Chef de Chantier - CDI - H/F

Chef de Chantier - CDI - H/F

Berlin Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere und leite Baustellen, plane Ressourcen und kontrolliere die Qualität der Arbeiten.
  • Unternehmen: Führendes Bauunternehmen in Luxemburg mit langfristiger Vision.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Essensgutscheine, Dienstwagen und ein solides Rentenpaket.
  • Weitere Informationen: Umfeld, das Zusammenarbeit und Unterstützung fördert.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an innovativen Projekten.
  • Qualifikationen: 8-12 Jahre Erfahrung im Bauwesen und Teammanagement erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Les activités de Soludec SA sont celles d’une entreprise générale de construction active dans les secteurs du bâtiment, du génie civil et des ouvrages d’art, tant pour les marchés de gros-œuvre (GO) que pour les marchés tous corps d’état (TCE). Soludec est l’une des entreprises leaders sur le marché luxembourgeois. Ses principaux clients sont autant issus du secteur privé que du secteur public. En parallèle, Soludec agit comme promoteur immobilier (résidentiel et bureaux).

1) Organisation et conduite de chantier

  • Préparer, planifier et organiser les chantiers en lien direct avec le project manager et le conducteur de travaux ;
  • Définir les besoins en ressources humaines, matériel et matériaux ;
  • Suivre l’avancement du chantier, contrôler la qualité des travaux et garantir le respect des délais ;
  • Assurer la gestion des approvisionnements et vérifier la conformité des livraisons.

2) Encadrement et management

  • Encadrer et animer les équipes sur chantier (chefs d’équipe, ouvriers, intérimaires) : répartition des tâches, ajustement des moyens matériels et humains ;
  • Accompagner les chefs d’équipe : suivi, montée en compétences, soutien technique ;
  • Maintenir un climat de travail positif, gérer les éventuels conflits et impulser une dynamique collective.

3) Suivi technique et contrôle

  • Lire, interpréter et faire appliquer les plans d’exécution et les directives du project manager et du conducteur de travaux ;
  • Contrôler les implantations : vérifications techniques et conformité aux règles de l’art (coffrage, ferraillage, bétonnage, banches…) ;
  • Garantir l’application des normes de sécurité, environnement et qualité sur tout le chantier.

4) Relationnel et coordination

  • Assurer la liaison entre le chantier, le conducteur de travaux, les sous-traitants et les autres corps d’état ;
  • Participer aux réunions de chantier, signaler les écarts et proposer des solutions techniques ;
  • Représenter l’entreprise sur chantier en maintenant une image professionnelle.

Votre profil :

  • Expérience confirmée de 8 à 12 ans dans le gros œuvre / construction, dont plusieurs années en management d’équipes ;
  • Excellente maîtrise technique : lecture de plans, organisation de travaux, implantation, coffrage, banches, béton, VRD... ;
  • Capacité à gérer plusieurs équipes simultanément et à anticiper les aléas de chantier ;
  • Autorité naturelle, sens de l’écoute, pragmatisme, capacité à trancher et à prioriser ;
  • Maîtrise parfaite du français (oral et écrit) ; la connaissance du portugais est un atout.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un beau challenge professionnel dans une entreprise d’une solidité exemplaire ayant une vision à long terme ;
  • Un poste clé au cœur de l’organisation des chantiers ;
  • Des responsabilités variées ;
  • Des projets innovants et diversifiés ;
  • Un environnement dynamique et solidaire : vous évoluerez dans un environnement respectueux, où l’entraide et la collaboration sont primordiales ;
  • Une rémunération attractive, accompagnée d’un package d’avantages compétitifs (plan de pension, chèques repas, véhicule de fonction etc).

Si vous êtes prêt à rejoindre une entreprise ambitieuse et à participer à des projets motivants, nous attendons votre candidature avec impatience. Postulez maintenant et faites partie de notre aventure ! Nous vous invitons à déposer votre candidature en ligne ou à nous la faire parvenir par email. Votre dossier sera traité en toute confidentialité.

Chef de Chantier - CDI - H/F Arbeitgeber: Soludec

Soludec SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einer klaren Vision für die Zukunft und einer Vielzahl von innovativen Projekten, fördert das Unternehmen nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern bietet auch attraktive Vergütungen und umfassende Sozialleistungen. Hier haben Sie die Chance, Verantwortung zu übernehmen und Teil eines engagierten Teams zu werden, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt.

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Kontaktdaten:

Soludec Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de Chantier - CDI - H/F erhalten könnten

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Chantier - CDI - H/F mit Bravour zu bestehen

Organisation de chantiers
Planification
Gestion des ressources humaines
Contrôle de la qualité des travaux
Gestion des approvisionnements
Encadrement d'équipes
Lecture et interprétation de plans

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Soludec auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Soludec sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Soludec zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Soludec vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.