Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Ein- und Austritte sowie Personalmutationen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Stiftung Solothurnisches Zentrum Oberwald, die Menschen mit Behinderungen unterstützt.
- Vorteile: Offenes Arbeitsklima, viel Raum für Eigenverantwortung und Mitbestimmung.
- Weitere Informationen: Respektvolle und vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Prozesse aktiv mit und trage zur Inklusion bei.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und HR-Fachausweis erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3960 - 4840 € pro Monat.
Die Stiftung Solothurnisches Zentrum Oberwald unterstützt, begleitet und fördert gezielt und individuell Menschen mit Behinderungen aller Altersgruppen als Folge von angeborenen und erworbenen Einschränkungen, Erkrankungen und Unfällen. Dies an Standorten in Biberist und Zuchwil. In der gesamten Stiftung setzen sich rund 200 Mitarbeitende konsequent dafür ein, die wertvollen Fähigkeiten zu erhalten, weiterzuentwickeln und zurückzugewinnen – für ein inklusives Leben und Teilhabe in der Gesellschaft.
Was dich erwartet:
- Abwicklung des Ein- und Austrittsprozesses sowie Personalmutationen
- Korrekte Pflege aller relevanten Personaldaten in den dafür vorgesehenen Softwaresystemen
- Termin- und qualitätsgerechte Lohnverarbeitung
- Administrative Abwicklung und Überwachung aller Absenzen des Personals
- Administrative Abwicklung der Sozialversicherungen und Quellensteuerabrechnungen
- Vorbereiten und Führung von Statistiken und Auswertungen nach Auftrag
- Umsetzung von Systemanpassungen und Optimierungen der HR-Systeme
- Mitwirkung in Arbeits-/Projektgruppen bei der Erarbeitung von Konzepten, Methoden und Standards zur Verbesserung der Qualität der HR-Prozesse
Dein Profil:
- Kaufmännische Grundausbildung (Kauffrau/, Handelsdiplom, etc.) und Weiterbildung als Fachperson HR mit eidgenössischem Fachausweis oder Äquivalent
- Mehrere Jahre Berufserfahrung im HR
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Sicher im Umgang mit MS Office
- Verschwiegen, vertrauenswürdig und integer
- Selbständig, exakt und strukturiert, rasche Auffassungsgabe, teamorientiert, flexibel
- Dienstleistungsorientierte Grundhaltung gepaart mit einem gesunden Mass an Durchsetzungskraft
Deine Perspektive: Wir fördern ein offenes und wertschätzendes Arbeitsklima und lassen dir in einem bewegten und sich wandelnden Umfeld viel Raum für Eigenverantwortung und Mitbestimmung. Auf Augenhöhe begegnen wir einander mit Respekt, Vertrauen und Ehrlichkeit.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen mit Lohnvorstellungen und möglichem Arbeitsbeginn. Offene Fragen beantwortet dir gerne Harisse, Leitung HR.
Fachperson HR, 60% in Solothurn Arbeitgeber: Solothurnisches Zentrum Oberwald
Die Stiftung Solothurnisches Zentrum Oberwald ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein offenes und wertschätzendes Arbeitsklima auszeichnet. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung von Menschen mit Behinderungen mitzuwirken. Zudem bieten wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und fördern eine teamorientierte Kultur, die auf Respekt und Vertrauen basiert.
Kontaktdaten:
Solothurnisches Zentrum Oberwald Recruiting-Team
