Country Manager Germany
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Country Manager Germany

Köln Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Solplanet

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung und Pflege von Kundenbeziehungen in Deutschland.
  • Arbeitgeber: AISWEI ist ein führender Anbieter von erneuerbaren Energielösungen mit über 15 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, persönliche Entwicklung und ein dynamisches Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens, das sich für nachhaltige Energie einsetzt und echte Veränderungen bewirken kann.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder Technik, mindestens 10 Jahre Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft für nationale und internationale Einsätze ist notwendig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Unsere Überzeugung: Bei SOLPLANET sind wir von einer einfachen Idee getrieben: Solar für alle. Wir streben danach, die bestmögliche Erfahrung für Distributoren, Installateure und Endbenutzer zu schaffen. Deshalb sind unsere Solarwechselrichter, Energiespeichersysteme und EV-Ladegeräte einfach zu installieren, zuverlässig und benutzerfreundlich.

Wer wir sind: Private Equity-unterstützte AISWEI ist ein führender Anbieter von Lösungen für erneuerbare Energien - wir bieten der Welt Solarwechselrichter, Batterien, EV-Ladegeräte, Wärmepumpen und Energiemanagementlösungen an. AISWEI hat mehr als 15 Jahre Erfahrung in Forschung und Entwicklung sowie in der Herstellung, mit einem starken Technologieerbe aus Deutschland und China. Mit 18 GW Produktionsvolumen pro Jahr (2023) ist AISWEI einer der größten Hersteller von Solar-String-Wechselrichtern weltweit. AISWEI operiert unter seiner eigenen Marke in China und international unter der Marke SOLPLANET und wird von führenden globalen Marken als ODM-Dienstleister geschätzt.

Wie Sie uns helfen werden: Als Country Manager werden Sie:

  • Die Verantwortung für die gesamte Entwicklung und Umsetzung der strategischen Initiativen des Unternehmens in Ihrem zugewiesenen Gebiet übernehmen und sicherstellen, dass diese mit den übergeordneten Zielen und Vorgaben der Organisation übereinstimmen.
  • Starke und bedeutungsvolle Beziehungen zu Kunden aufbauen, pflegen und entwickeln, indem Sie deren Bedürfnisse und Vorlieben gründlich bewerten und fachkundige Empfehlungen zu den am besten geeigneten Produkten, Lösungen und Dienstleistungen geben, die speziell auf diese Bedürfnisse zugeschnitten sind.
  • Diverse Verkaufsaktivitäten sorgfältig planen und durchführen, um die Auftragsannahme, den Nettoumsatz und die Bruttomargen-Ziele zu erreichen, während Sie kontinuierlich Leistungskennzahlen überwachen, um Verbesserungs- und Wachstumsbereiche zu identifizieren.
  • Detaillierte Angebote und Ausschreibungsanträge vorbereiten, die ein tiefes Verständnis der Kundenanforderungen widerspiegeln und sicherstellen, dass Genauigkeit und Qualität in allen Lieferungen gewahrt bleiben, um den Ruf des Unternehmens für Exzellenz zu wahren.
  • Verträge mit Kunden mit höchster Professionalität und Geschäftssinn verhandeln und Projekte eng verfolgen, um eine zufriedenstellende Fertigstellung und Einhaltung der Kundenerwartungen zu gewährleisten.
  • Die Kundenzufriedenheit priorisieren, indem Sie starke und erfolgreiche Geschäftsbeziehungen sowohl zu Vertriebspartnern als auch zu Kunden aufrechterhalten und aktiv auf Kundenbeschwerden und Garantieprobleme eingehen und diese lösen, um Vertrauen und Loyalität zu stärken.
  • Strategisch bedeutende Verkaufsregionen verwalten, die durch eine anspruchsvolle Kundenbasis gekennzeichnet sind, und sicherstellen, dass Ressourcen effektiv zugewiesen werden, um Engagement und Verkaufschancen zu maximieren.
  • Das Unternehmen vertreten, indem Sie an Messen, Konferenzen, Kongressen und Foren teilnehmen und mit Branchenvertretern interagieren, um die Sichtbarkeit zu erhöhen und die Angebote des Unternehmens zu fördern.
  • Umfassende Verkaufspläne für das Gebiet erstellen und einen organisierten Verkaufstrichter aufrechterhalten, der kontinuierlich aktualisiert wird, um Ziele und Quoten zu erreichen und zu übertreffen und Konsistenz in der Leistung und im Wachstum sicherzustellen.

