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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Prozesse in der Sterilproduktion und implementiere technische Verbesserungen.
- Arbeitgeber: Wachsendes Familienunternehmen in der pharmazeutischen Industrie mit 700 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Team-Events für eine offene Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der pharmazeutischen Produktion und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und mindestens zwei Jahre Erfahrung im technischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Spezialist Prozessoptimierung (m/w/d) Wir gehören zu den größten pharmazeutischen Lohnherstellern im Bereich der Fertigung von sterilen Parenteralia in Deutschland und haben uns der Herausforderung verpflichtet, die pharmazeutischen Produkte global agierender Kunden unter höchsten GMP-Anforderungen zu fertigen. Als aufstrebendes Familienunternehmen mit 700 Mitarbeitern verdoppeln wir bis 2029 die Produktionskapazitäten durch einen hochmodernen Neubau.
Verantwortungsbereiche
- Identifizierung und Überprüfung von Prozessen/Maschineneinstellungen hinsichtlich ihrer Standardisierbarkeit
- Standardisierung/Optimierung von Prozessen, inkl. Erstellung der entsprechenden Standardarbeitsanweisungen
- Organisation, Konstruktion, Durchführung und Dokumentation technischer Verbesserungen
- Implementierung von neuen Prozessen/Änderungen an den Maschinen über Change‑Control-Verfahren
- Kontinuierliche Bewertung/Betrachtung der Prozesse in der Sterilproduktion hinsichtlich ihrer Wirtschaftlichkeit/ Effizienz
- Durchführung und Dokumentation von Optimierungstätigkeiten
- Troubleshooting vor Ort, auch in den Abfülllinien
- Mitarbeit bei der Erstellung/Etablierung und Pflege eines Prozessregelkartensystems in der Sterilproduktion
Qualifikationen
- Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung mit und haben mindestens zwei Jahre Erfahrung im technischen Umfeld.
- Idealerweise verfügen Sie über den Abschluss eines Technikers/Meisters in einer technischen Fachrichtung.
- Sie besitzen eine selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Qualitätsanspruch.
- Analytisches und lösungsorientiertes Denken sowie tiefgehendes technisches Verständnis runden Ihr Profil ab.
- Kenntnisse der Grundsätze der Guten Herstellungspraxis (GMP) sind wünschenswert.
Benefits
- Herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Team
- Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Jahresbonus
- Wochenarbeitszeit von 37,5 Stunden mit großzügiger Gleitzeitregelung
- 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Perspektivreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch geförderte Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Umfangreiches Gesundheitsmanagement (z. B. Bikeleasing, Sportkurse etc.)
- Team- und Firmenevents
Prozessberater (m/w/d) Arbeitgeber: Solupharm Pharmazeutische Erzeugnisse GmbH
Kontaktperson:
Solupharm Pharmazeutische Erzeugnisse GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Prozessberater (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen zur Prozessoptimierung mit.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prozessberater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Prozessberater interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Prozessoptimierung und technischen Verbesserungen. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast – das zählt!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Solupharm Pharmazeutische Erzeugnisse GmbH vorbereitest
✨Verstehe die GMP-Anforderungen
Mach dich mit den Grundsätzen der Guten Herstellungspraxis (GMP) vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Standards verstehst und wie sie in der Prozessoptimierung angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Prozesse optimiert oder technische Verbesserungen implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.
✨Analytisches Denken betonen
Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor, indem du erklärst, wie du Probleme identifizierst und Lösungen entwickelst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein lösungsorientiertes Denken testen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach der Teamdynamik und den Entwicklungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.