spitäler AG
Als größter Arbeitgeber im Kanton bietet unser Unternehmen eine herausragende Arbeitsumgebung für Managerinnen und Manager medizinischer Projekte. Wir fördern eine kollegiale Teamkultur, in der fairer Austausch und Zusammenarbeit im Vordergrund stehen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Kinderbetreuungszulagen und hauseigenen Kitas in Solothurn und Olten, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erleichtert.