Ihr Hintergrund und Ihre Fähigkeiten:

  • Abschluss oder höher in Betriebswirtschaft oder technischen Studiengängen, vorzugsweise in Elektrotechnik, erneuerbaren Energien, Photovoltaik-Engineering oder ähnlichen Disziplinen.
  • Muttersprache Deutsch und verhandlungssicheres Englisch.
  • Tiefgehendes Wissen über die technischen Anforderungen für PV, Energiespeichersysteme, EV-Ladegeräte im Vertriebs- und/oder Versorgungsbereich, einschließlich Produktspezifikationen, Netzanschlussanforderungen, Wettbewerbslandschaft, Ausschreibungsanforderungen usw.
  • Fähigkeit, unabhängig und fokussiert in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
  • Mehr als 10 Jahre Erfahrung im Teammanagement.

Ihre Eigenschaften:

  • Selbstmotiviert und leistungsorientiert.
  • Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten.
  • Can-do-Einstellung und praktische Denkweise.
  • Proaktiv, dynamisch, lösungs- und kundenorientiert.

Was wir bieten:

  • Die einzigartige Gelegenheit, Teil eines engagierten und vielfältigen Teams von leidenschaftlichen Experten zu sein, die in einem außergewöhnlich aufgeschlossenen Umfeld zusammenarbeiten.
  • Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung, um intern in einem internationalen Umfeld zu wachsen, das Ihre Fähigkeiten, Fertigkeiten und Fachkenntnisse nutzt.
  • Die einzigartige Gelegenheit, Teil eines ehrgeizigen, energiegeladenen und schnell wachsenden Solplanet-Teams mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungsprozessen und starken Möglichkeiten zu sein, Ihren langfristigen Weg in der Branche für erneuerbare Energien erfolgreich zu gestalten.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

Country Manager Germany Arbeitgeber: Solplanet

SOLPLANET bietet Ihnen die einzigartige Möglichkeit, Teil eines dynamischen und vielfältigen Teams von leidenschaftlichen Experten zu werden, das in einem außergewöhnlich offenen Umfeld zusammenarbeitet. Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem internationalen Umfeld, das Ihre Fähigkeiten und Expertise nutzt. Mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsprozessen fördern wir Ihre langfristige Karriere im Bereich erneuerbare Energien und bieten Ihnen die Chance, aktiv zur nachhaltigen Zukunft beizutragen.
Solplanet

Kontaktperson:

Solplanet HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Country Manager Germany

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Photovoltaik- und Energiebranche zu vernetzen. Besuche relevante Messen und Konferenzen, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.

Branchenkenntnisse vertiefen

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich erneuerbare Energien, insbesondere in der Photovoltaik. Zeige in Gesprächen dein Wissen über technische Anforderungen und Marktbedingungen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Verstehe die Unternehmenskultur

Setze dich intensiv mit der Mission und den Werten von SOLPLANET auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens teilst und bereit bist, zur Vision 'Solar für alle' beizutragen.

Präsentation deiner Erfolge

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Erfolge im Vertrieb und im Management zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast, um Vertrauen und Loyalität zu fördern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Country Manager Germany

Strategisches Denken
Verhandlungsgeschick
Beziehungsmanagement
Vertriebskompetenz
Technisches Verständnis für PV-Systeme
Kenntnisse im Bereich erneuerbare Energien
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Selbstmotivation
Teammanagement
Kundenorientierung
Problemlösungsfähigkeiten
Engagement für Kundenzufriedenheit
Fähigkeit zur Arbeit in einem dynamischen Umfeld

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von SOLPLANET. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, insbesondere den Fokus auf erneuerbare Energien und Kundenzufriedenheit.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine mehr als 10-jährige Erfahrung im Teammanagement und deine Kenntnisse im Bereich Photovoltaik, Energiespeichersysteme und EV-Ladegeräte hervor. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für deine Erfolge in diesen Bereichen anführst.

Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Betone deine Fähigkeiten in der strategischen Planung, Kundenbeziehungen und Vertragsverhandlungen, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle des Country Managers bist.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Selbstmotivation, Kommunikationsfähigkeiten und deine proaktive Herangehensweise an Herausforderungen ein.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Solplanet vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich gründlich über die Photovoltaik- und erneuerbare Energien-Branche. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends, Herausforderungen und Chancen verstehst, insbesondere in Bezug auf Solarwechselrichter und Energiespeichersysteme.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Country Manager viel mit Kunden und Partnern kommuniziert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören.

Sei proaktiv und lösungsorientiert

Demonstriere im Interview deine proaktive Haltung und deinen lösungsorientierten Ansatz. Diskutiere, wie du Herausforderungen angehen würdest und welche Strategien du entwickeln würdest, um die Unternehmensziele zu erreichen.

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