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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Vertriebsteam und entwickle innovative Verkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen mittelständischen Unternehmens in Stuttgart.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und ein attraktives Gehalt bis zu 120.000 €.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Karriere mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und direktem Zugang zu Top-Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung sowie mehrjährige Vertriebserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Kurzer Bewerbungsprozess und direkte Vorstellung bei Entscheidern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 120000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
Bewerben Sie sich jetzt, lesen Sie die Jobdetails, indem Sie nach unten scrollen Überprüfen Sie, ob Sie über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen, bevor Sie eine Bewerbung abschicken.
- Führung und Entwicklung des Vertriebs mit 5 Mitarbeitenden im Innendienst und 2 Mitarbeitenden im Außendienst
- Intensive Betreuung der Key Accounts, auch vor Ort
- Entwicklung einer ergebnis- und umsatzorientierten Vertriebsstrategie
- Betreuen des Kundenstamms
- Erschließung weiterer Kunden- und Marktpotenziale
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung bestehender Systeme und Prozesse
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder kaufmännisch/technische Ausbildung mit Weiterbildung
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Vertrieb technischer Produkte
- Führungserfahrung ist von Vorteil
- Bereitschaft zur Übernahme weitergehender Verantwortung
- Gute Kenntnisse in MS Office und gängigen Systemen
- Gute Englischkenntnisse
Das bietet unser Kunde:
- Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office und vielen Benefits
- Annehmlichkeiten eines mittelständischen Unternehmens
- Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Attraktives Gehaltspaket bis zu 120.000 € per anno
- uvm.
Solt.Group ist Partner vieler Unternehmen in Baden-Württemberg bei der Besetzung von Stellen im Bereich Finanzen, Rechnungswesen und Controlling – und das immer im Rahmen der Personalvermittlung.
Sie wollen neu durchstarten?
Wir haben permanent spannende Stellen bei tollen Unternehmen – von Konzern, Hidden Champion, Mittelstand bis zum wachsenden Startup – zu besetzen und das immer in direkter Vermittlung (keine Zeitarbeit!)
Durch unseren direkten Zugang zu namhaften Unternehmen bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten eine neue Herausforderung zu finden. Wir stellen Ihr Profil direkt und unmittelbar bei den Entscheidern vor. Dadurch haben Sie die Chance auf einen kurzen Bewerbungsprozess und einen schnellen Einstieg im jeweiligen Unternehmen.
Wir verstehen uns nicht nur als der klassische Vermittler, sondern auch als Karrierebegleiter, Ideenlieferant und Berater – damit wir für Sie das Richtige finden.
Ihre Chance:
* Direkteinstieg bei einem namhaften erfolgreichen mittelständischen Unternehmen im Raum Stuttgart mit vielen Benefits und sehr gutem Gehaltspaket
* kurzer Bewerbungsprozess und schneller Einstieg in die neue Stelle
* Vorstellung bei weiteren passenden Stellen (immer nach Rücksprache)
Mit uns finden Sie die wirklich passende Stelle:
* Immer Direkteinstieg: Bei uns finden Sie eine unbefristete Festanstellung bei namhaften und spannenden Unternehmen in der Region
* Einfach & schnell: Wir ermöglichen einen kurzen Bewerbungsprozess und einen schnellen Einstieg in die neue Stelle
* Transparent & Passgenau: Bei uns stehen Sie, Ihre Qualifikationen und Wünsche im Fokus
* Sparringspartner: Wir finden gemeinsam mit Ihnen Ihren Traumjob
* Breites Netzwerk: Profitieren Sie von unseren zahlreichen Kontakten zu Top-Arbeitgebern der Region
* Viele Optionen: Wir stellen Sie gerne auch bei weiteren passenden Stellen vor (natürlich immer nach Rücksprache)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stellen Sie gerne bei unserem Kunden vor!
Registrieren Sie sich auch direkt für unseren Pool und lassen Sie sich (komplett anonymisiert/ohne Namen/aktuelles Unternehmen etc.) einfach, schnell und direkt von unseren Kunden finden: https://soltgroup.kandiboard.de/bewerben
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Technischer Vertriebsleiter (m/w/d) für tolles Unternehmen Arbeitgeber: Solt.Group GmbH
Kontaktperson:
Solt.Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Vertriebsleiter (m/w/d) für tolles Unternehmen
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der Branche auszutauschen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Unternehmen, die dich interessieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen für Vertriebsleiter recherchierst und deine Antworten übst. Überlege dir auch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im Vertrieb und deine Führungsqualitäten verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Produkte, Märkte und Wettbewerber. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, während des Gesprächs gezielte Fragen zu stellen und deine Strategien zur Umsatzsteigerung zu erläutern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung! Sprich über deine Ziele und wie du dich in der Rolle des Technischen Vertriebsleiters weiterentwickeln möchtest. Dies kann potenzielle Arbeitgeber beeindrucken und zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Vertriebsleiter (m/w/d) für tolles Unternehmen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen, um sicherzustellen, dass du die Anforderungen erfüllst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Vertrieb technischer Produkte und deine Führungserfahrung hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Betone deine Erfolge im Vertrieb und deine Fähigkeit, Teams zu führen.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Solt.Group GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Technischen Vertriebsleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu den Produkten und Technologien vorbereiten, die das Unternehmen anbietet. Recherchiere die Produkte gründlich und sei bereit, deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Führe Beispiele für Führungserfahrung an
Da Führungserfahrung von Vorteil ist, bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team motiviert hast, um die Verkaufsziele zu erreichen.
✨Präsentiere deine Vertriebsstrategie
Sei bereit, deine eigene Vertriebsstrategie zu skizzieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast oder anwenden würdest. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und in der Lage bist, Umsatzpotenziale zu erkennen und zu nutzen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Gute Englischkenntnisse sind wichtig, also übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
