Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung für Brandschutz und Prävention, entwickle innovative Lösungen und kommuniziere mit Stakeholdern.
- Unternehmen: Fortschrittliche Institution mit gesellschaftlichem Auftrag im Kanton.
- Vorteile: Stabiles Umfeld, Möglichkeit zur Weiterentwicklung und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Fokus auf Digitalisierung und Risikomanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Prävention und setze wichtige Sicherheitsstandards um.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss, Führungserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
In dieser Schlüsselposition führen Sie die Abteilung in finanzieller sowie personeller Hinsicht und stellen die laufende Weiterentwicklung als das Kompetenzzentrum für Brandschutz und Elementarschadenprävention sicher. Als Mitglied der Geschäftsleitung wirken Sie aktiv an der Umsetzung der Unternehmensstrategie mit und tragen zur nachhaltigen Positionierung der Organisation bei. Sie gewährleisten den Schutz von Personen und Gebäuden im Kanton durch die konsequente Umsetzung der schweizerischen Brandschutzvorschriften sowie durch die Entwicklung risikobasierter und objektbezogener Lösungen. Gleichzeitig stellen Sie den Schutz vor Naturgefahren für Gebäude sicher und sorgen für die Anwendung der entsprechenden Normen und Richtlinien.
Zu Ihren zentralen Aufgaben gehört die interne Kommunikation mit den Fachbereichen und die externe Kommunikation mit allen Anspruchsgruppen sowie die sorgfältige Abwägung zwischen Sicherheitsanforderungen und wirtschaftlichen Erwägungen. Sie initiieren und steuern Präventionsmassnahmen, entwickeln wirksame Kommunikationsstrategien und treiben die Digitalisierung aktiv voran. Darüber hinaus verantworten Sie das Risikomanagement und das interne Kontrollsystem innerhalb der Abteilung, stellen die Einhaltung gesetzlicher sowie interner Vorgaben sicher und führen regelmässige Risikoanalysen durch. Sie vertreten die Organisation gegenüber externen Partnern, Behörden sowie Fachgremien und pflegen ein entsprechendes Netzwerk auf kantonaler und nationaler Ebene.
Was Sie auszeichnet
- Hochschulabschluss Universität/FH/HF (vorzugsweise im baulichen, naturwissenschaftlichen oder umwelttechnischen Bereich)
- Fundierte Führungserfahrung und mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Brandschutz und/oder Elementarschadenprävention mit entsprechenden Weiterbildungen
- Leadership-Qualitäten in Kombination mit ausgeprägter Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Verhandlungskompetenz
- Hohe Dienstleistungsorientierung, sehr gute Fähigkeiten im Projektmanagement und Organisationstalent
- Hohe Affinität zu IT- und Digitalisierungsthemen und Motivation, die Organisation kontinuierlich weiterzuentwickeln und an neue Anforderungen anzupassen
Darauf können Sie sich freuen
Es erwartet Sie eine fortschrittliche Institution, die fest im Kanton verankert ist und einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag erfüllt und es bietet sich Ihnen die Chance, die Zukunft der SGV und der Prävention aktiv mitzugestalten. Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team und ein modernes Umfeld, das Stabilität mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung verbindet.
INTERESSIERT? Für weitere Auskünfte stehen Guido Meyer und Sarah Calvi gerne zur Verfügung. Bitte klicken Sie auf untenstehenden Button, um Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einzureichen.
Abteilungsleiter/-in Prävention, Mitglied der Geschäftsleitung Arbeitgeber: Solothurnische Gebäudeversicherung (SGV)
Als Abteilungsleiter/-in Prävention in einer fortschrittlichen Institution im Kanton haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Brandschutz- und Elementarschadenprävention mitzuwirken. Die Organisation bietet ein modernes Arbeitsumfeld, das Stabilität mit hervorragenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten verbindet, sowie ein engagiertes Team, das sich für einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag einsetzt. Hier profitieren Sie von einer offenen Kommunikation, einem starken Netzwerk und der Chance, Ihre Führungskompetenzen in einem bedeutenden Bereich einzubringen.
