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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe eigenverantwortlich die Entgeltabrechnung für 250 Mitarbeiter durch.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das innovative Lösungen im Personalwesen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
- Andere Informationen: Englischkenntnisse sind von Vorteil, SAP-Kenntnisse sind ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für ca. 250 Mitarbeiter
- Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte bei Fragen zur Abrechnung
- Anwendung der steuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen und tariflichen Regelungen
- Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern
- Melde- und Bescheinigungswesen
- Begleitung von internen und externen Prüfungen
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, gerne auch Erfahrung im IG-Metall-Tarifvertrag
- Gute Kenntnisse in MS-Office und in gängigen Abrechnung-Tools, gerne in SAP
- Englischkenntnisse von Vorteil
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stellen Sie gerne bei unserem Kunden vor!
#J-18808-Ljbffr
Entgeltabrechner (w/m/d) Arbeitgeber: Solt.Group GmbH
Kontaktperson:
Solt.Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Entgeltabrechner (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Entgeltabrechnung vertraut. Informiere dich über die aktuellen steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Regelungen, um im Gespräch mit uns und den Führungskräften kompetent auftreten zu können.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Entgeltabrechnung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Anwendung von Abrechnungstools wie SAP vor. Wenn du praktische Erfahrungen hast, sei bereit, diese zu teilen und zu demonstrieren, wie du diese Tools effektiv genutzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du Mitarbeiter und Führungskräfte beraten wirst, ist es wichtig, dass du klar und verständlich kommunizieren kannst. Übe, komplexe Informationen einfach zu erklären.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entgeltabrechner (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Entgeltabrechner relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie deine Erfahrung mit Abrechnungstools.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren. Gehe auch auf deine Kommunikationsfähigkeiten ein, da Beratung Teil der Aufgabe ist.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Solt.Group GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Entgeltabrechnung und den relevanten gesetzlichen Regelungen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Kenntnisse in Abrechnungstools hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit gängigen Abrechnungstools, insbesondere SAP, klar kommunizierst. Wenn du spezielle Projekte oder Erfolge hast, die du damit erzielt hast, teile diese Informationen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einem langfristigen Engagement.
✨Englischkenntnisse betonen
Falls du über Englischkenntnisse verfügst, erwähne diese aktiv im Gespräch. Viele Unternehmen schätzen Mehrsprachigkeit, besonders wenn sie international tätig sind.
