Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein 10-köpfiges Team und steuere die Buchhaltung sowie das Controlling.
- Unternehmen: Werde Teil eines wachsenden, mittelständischen Unternehmens in Stuttgart.
- Vorteile: Attraktives Gehaltspaket, Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Schneller Bewerbungsprozess mit direktem Einstieg in die neue Position.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder relevante Ausbildung im Finanzbereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Steuerung der Buchhaltung und des Controllings und Führung eines 10 köpfigen Teams
- Kaufmännische Betreuung der Beteiligungsgesellschaften
- Analyse der Kalkulationen und der Rentabilität einzelner Bereiche und Projekte
- Erstellen von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB, Erstellung des konsolidierten Abschlusses
- Bearbeitung gesellschaftsrechtlicher Themen
- Steuerung von M&A-Transaktionen/Zukäufen von Unternehmen und der Post-Merger-Integrationen
- Optimierung von Abläufen und Prozessen, sowie Weiterentwicklung der Digitalisierung
- Sparringspartner der Geschäftsführer und Gesellschafter und Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, gerne auch relevante Aus- und Weiterbildung im Bereich Bilanzbuchhaltung, Controlling oder als Steuerfachwirt/Steuerberater (w/m/d)
- Gute kommunikative Fähigkeiten und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
- Gute Kenntnisse in MS Office und gängigen Systemen
- Englischkenntnisse
Ihre Chance:
- Direkteinstieg über die Direktvermittlung als Kaufmännische Leitung bei einem mittelständisch geprägten, expandierenden Kunden im Raum Stuttgart mit Entwicklungsmöglichkeiten, einer sehr spannenden Aufgabe, viel Spielraum und er Gestaltung, einem sehr guten Gehaltspaket und vielen weiteren Benefits.
- Kurzer Bewerbungsprozess und schneller Einstieg in die neue Stelle.
- Vorstellung bei weiteren passenden Stellen (immer nach Rücksprache).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stellen Sie gerne bei unserem Kunden vor!
#J-18808-LjbffrKaufmännischer Leiter (w/m/d) für Unternehmen auf Wachstumskurs Arbeitgeber: Solt.Group GmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Kaufmännischer Leiter (w/m/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld im Raum Stuttgart zu arbeiten. Wir fördern eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt, während Sie ein attraktives Gehaltspaket und zahlreiche Benefits genießen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Innovation und Effizienz schätzt und aktiv an der Gestaltung der Unternehmenszukunft mitwirkt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännischer Leiter (w/m/d) für Unternehmen auf Wachstumskurs erhalten könnten
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Unternehmen, die dich interessieren, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Bringe deine Führungskompetenzen zur Geltung
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Teamführung und im Controlling verdeutlichen. Zeige, wie du Teams erfolgreich geleitet und Prozesse optimiert hast, um deine Eignung für die Rolle des Kaufmännischen Leiters zu unterstreichen.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich M&A und Unternehmenswachstum. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die spezifischen Themen des Unternehmens einzuarbeiten.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Übe häufige Interviewfragen für Führungspositionen und bereite Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Dies zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung auf die Rolle, was einen positiven Eindruck hinterlässt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Leiter (w/m/d) für Unternehmen auf Wachstumskurs mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen:Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Kaufmännischen Leiters, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Buchhaltung, Controlling und Teamführung, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen können.
Korrekturlesen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Solt.Group GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position des Kaufmännischen Leiters umfangreiche Kenntnisse in Buchhaltung und Controlling erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle wirst du ein Team leiten. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Gute kommunikative Fähigkeiten sind entscheidend für diese Position. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Geschäftsführern und Wirtschaftsprüfern, kommuniziert hast.
✨Vertrautheit mit M&A-Prozessen zeigen
Da die Steuerung von M&A-Transaktionen Teil der Aufgaben ist, solltest du dich mit den Grundlagen dieser Prozesse vertraut machen. Diskutiere, falls möglich, deine Erfahrungen oder dein Wissen über erfolgreiche Integrationen nach Übernahmen.
