Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Projektmanagement und optimiere HR-Prozesse mit modernen Tools.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Einkommen, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten im Homeoffice.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events für persönlichen Austausch und Networking.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft der Personaldienstleistung.
- Qualifikationen: Kaufmännische Erfahrung und gute MS Office Kenntnisse sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir unterstützen unsere Auftraggeber dabei, die HR Prozesse in Bezug auf Personaldienstleistung zu optimieren, mit einem visionären Blick und zukunftsorientierter Technologie. Digital. Nachhaltig. Neutral.
Für die Unterstützung unserer operativen Projekte im "Neutral Vendor Management" suchen wir einen Mitarbeitenden im Projektmanagement (m/w/d). Hier bist du die Schnittstelle zu deinen Kolleginnen und Kollegen aus dem Projektmanagement und unterstützt deren tägliche Abläufe. Die Position ist am Standort Landau zu besetzen, nach Abstimmung ist eine Arbeit im Homeoffice möglich. Gib uns gerne an, ob du lieber in Vollzeit oder Teilzeit arbeiten möchtest.
Was werden Deine Aufgaben im Unternehmen sein?
- Du bildest die Schnittstelle zu allen laufenden Projekten und unterstützt das Team in verschiedensten Aufgaben, so zum Beispiel bei:
- In der Bearbeitung der täglichen Zeiterfassung
- In der Prüfung eingehender Lieferantenrechnungen
- Im Erstellen von Auswertungen und Reportings zu Kennzahlen im Vertragsmanagement
- In der vorbereitenden monatlichen Abrechnung
- Zudem unterstützt du in der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Projekte und supportest in der Lieferantenanbindung bei neuen Projekten.
- Du kannst dir die Position als eine Art "Vertriebsinnendienst" für digitales und nachhaltiges Neutral Vendor Management vorstellen.
- Hierbei nutzt du modernste Tools und setzt gerne deine IT-Affinität bei der Lösungsfindung ein.
Was bringst du hierfür mit?
- Du hast Freude an der Mitarbeit in einem dynamischen, fortschrittlichen Unternehmen, an der Anwendung unterschiedlichster Tools und an der Zusammenarbeit mit verschiedensten Teams.
- Du bringst kaufmännische Berufserfahrung mit und kennst dich gut mit gängigen MS Office Systemen aus.
- Idealerweise hast du erste Erfahrung in der Personaladministration.
- Du arbeitest lösungsorientiert, effizient und sorgfältig; ein gewisses Organisationstalent wird dir helfen.
Was wir bieten?
- Du arbeitest in einem motivierten Team mit unterschiedlichsten Charakteren, die eine Passion für Dienstleistung, Personaldisposition, Prozessberatung und Digitalisierung haben.
- Flache Hierarchien leben wir im Alltag, haben kurze Entscheidungswege und empfinden uns selbst als modernes Beratungsunternehmen.
- Du lernst unterschiedlichste Themenfelder kennen und arbeitest mit uns daran, jede Herausforderung so digital & effizient wie möglich zu meistern.
- Du erhältst ein attraktives Einkommen sowie Mitarbeiterrabatte.
- Auch wenn wir als Team über Deutschland verteilt sind, treffen wir uns regelmäßig zu kleinen Events, sodass du alle Kolleg:innen zeitnah persönlich kennenlernst.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und werden uns kurzfristig für ein erstes Telefonat & Teamsinterview verabreden. Als nächster Schritt folgt ein persönliches Kennenlernen mit deinem künftigen Team.
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Projektinnendienst Arbeitgeber: Solua GmbH
Als Arbeitgeber am Frankfurter Flughafen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem internationalen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von einem starken Teamgeist geprägt ist. Wir legen großen Wert auf erstklassigen Kundenservice und fördern aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer einzigartigen Gelegenheit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich um die Betreuung von Fluggästen mit besonderen Bedürfnissen kümmert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Projektinnendienst erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Solua GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Solua GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Projektinnendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Solua GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Solua GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Solua GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
