Was dich erwartet Abwicklung des Ein- und Austrittsprozesses sowie Personalmutationen Korrekte Pflege aller relevanten Personaldaten in den dafür vorgesehenen Softwaresystemen Termin- und qualitätsgerechte Lohnverarbeitung Administrative Abwicklung und Überwachung aller Absenzen des Personals Administrative Abwicklung der Sozialversicherungen und Quellensteuerabrechnungen Vorbereiten und Führung von Statistiken und Auswertungen nach Auftrag Umsetzung von Systemanpassungen und Optimierungen der HR-Systeme Mitwirkung in Arbeits-/Projektgruppen bei der Erarbeitung von Konzepten, Methoden und Standards zur Verbesserung der Qualität der HR-Prozesse Dein Profil Kaufmännische Grundausbildung (Kauffrau/Kaufmann, Handelsdiplom, etc.) und Weiterbildung als Fachperson HR mit eidgenössischem Fachausweis oder Äquivalent Mehrere Jahre Berufserfahrung im HR Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten Sicher im Umgang mit MS OfficeVerschwiegen, vertrauenswürdig und integer Selbständig, exakt und strukturiert, rasche Auffassungsgabe, teamorientiert, flexibel Dienstleistungsorientierte Grundhaltung gepaart mit einem gesunden Mass an Durchsetzungskraft Deine Perspektive Wir fördern ein offenes und wertschätzendes Arbeitsklima und lassen dir in einem bewegten und sich wandelnden Umfeld viel Raum für Eigenverantwortung und Mitbestimmung. Auf Augenhöhe begegnen wir einander mit Respekt, Vertrauen und Ehrlichkeit. Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lohnvorstellungen und möglichem Arbeitsbeginn an Offene Fragen beantwortet dir gerne Charlotte Harisse, Leitung HR, Telefon . Direktbewerbungen werden bevorzugt. Alle Stellenangebote unter j4id10408206tt j4it1042tt j4iy26tt
Fachperson HR, 60% Arbeitgeber: Solothurnisches Zentrum Oberwald
Die Stiftung Solothurnisches Zentrum Oberwald ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein offenes und wertschätzendes Arbeitsklima auszeichnet. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung von Menschen mit Behinderungen mitzuwirken. Zudem bieten wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und fördern eine teamorientierte Kultur, die auf Respekt und Vertrauen basiert.
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