Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Testfälle und führe Tests durch, um die Qualität unserer Lösungen zu sichern.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Retail-Tech mit flexibler und kollaborativer Kultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und Remote-Optionen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit über 35 Jahren Erfahrung und globaler Reichweite.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im manuellen Testing und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Unsere Lösungen sind smart, skalierbar und prägen die Zukunft des Retail. Jetzt suchen wir dich – eine Persönlichkeit mit Leidenschaft für Qualität, Technologie und Kundenerfolg.
- Standort: St. Ingbert (on-site)
- Deine Rolle bei uns
- Entwickle Testfälle, die unsere Kundenanforderungen widerspiegeln.
- Erstelle präzise Testpläne und führe Tests mit modernen Methoden durch.
- Dokumentiere Ergebnisse und bringe Qualität auf das nächste Level.
- Führe Kundenworkshops durch und betreue unsere kundenseitigen Akzeptanztests.
- Das bringst du mit
- Erste Berufserfahrung im manuellen Testing und den oben genannten Aufgaben
- Du bist analytisch, strukturiert und hast ein Auge für Details, eine eigenständige Arbeitsweise und eine Teamplayer-Mentalität.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- ISTQB-Zertifizierung ist ein Plus, aber kein Muss.
- Darum GK
- Mission mit Sinn: Wir vereinfachen Interaktionen im Einzelhandel – für Unternehmen und Kunden gleichermaßen.
- Gestärkt durch Flexibilität: Remote-first, flexible Arbeitszeiten – arbeite dort und so, wie du am besten aufblühst.
- Sicherheit mit Weitblick: Unbefristeter Vertrag in einem zukunftsorientierten, stabilen Umfeld.
- Kultur, die verbindet: Offen, kollaborativ und menschenzentriert – mit großartigem Kaffee, falls du vorbeischaust.
- Starke Rückendeckung: Mit über 35 Jahren Erfahrung in Retail-Tech und als Teil von Fujitsu, einem globalen IT-Marktführer.
- Skalierbare Technologie: KI-gestützte Lösungen, die mit den weltweit führenden Einzelhändlern mitwachsen.
- Global denken: Über 570.000 Installationen in mehr als 65 Ländern. Echter Impact – wird nicht werden (w.. ???)
Software Tester (all genders) in St. Ingbert Arbeitgeber: SOLQUEST GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Qualität setzt. Unsere flexible Arbeitsweise, kombiniert mit unbefristeten Verträgen und einer offenen, kollaborativen Unternehmenskultur, fördert nicht nur deine persönliche und berufliche Entwicklung, sondern ermöglicht es dir auch, aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Einzelhandels mitzuwirken. In St. Ingbert profitierst du von einem starken Team, modernsten Technologien und der Unterstützung eines globalen Marktführers.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Tester (all genders) in St. Ingbert erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei SOLQUEST GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Tester (all genders) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei SOLQUEST GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Tester (all genders) in St. Ingbert mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei SOLQUEST GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOLQUEST GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
