Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 20 Mitarbeitenden in der Chemielogistik und optimiere den operativen Ablauf.
- Arbeitgeber: Die HOYER Group ist ein internationales Unternehmen, das sich auf den Transport flüssiger und gasförmiger Stoffe spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, individuelle Weiterbildung, Mobilitätszuschuss und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossener Meister oder Techniker, erste Führungserfahrung und technisches Verständnis erforderlich.
- Andere Informationen: Wir begleiten dich im Bewerbungsprozess bis zum Vorstellungsgespräch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir als Soluavernetzen Sie direkt mit Ihrem neuen Arbeitgeber. Im Bewerbungsprozess sind wir Ihr erster Ansprechpartner und begleiten Sie bis zu Ihrem Vorstellungsgespräch bei der HOYER Group. Die Festanstellung erfolgt im Anschluss bei unserem Kunden.
Sie haben bereits erste Führungserfahrungen gesammelt und möchten nun in einem internationalen Unternehmen der Chemielogistik den nächsten Schritt machen? Dann bieten wir Ihnen die Chance als Teamleiter (m/w/d), mit Engagement Ihr neues Team zu leiten und gemeinsam innovative Lösungen zu entwickeln.
Die HOYER Group ist ein internationales Unternehmen, das sich auf den Transport flüssiger und gasförmiger Stoffe spezialisiert hat, insbesondere aus den Bereichen Lebensmittel, Mineralöl und Chemie.
Ihre neuen Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von ca. 20 Mitarbeitenden
- Steuerung und Kontrolle des operativen Tagesgeschäfts an mehreren Verladestellen der Chemielogistik
- Sicherstellung der Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und Planung regelmäßiger Schulungen
- Vorbereitung von Kunden-Audits
- Optimierung und Weiterentwicklung des Standorts
Ihr Profil:
- Abgeschlossener Meister, Techniker oder mehrjährige Berufserfahrung in der Chemielogistik
- Erste Führungserfahrung
- Sicherer Umgang mit gängigen PC-Programmen
- Technisches Verständnis und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Was wir Ihnen bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Attraktives Jahresgehalt inklusive Bonus
- Mobilitätszuschuss für ein Jobrad
- Kostenlose Getränke wie Kaffee und Wasser
- Preisnachlässe auf verschiedenen Plattformen durch Corporate Benefits
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir kontaktieren Sie telefonisch im Nachgang und stellen den Kontakt zu Ihrem neuen Arbeitgeber her. Für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung. Senden Sie uns noch heute Ihre Unterlagen!
Bitte beachten Sie, dass alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige geschlechtsneutral zu verstehen sind.
Leiter (m/w/d) operative Chemielogistik Arbeitgeber: Solua GmbH
Kontaktperson:
Solua GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter (m/w/d) operative Chemielogistik
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die HOYER Group geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Führungskräfte.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Führungserfahrungen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Herausforderungen gemeistert hast. Dies zeigt deine Eignung für die Rolle als Teamleiter in der Chemielogistik.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Chemielogistik. Zeige im Gespräch, dass du über die Branche gut informiert bist und innovative Ideen zur Optimierung von Prozessen einbringen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeit! In der Chemielogistik ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (m/w/d) operative Chemielogistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Leiter operative Chemielogistik relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Chemielogistik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Gehe auf deine Führungsqualitäten und dein technisches Verständnis ein.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Solua GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsthemen vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du bereit sein, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse über Chemielogistik auffrischen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Chemielogistik. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du zur Optimierung des Standorts beitragen kannst.
✨Sicherheitsvorschriften betonen
Da die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften eine wichtige Aufgabe ist, solltest du Beispiele nennen können, wie du in der Vergangenheit Sicherheitsstandards umgesetzt oder verbessert hast. Dies zeigt dein Verantwortungsbewusstsein.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
