Leiter Rechnungswesen (w/m/d)

Leiter Rechnungswesen (w/m/d)

Waiblingen Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Rechnungswesen und entwickle dein Team weiter.
  • Unternehmen: Werde Teil eines dynamischen mittelständischen Unternehmens in Waiblingen.
  • Vorteile: Schneller Einstieg, kurze Bewerbungsprozesse und direkte Vorstellung bei Entscheidern.
  • Weitere Informationen: Wir helfen dir, schnell die richtige Stelle zu finden!
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse mit und arbeite an spannenden Finanzprojekten in einem unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Ausbildung, Führungserfahrung und gute Englischkenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortlich für den Auf- und Ausbau der Konsolidierung
  • Erstellung der Konzernabschlüsse nach HGB in einem mittelständischen Konzern
  • Führung und Entwicklung des Teams
  • Betreuung der Tochtergesellschaften bei buchhalterischen und bilanziellen Fragestellungen
  • Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und die Geschäftsführung
  • Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Richtlinien
  • Übernahme von Projekten im Finanzbereich

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (w/m/d)
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Rechnungswesen und in der Konsolidierung, gerne auch Erfahrung in einer Wirtschaftsprüfung oder Steuerberatung
  • Führungserfahrung
  • Gute Kenntnisse in MS Office und gängigen Systemen
  • Gute Englischkenntnisse

Wir unterstützen Sie beim Finden einer neuen Stelle im Rahmen der Personalvermittlung/direkten Vermittlung. Wir stellen Ihr Profil direkt und unmittelbar bei den Entscheidern vor. Dadurch haben Sie die Chance auf einen kurzen Bewerbungsprozess und einen schnellen Einstieg im jeweiligen Unternehmen.

Ihre Chance:

  • Direkteinstieg bei einem großen mittelständischen Unternehmen im Raum Waiblingen
  • Kurzer Bewerbungsprozess und schneller Einstieg in die neue Stelle
  • Vorstellung bei weiteren passenden Stellen (immer nach Rücksprache)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stellen Sie gerne bei unserem Kunden vor!

Leiter Rechnungswesen (w/m/d) Arbeitgeber: Solt.Group GmbH

Als Leiter Rechnungswesen (w/m/d) in einem großen mittelständischen Unternehmen im Raum Waiblingen profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Das Unternehmen bietet nicht nur attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch einen kurzen Bewerbungsprozess, der Ihnen einen schnellen Einstieg ermöglicht. Hier haben Sie die Chance, Ihre Expertise in einem unterstützenden Umfeld einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung der Finanzprozesse beizutragen.

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Kontaktdaten:

Solt.Group GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Rechnungswesen (w/m/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Kenntnisse im Rechnungswesen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und aktuelle Herausforderungen im Finanzbereich. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung. Sprich darüber, wie du bestehende Prozesse optimieren möchtest und welche Ideen du für die Weiterentwicklung des Teams hast. Das zeigt Initiative und Engagement.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Rechnungswesen (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kenntnisse in der Konsolidierung
Erfahrung im Rechnungswesen
Bilanzbuchhaltung
Kenntnisse nach HGB
Projektmanagement im Finanzbereich
Teamführung und -entwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen:Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Rechnungswesen sowie in der Konsolidierung.

Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Rechnungswesen ein und zeige, wie du zur Weiterentwicklung der Prozesse beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Solt.Group GmbH vorbereitet

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da die Position des Leiters Rechnungswesen tiefgehende Kenntnisse im Rechnungswesen und in der Konsolidierung erfordert, solltest du dich auf spezifische Fachfragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.

Teamführung betonen

Da Führungserfahrung ein wichtiger Bestandteil des Profils ist, solltest du während des Interviews konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung bereit haben. Zeige, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.

Prozesse und Richtlinien ansprechen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit der Weiterentwicklung von Prozessen und Richtlinien zu sprechen. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur bestehende Systeme verstehen, sondern auch Verbesserungen vorschlagen können.

Englischkenntnisse hervorheben

Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, einige Teile des Interviews auf Englisch zu führen oder Fragen auf Englisch zu beantworten. Dies zeigt deine Sprachkompetenz und deine Bereitschaft, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.