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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Pflege und übernehme organisatorische Aufgaben auf der Station.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovativer Pflegeanbieter, der Wert auf Teamarbeit und eine positive Kultur legt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Löhne, Mitarbeiterrabatte und flexible Teilzeitmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams und gestalte aktiv eine positive Arbeitsumgebung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Fachfrau oder einen Fachmann Gesundheit EFZ sein und Organisationstalent mitbringen.
- Andere Informationen: Wir heißen Wiedereinsteiger willkommen und bieten ein Personalrestaurant mit vergünstigten Mittagsmenüs.
Ihre Aufgaben
- Abwechslungsreiches und interessantes Tätigkeitsfeld auf der Pflegeabteilung
- Mitarbeit in der direkten Pflege und Unterstützung des Teams von Montag bis Sonntag
- Zuständigkeit für die administrativen und organisatorischen Aufgaben des Pflegebereichs auf der Station sowie für einen effizienten Informationsfluss in ihrem Verantwortungsbereich
- Entgegennahme und Erledigung sämtlicher Anrufe auf der Station
- Mitgestaltung einer aktiven und positiven Teamkultur
Ihr Profil
- Fachfrau oder Fachmann Gesundheit EFZ (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)
- Organisationsfähigkeit und Zuverlässigkeit in enger Zusammenarbeit mit der Stationsleitung
- Flexible und belastbare Persönlichkeit mit einer guten Prioritätensetzung und Freude am eigenständigen Arbeiten
- Offenheit gegenüber Veränderungen und Freude an einem lebhaften Umfeld
- Hohe Servicementalität
Ihre Vorteile
- Attraktive Löhne: 13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.
- Bezahlte Umkleidezeit
- 3 Urlaubstage pro Kalenderjahr oder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum.
- Mitarbeiterrabatte z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.
- Arbeiten in Teilzeit: Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich.
- Kinderbetreuungszulage für Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind.
- Kollegiale Teams: Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.
- Wiedereinsteiger willkommen: Nach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
- Personalrestaurant: Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.
Wir heissen Menschen, die mit einer Behinderung leben willkommen und fördern eine inklusive, vielfältige Arbeitsumgebung. Ihre Fähigkeiten und Talente sind uns wichtig.
Stationsassistentin / Stationsassistent Pflegedienst (w/m/d) Arbeitgeber: Solothurner Spitäler AG
Kontaktperson:
Solothurner Spitäler AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stationsassistentin / Stationsassistent Pflegedienst (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Stelle. Zeige in Gesprächen, dass du die Pflegeabteilung und deren Herausforderungen verstehst und bereit bist, aktiv zur Teamkultur beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Flexibilität und Belastbarkeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine hohe Servicementalität, indem du in Gesprächen betont, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Patienten und die Unterstützung des Teams ist. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationsassistentin / Stationsassistent Pflegedienst (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Fähigkeiten in der Pflege sowie deine organisatorischen Kompetenzen, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Teamkultur und den Anforderungen der Position passen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Solothurner Spitäler AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege und wie du mit Stresssituationen umgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit dem Team erfordert, ist es wichtig, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du zur positiven Teamkultur beiträgst.
✨Hebe deine Organisationsfähigkeiten hervor
Die Position erfordert organisatorische Fähigkeiten. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit administrative Aufgaben erfolgreich gemeistert hast und wie du den Informationsfluss aufrechterhältst.
✨Sei offen für Veränderungen
In einem lebhaften Umfeld ist Flexibilität gefragt. Teile im Interview mit, wie du dich an Veränderungen anpassen kannst und welche Strategien du nutzt, um in dynamischen Situationen ruhig und effektiv zu bleiben.
