Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Prävention und entwickle innovative Brandschutzlösungen.
- Unternehmen: Fortschrittliche Institution im Kanton Solothurn mit gesellschaftlichem Auftrag.
- Vorteile: Stabiles Umfeld, engagiertes Team und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Führungsposition mit Einfluss auf Unternehmensstrategie und Digitalisierung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Prävention und schütze Menschen und Gebäude.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss und fundierte Führungserfahrung im Brandschutz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Die Solothurnische Gebäudeversicherung (SGV) ist ein selbständiges, öffentlich-rechtliches Unternehmen und erfüllt im Kanton Solothurn einen gesetzlichen Leistungsauftrag. Die SGV erbringt erfolgreich integrale Dienstleistungen in den Bereichen Versicherung, Prävention und Intervention. Sie versichert im Kanton Solothurn alle Gebäude gegen Feuer- und Elementarschäden und ist verantwortlich für den vorbeugenden Brandschutz, die Brandbekämpfung und den Schutz von Naturgefahren. Das Team von rund 75 Mitarbeitenden betreut über 100'000 Gebäude mit einem Versicherungskapital von CHF 100 Mia.
Was Sie bewegen
- In dieser Schlüsselposition führen Sie die Abteilung in finanzieller sowie personeller Hinsicht und stellen die laufende Weiterentwicklung als das Kompetenzzentrum für Brandschutz und Elementarschadenprävention sicher.
- Als Mitglied der Geschäftsleitung wirken Sie aktiv an der Umsetzung der Unternehmensstrategie mit und tragen zur nachhaltigen Positionierung der Organisation bei.
- Sie gewährleisten den Schutz von Personen und Gebäuden im Kanton durch die konsequente Umsetzung der schweizerischen Brandschutzvorschriften sowie durch die Entwicklung risikobasierter und objektbezogener Lösungen.
- Gleichzeitig stellen Sie den Schutz vor Naturgefahren für Gebäude sicher und sorgen für die Anwendung der entsprechenden Normen und Richtlinien.
- Zu Ihren zentralen Aufgaben gehört die interne Kommunikation mit den Fachbereichen und die externe Kommunikation mit allen Anspruchsgruppen sowie die sorgfältige Abwägung zwischen Sicherheitsanforderungen und wirtschaftlichen Erwägungen.
- Sie initiieren und steuern Präventionsmassnahmen, entwickeln wirksame Kommunikationsstrategien und treiben die Digitalisierung aktiv voran.
- Darüber hinaus verantworten Sie das Risikomanagement und das interne Kontrollsystem innerhalb der Abteilung, stellen die Einhaltung gesetzlicher sowie interner Vorgaben sicher und führen regelmässige Risikoanalysen durch.
- Sie vertreten die Organisation gegenüber externen Partnern, Behörden sowie Fachgremien und pflegen ein entsprechendes Netzwerk auf kantonaler und nationaler Ebene.
Was Sie auszeichnet
- Hochschulabschluss Universität/FH/HF (vorzugsweise im baulichen, naturwissenschaftlichen oder umwelttechnischen Bereich)
- Fundierte Führungserfahrung und mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Brandschutz und/oder Elementarschadenprävention mit entsprechenden Weiterbildungen
- Leadership-Qualitäten in Kombination mit ausgeprägter Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Verhandlungskompetenz
- Hohe Dienstleistungsorientierung, sehr gute Fähigkeiten im Projektmanagement und Organisationstalent
- Hohe Affinität zu IT- und Digitalisierungsthemen und Motivation, die Organisation kontinuierlich weiterzuentwickeln und an neue Anforderungen anzupassen
Darauf können Sie sich freuen
Es erwartet Sie eine fortschrittliche Institution, die fest im Kanton verankert ist und einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag erfüllt und es bietet sich Ihnen die Chance, die Zukunft der SGV und der Prävention aktiv mitzugestalten. Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team und ein modernes Umfeld, das Stabilität mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung verbindet.
Abteilungsleiter/-in Prävention, Mitglied der Geschäftsleitung Arbeitgeber: Solothurnische Gebäudeversicherung
Die Solothurnische Gebäudeversicherung (SGV) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag erfüllt, sondern auch ein modernes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem engagierten Team von Fachleuten und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Prävention im Kanton Solothurn mitzuwirken. Die SGV fördert eine offene Kommunikation und legt großen Wert auf die Balance zwischen Sicherheitsanforderungen und wirtschaftlichen Überlegungen, was zu einer positiven und dynamischen Unternehmenskultur beiträgt.
Kontaktdaten:
Solothurnische Gebäudeversicherung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter/-in Prävention, Mitglied der Geschäftsleitung erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Solothurnische Gebäudeversicherung an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter/-in Prävention, Mitglied der Geschäftsleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Solothurnische Gebäudeversicherung?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Solothurnische Gebäudeversicherung arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Solothurnische Gebäudeversicherung übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Solothurnische Gebäudeversicherung vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Solothurnische Gebäudeversicherung spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Solothurnische Gebäudeversicherung, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Solothurnische Gebäudeversicherung solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Solothurnische Gebäudeversicherung genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
