Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte und analysiere medizinische Daten für fundierte Entscheidungen.
- Unternehmen: Solothurner Spitäler AG, größter Arbeitgeber im Kanton mit hoher Qualität.
- Vorteile: Attraktive Löhne, Teilzeitmöglichkeiten, eigene Kita und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und kollegiale Teams in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die medizinisch-strategische Ausrichtung aktiv mit und arbeite interdisziplinär.
- Qualifikationen: Medizinstudium oder Gesundheitsökonomie, 3 Jahre klinische Erfahrung und Projektleitungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Warum diese Stelle? Als Stabs- und Stellvertretungsfunktion der Ärztlichen Direktion gestalten Sie die medizinisch-strategische Ausrichtung der Solothurner Spitäler AG aktiv mit: Sie führen standortübergreifende Projekte, schaffen mit fundierten Datenanalysen belastbare Entscheidungsgrundlagen und arbeiten eng mit Chefärztinnen und Chefärzten und Kadergremien zusammen.
Das bewegen Sie bei uns:
- Leitung und Mitarbeit bei strategischen, medizinischen und soH-weiten Projekten inklusive Zeit- und Budgetcontrolling
- Analyse und standortübergreifende Aufbereitung medizinischer, klinischer, qualitativer und betrieblicher Daten als Grundlage für strategische Führungs- und Managemententscheidungen
- Erarbeitung fundierter Recherchen, Entscheidungsgrundlagen, Berichte und Präsentationen für die Ärztliche Direktion und die Strategie der soH
- Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Versorgungsmodelle, Qualitätsinitiativen sowie organisationsübergreifender Führungs-, Governance- und Entscheidungsprozesse
- Vertretung der Ärztlichen Direktorin in medizinisch-strategischen Fragestellungen und Gremien sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Medizin, Pflege, Administration und weiteren Partnern und Präsentation von Resultaten vor Geschäftsleitung und Kadergremien
Das bringen Sie mit:
- Medizinstudium oder Gesundheitsökonomie auf Masterebene
- Mind. 3 jährige klinische Berufserfahrung und fundierte Kenntnis der Strukturen eines Akutspitals
- Ausgewiesene Erfahrung in der Leitung strategischer, standortübergreifender Projekte
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten im Umgang mit klinischen Daten und Statistik
- Überzeugende Präsentationskompetenz, diplomatisches Geschick und Teamfähigkeit
Für uns selbstverständlich:
- Arbeiten in Teilzeit - Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich.
- Attraktive Löhne - 13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.
- Bezahlte Umkleidezeit - 3 Urlaubstagen pro Kalenderjahr oder CHF 80.00 pro Kalendermonat - bei 100 % Pensum.
- Eigene Kita - In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas.
- Gesundheitsförderung - Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.
- Grösster Arbeitgeber im Kanton - Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.
- Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards - Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.
- Kinderbetreuungszulage - Für Kindern bis 10 Jahre - wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind.
- Kollegiale Teams - Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.
- Mitarbeiterrabatte - z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.
- Personalrestaurant - Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.
- Personalzimmer - In Solothurn, Olten & Dornach - je nach Verfügbarkeit.
- Tolle Karrierechancen - Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.
Ihr Kontakt bei uns: Frau Dr. med. K. Rüther - Ärztliche Direktorin, Tel: Solothurner Spitäler AG, 4500 Solothurn.
Stellvertreterin / Stellvertreter Ärztliche Direktion in Solothurn Arbeitgeber: Solothurner Spitäler AG
Als größter Arbeitgeber im Kanton bietet unser Unternehmen eine herausragende Arbeitsumgebung für Managerinnen und Manager medizinischer Projekte. Wir fördern eine kollegiale Teamkultur, in der fairer Austausch und Zusammenarbeit im Vordergrund stehen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Kinderbetreuungszulagen und hauseigenen Kitas in Solothurn und Olten, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertreterin / Stellvertreter Ärztliche Direktion in Solothurn erhalten könntest
✨Nutze lokale Netzwerke
In der Gesundheitsmanagement-Wissenschaft ist Netzwerken entscheidend. Schau dir lokale Veranstaltungen, Messen oder Workshops an, die sich mit Gesundheit und Management beschäftigen. Dort kannst du direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und möglicherweise interessante Teilzeitstellen bei Solothurner Spitäler AG entdecken!
