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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Budgetplanung, Kostenanalysen und FTE-Planung im HR-Bereich.
- Arbeitgeber: Solt.Group vermittelt spannende Stellen in Finanzen und Controlling in Baden-Württemberg.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, tolles Arbeitsklima und ein schneller Bewerbungsprozess.
- Warum dieser Job: Direkteinstieg in ein erfolgreiches Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem breiten Netzwerk.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Personalbereich oder Controlling.
- Andere Informationen: Nutze unsere Kontakte zu Top-Arbeitgebern für deinen Traumjob!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit bei der Erstellung der laufenden Planung und der Budgets
- Abgleich der Ist- und Plan-Kosten im Bereich Personal
- Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen
- Erstellung der Forecasts
- FTE-Planung der deutschen Gesellschaften
- Aufbereiten der Daten und Unterlagen aus dem Personalbereich
- Optimierung der HR und Recruiting KPI-Decks
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, Controlling oder Finanzen oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Controller (m/w/d)
- Berufserfahrung im Personalbereich oder Controlling
- Gute Kenntnisse in MS Excel und in ERP-Systemen
- Gute Englischkenntnisse
Solt.Group ist Partner vieler Unternehmen in Baden-Württemberg bei der Besetzung von Stellen im Bereich Finanzen, Rechnungswesen und Controlling – und das immer im Rahmen der Personalvermittlung.
Sie wollen neu durchstarten?
Wir haben permanent spannende Stellen bei tollen Unternehmen – von Konzern, Hidden Champion, Mittelstand bis zum wachsenden Startup – zu besetzen und das immer in direkter Vermittlung (keine Zeitarbeit!)
Durch unseren direkten Zugang zu namhaften Unternehmen bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten eine neue Herausforderung zu finden. Wir stellen Ihr Profil direkt und unmittelbar bei den Entscheidern vor. Dadurch haben Sie die Chance auf einen kurzen Bewerbungsprozess und einen schnellen Einstieg im jeweiligen Unternehmen.
Wir verstehen uns nicht nur als der klassische Vermittler, sondern auch als Karrierebegleiter, Ideenlieferant und Berater – damit wir für Sie das Richtige finden.
Ihre Chance:
* Direkteinstieg im Controlling bei einem erfolgreichen Kunden mit tollem Arbeitsklima, spannenden Aufgaben und Entwicklungen und einigen Benefits in Stuttgart mit sehr guter Anbindung und flexiblem Arbeiten
* kurzer Bewerbungsprozess und schneller Einstieg in die neue Stelle
* Vorstellung bei weiteren passenden Stellen (immer nach Rücksprache)
Mit uns finden Sie die wirklich passende Stelle:
* Immer Direkteinstieg: Bei uns finden Sie eine unbefristete Festanstellung bei namhaften und spannenden Unternehmen in der Region
* Einfach & schnell: Wir ermöglichen einen kurzen Bewerbungsprozess und einen schnellen Einstieg in die neue Stelle
* Transparent & Passgenau: Bei uns stehen Sie, Ihre Qualifikationen und Wünsche im Fokus
* Sparringspartner: Wir finden gemeinsam mit Ihnen Ihren Traumjob
* Breites Netzwerk: Profitieren Sie von unseren zahlreichen Kontakten zu Top-Arbeitgebern der Region
* Viele Optionen: Wir stellen Sie gerne auch bei weiteren passenden Stellen vor (natürlich immer nach Rücksprache)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stellen Sie gerne bei unserem Kunden vor!
Registrieren Sie sich auch direkt für unseren Pool und lassen Sie sich (komplett anonymisiert/ohne Namen/aktuelles Unternehmen etc.) einfach, schnell und direkt von unseren Kunden finden: https://soltgroup.kandiboard.de/bewerben
#J-18808-Ljbffr
Controller (m/w/d) Schwerpunkt HR-Controlling Arbeitgeber: Solt.Group GmbH
Kontaktperson:
Solt.Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Controller (m/w/d) Schwerpunkt HR-Controlling
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Finanz- und Controlling-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Unternehmen, die dich interessieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über die Solt.Group und deren Kunden. Verstehe ihre Werte, Kultur und aktuelle Projekte, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu HR-Controlling und Budgetplanung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Bereite dich darauf vor, wie du Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeiten in deinen bisherigen Positionen eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Controller (m/w/d) Schwerpunkt HR-Controlling
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Solt.Group und deren Partnerunternehmen. Verstehe die Branche, in der sie tätig sind, und welche spezifischen Anforderungen an die Position des Controllers im HR-Controlling gestellt werden.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Controller-Position hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in MS Excel, ERP-Systemen und deine Berufserfahrung im Personalbereich oder Controlling.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Optimierung der HR- und Recruiting KPI-Decks beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website der Solt.Group ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Solt.Group GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im HR-Controlling und wie du mit Budgetplanung und Forecasts umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse in MS Excel betonen
Da gute Kenntnisse in MS Excel gefordert sind, solltest du deine Fähigkeiten in diesem Bereich hervorheben. Bereite dich darauf vor, eventuell praktische Aufgaben oder Tests zu Excel-Funktionen zu lösen.
✨Englischkenntnisse nachweisen
Da gute Englischkenntnisse erforderlich sind, sei bereit, während des Interviews auf Englisch zu kommunizieren. Übe einige Fachbegriffe und Phrasen, die im Controlling und HR relevant sind.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach dem Arbeitsklima, den Teamstrukturen und den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung im Unternehmen.
