Ihre Aufgaben:
- Unterstützung und Beratung der Geschäftsführung, der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
- Entwicklung und Umsetzung von Personal- und Ausbildungsmarketingmaßnahmen
- Verantwortung für den gesamten Personalrekrutierungsprozess
- Onboarding neuer Mitarbeitenden
- Planung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Ausbildungsleitung
- Erstellung monatlicher Reports im Rahmen des Personalcontrollings
- Konzeption neuer und Weiterentwicklung bestehender HR-Instrumente und -Prozesse
- Verantwortung der Personaladministration und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Steuerbüro
Ihr Profil:
- Sie sind absoluter Profi im HR-Bereich?
- Sie sind auf der Suche nach einem spannenden Projekt?
Ihre Chance:
* Direkteinstieg als Freiberufler bei einem spannenden mittelständischen Unternehmen im Raum Nürtingen
* Das Projekt hat eine Laufzeit von rund 12 Monaten und ist in Vollzeit oder Teilzeit realisierbar.
* Vorstellung bei weiteren passenden Stellen (immer nach Rücksprache)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stellen Sie gerne bei unserem Kunden vor!
Interim HR Business Partner (m/w/d) im innovativen Mittelstand Arbeitgeber: Solt.Group GmbH
Als innovatives mittelständisches Unternehmen im Raum Nürtingen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit legt. Unsere offene Unternehmenskultur fördert kreative Ideen und ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Gestaltung von HR-Prozessen mitzuwirken. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre Expertise im HR-Bereich wertschätzt.
