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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Fluggäste mit eingeschränkter Mobilität am Flughafen Frankfurt.
- Arbeitgeber: Dynamisches Team am größten Flughafen Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, gutes Gehalt und flexible Dienstpläne.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und hilf Menschen direkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Empathie, gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Karrierechancen und umfassende Einarbeitung warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2600 - 2600 € pro Monat.
Wir suchen engagierte und motivierte Mitarbeiter (m/w/d), um unser Team der Service Agents (m/w/d) für die Fluggastbetreuung am Frankfurter Flughafen zu verstärken. Einer der am stärksten frequentierten Flughäfen Deutschlands, der Ihnen eine dynamische und erstklassige Arbeitsumgebung bietet! Sie sind kommunikativ, arbeiten gerne mit Menschen und haben eine Leidenschaft dafür, andere tatkräftig zu unterstützen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Denn wir sind auf der Suche nach Ihnen – ab sofort und im Rahmen einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung.
Im Rahmen einer Kooperation mit der FraCare Services GmbH, deren Tätigkeit die Begleitung, Betreuung und den Transport von Fluggästen mit eingeschränkter Mobilität sowie alleinreisender Kinder am Flughafen Frankfurt ist, unterstützen wir in der Rekrutierung.
Das Bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber:- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Direkteinstieg in eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle ohne Zeitarbeit
- Eine Vergütung nach TVöD-V mit einem Einstiegsgehalt von ca. 2600 € Brutto (bei 39 Wochenstunden)
- Gehaltserhöhung nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
- Kostenlose Parkplätze am Flughafen Frankfurt, Tankvergünstigungen, Jobticket
- Jahressonderzahlung
- Monatlich im Voraus fixe Dienstpläne, die im Zeitrahmen von 05:00‑24:00 Uhr liegen
- Zuschläge für Nachtarbeit, Sonntagszuschlag und Feiertagszuschlag
- Ausführliche Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich
- Sie helfen und begleiten mobilitätseingeschränkte Fluggäste (z. B. ältere Reisende, Rollstuhlfahrer*innen oder alleinreisende Kinder und Jugendliche) bei Ankunft, Abflug, Umstieg, Check‑in…
- Sie führen Passagiertransporte mittels Rollstuhl, elektrischem Treppensteiger und Elektrowagen durch
- Sie unterstützen die Fluggäste bei der Gepäckaufgabe, Gepäckabholung sowie beim Transport der Gepäckstücke
- Empathiefähigkeit und Freude an Menschenkontakt
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse zur Verständigung mit den Reisegästen
- Die Bereitschaft zur Arbeit in einem wochenendübergreifenden Schichtsystem
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stellen direkt im Anschluss den Kontakt zu Ihrem neuen Arbeitgeber her. Für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung – nehmen Sie noch heute Ihre neue Position in Angriff.
Bitte beachten Sie, dass alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige als geschlechtsneutral zu betrachten sind.
Festanstellung als Fluggastbetreuer (m/w/d) am Flughafen Frankfurt Arbeitgeber: Solua GmbH
Kontaktperson:
Solua GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Festanstellung als Fluggastbetreuer (m/w/d) am Flughafen Frankfurt
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fluggastbetreuer interessierst, zögere nicht, direkt am Flughafen vorbeizuschauen. Sprich mit den Mitarbeitern vor Ort und zeige dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die FraCare Services GmbH und deren Dienstleistungen. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Fluggastbetreuung in deiner Bewerbung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Festanstellung als Fluggastbetreuer (m/w/d) am Flughafen Frankfurt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Fluggäste zu betreuen. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da du mit vielen verschiedenen Menschen arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Umgang mit Kunden oder in der Teamarbeit.
Schau auf die Details: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Solua GmbH vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über die FraCare Services GmbH und deren Aufgaben am Flughafen Frankfurt. Verstehe, was die Rolle des Fluggastbetreuers beinhaltet und welche speziellen Anforderungen an die Mitarbeiter gestellt werden.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten!
Da der Job viel Kontakt mit Menschen erfordert, solltest du in der Lage sein, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du freundlich und hilfsbereit auf Fragen reagierst und zeige, dass du empathisch bist.
✨Bereite Beispiele vor!
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du anderen geholfen hast oder in stressigen Momenten ruhig geblieben bist. Solche Beispiele zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Stelle mitbringst.
✨Frage nach dem Team!
Zeige Interesse an deinem zukünftigen Team und der Arbeitsumgebung. Frage, wie die Zusammenarbeit im Team aussieht und welche Unterstützung dir während der Einarbeitung geboten wird. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!