✨Finde Praktika über Hochschulkontakte
Falls du noch studierst, nutze die Ressourcen deiner Uni oder Hochschule. Viele Institutionen haben spezielle Karriere-Services oder Kontakte zu Unternehmen im Gesundheitsbereich. Vielleicht gibt es sogar Empfehlungen für Teilzeitstellen bei Solothurner Spitäler AG!
✨Engagiere dich in Gesundheits-Communities
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigen. Dort wirst du oft über neue Stellen informiert und kannst dich mit Gleichgesinnten austauschen. Präsentiere dich aktiv, das steigert deine Sichtbarkeit und könnte dir den Zugang zu Teilzeitarbeitsplätzen bei Solothurner Spitäler AG erleichtern.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wenn du eine Stelle bei Solothurner Spitäler AG im Gesundheitsmanagement anstrebst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Das zeigt Motivation und du bekommst die Möglichkeit, deine Bewerbung genau auf die Stellenbeschreibung abzustimmen. Es ist der schnellste Weg, um Teil von unserem Team zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertreterin / Stellvertreter Ärztliche Direktion in Solothurn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussier dich auf deine wissenschaftlichen Leistungen:Im Gesundheitsmanagement sind deine akademischen Leistungen und Studiengänge entscheidend. Erwähne relevante Kurse, Praktika oder Forschungsprojekte, die deine Kenntnisse in diesem Bereich zeigen. Wenn du eine Abschlussarbeit hast, die zu unserem Bereich passt, zögere nicht, sie zu erwähnen!
Zeige dein Engagement für die Branche:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist dein persönliches Engagement wichtig. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für Gesundheitsmanagement interessierst und wie du deine Fähigkeiten in der Praxis einsetzen möchtest. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch einen echten Beitrag leisten möchtest.
Betone praktische Erfahrungen:Hast du vielleicht schon Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte in der Gesundheitsbranche? Das sind Goldstücke für deine Bewerbung! Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich in deiner Karriere vorangebracht haben und was du daraus gelernt hast. Wir lieben es, wenn Bewerber praktische Anwendungen ihrer Theorie kennen.
Sei flexibel in deinen Verfügbarkeiten:Da du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. Mache bitte Angaben zu deinen bevorzugten Arbeitszeiten und wie viele Stunden pro Woche du bereit bist zu arbeiten. Das hilft uns, dich besser einplanen zu können, falls du zu uns ins Solothurner Spitäler AG-Team kommst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Solothurner Spitäler AG vorbereitet
✨Vertrautheit mit aktuellen Trends im Gesundheitsmanagement
Stelle sicher, dass du die neuesten Trends und Herausforderungen im Gesundheitsmanagement verstehst. Überlege dir, wie diese Themen in Zusammenhang mit der Arbeit bei Solothurner Spitäler AG stehen und bereite spezifische Beispiele vor, wie du deine Kenntnisse in die Praxis umsetzen könntest.
✨Fallstudien mitbringen
Eine gute Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu demonstrieren, ist das Mitbringen von Fallstudien oder Projekten, die du während deines Studiums im Bereich Gesundheitsmanagement durchgeführt hast. Zeige, wie du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast; das kommt besonders gut an und zeigt deine praktische Erfahrung.
✨Flexibilität und Teilzeitgedanken
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Arbeit und Studium unter einen Hut bekommst. Überlege, welche flexiblen Arbeitszeiten dir passen würden und wie du deine Lernziele trotz Teilzeitarbeit erreichen kannst.
✨Vorbereitung auf Rollenspiele
In vielen Interviews im Gesundheitsmanagement gibt es Rollenspiel-Elemente, um zu sehen, wie du in Stresssituationen reagierst. Denk an mögliche Szenarios, die dir während der Arbeit begegnen könnten, und übe, wie du diese Herausforderungen angehen würdest. So kannst du deine Problemlösungsfähigkeiten sofort zeigen!