Kontaktdaten:
Solothurnische Gebäudeversicherung (SGV) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter/-in Prävention, Mitglied der Geschäftsleitung erhalten könnten
✨Verknüpfung mit der Feuerwehr-Community
Schau dir lokale Feuerwehr-Events oder Tag der offenen Tür an! Diese Veranstaltungen sind eine perfekte Gelegenheit, um direkt mit den Leuten vor Ort ins Gespräch zu kommen und eventuell sogar Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung bei Solothurnische Gebäudeversicherung (SGV) helfen können.
✨Zertifizierungen und Weiterbildung
Investiere in spezifische Trainings oder Zertifikate, die im Feuerwehr- und Katastrophenschutzbereich gefordert sind. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch ein entscheidender Vorteil sein, wenn du dich bei Solothurnische Gebäudeversicherung (SGV) bewirbst.
✨Interne Praktika und Volunteer-Möglichkeiten
Wenn du noch nicht allzu viel Erfahrung hast, schau dir freiwillige Einsätze oder Praktika in der Feuerwehr oder im Katastrophenschutz an. Diese Positionen geben dir einen Fuß in die Tür und können dir wertvolle Einblicke in den Alltag bei Solothurnische Gebäudeversicherung (SGV) ermöglichen.
✨Bewerbung über unsere Webseite
Vergiss nicht, dass wir bei Solothurnische Gebäudeversicherung (SGV) die besten Talente suchen! Reiche deine Bewerbung über unsere Webseite ein, um sicherzugehen, dass du direkt gesehen wirst. Zeig uns, warum du die richtige Wahl für unser Team im Bereich Feuerwehr- und Katastrophenschutz bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter/-in Prävention, Mitglied der Geschäftsleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Rettungsskills hervor!:In deiner Bewerbung für die Feuerwehr oder den Katastrophenschutz solltest du unbedingt Fähigkeiten wie Teamarbeit, hohe Belastbarkeit und schnelle Entscheidungsfindung betonen. Zeige anhand konkreter Beispiele, wie du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist und Lösungen gefunden hast!
Dokumentiere deine Qualifikationen!:Stelle sicher, dass alle relevanten Zertifikate und Ausbildungen, wie Erste-Hilfe-Kurse oder spezielle Feuerwehrtrainings, in deinem Lebenslauf gut sichtbar sind. Diese Qualifikationen sind für eine Vollzeitstelle im Feuerwehr- und Katastrophenschutzwesen super wichtig und sollten deutlich herausstechen!
Motivationsschreiben: Zeig dein Engagement!:Dein Motivationsschreiben sollte deutlich machen, warum du dich für eine Vollzeitstelle bei Solothurnische Gebäudeversicherung (SGV) interessierst. Sprich darüber, was dich an der Arbeit in der Feuerwehr oder im Katastrophenschutz reizt und welche persönlichen Erfahrungen dich darauf vorbereitet haben!
Sei bereit für die Teamarbeit!:Im Feuerwehrwesen dreht sich alles um Teamwork. Erwähne in deiner Bewerbung, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und gib Beispiele, wie du aus dieser Erfahrung in der Stellung von Verantwortung und Vertrauen gelernt hast. Zeig uns, dass du nicht nur ein Retter, sondern auch ein Teamplayer bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Solothurnische Gebäudeversicherung (SGV) vorbereitet
✨Verstehe die Herausforderungen des Katastrophenschutzes
Setz dich intensiv mit den spezifischen Herausforderungen im Bereich Feuerwehr und Katastrophenschutz auseinander. Mach dir Gedanken über aktuelle Fallbeispiele oder große Einsätze, die du in einem Gespräch ansprechen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch die Praxis verstehst.
✨Beweise deine Teamfähigkeit
In der Feuerwehrarbeit ist Teamarbeit unerlässlich. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast – vielleicht im Rahmen von Projekten oder Aktivitäten. Zeige, wie du Probleme gemeinsam mit anderen gelöst hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Erwarte, dass du in deinem Interview praktische Szenarien oder Rollenspiele durchlaufen musst. Es könnte etwa darum gehen, wie du in einer Notsituation reagierst oder wie du einen Einsatzplan entwickelst. Übe diese Szenarien im Voraus, um sicher und kompetent aufzutreten.
✨Zeige deine Motivation für die Vollzeitstelle
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es besonders wichtig, deine langfristige Einsatzbereitschaft und Motivation zu betonen. Erkläre, warum du für die Feuerwehr und den Katastrophenschutz brennst und was dich dazu motiviert, in dieser anspruchsvollen Branche zu arbeiten.
