Leitende/r) Oberarzt*ärztin Geriatrie (m/w/d)

Auf einen Blick

• Tätigkeit: Leitung der geriatrischen Abteilung und Übernahme ärztlich-administrativer Aufgaben.
• Arbeitgeber: Ein kommunal getragener Regelversorger mit 396 Betten und regionalem Versorgungsauftrag.
• Benefits: Wertschätzende Zusammenarbeit, interprofessionelles Team und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Wieso dieser Job: Bieten Sie Patienten eine empathische Betreuung in einem dynamischen Umfeld.
• Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin und Geriatrie mit umfassender Erfahrung.
• Was du noch wissen solltest: Teilnahme am Rufdienstsystem ist erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 140000 € pro Jahr.

Unsere Mandantin ist ein kommunal getragener Regelversorger mit rund 396 Betten und einem besonderen regionalen Versorgungsauftrag unter
anderem für die Geriatrie. Jährlich werden in den 10 Fachabteilungen etwa 11.000 Patient*innen stationär und ca. 20.000 ambulant versorgt. Die
geriatrische Abteilung umfasst 52 Betten und weitere 18 in einer Tagesklinik. Für diese suchen wir eine in allen relevanten Diagnosetechniken
und Behandlungsprinzipien der Geriatrie erfahrene und zudem empathische sowie dynamische Persönlichkeit als

(Leitende/r) Oberarzt*ärztin Geriatrie (m/w/d)

Aufgaben Chancen Anforderungen

Übernahme von ärztlich-administrativen Aufgaben als Ein kommunaler Regelversorger mit regionalem Facharztärztin (m/w/d) für Innere Medizin und Geriat-
Chefarztstellvertreterin sowie aktive Beteiligung an dergeriatrischen Versorgungsauftrag als verlässlicher undrie oder Facharztärztin (m/w/d) für Innere Medizin mitFragen und Bewerbung
strategischen Ausrichtung der Klinik engagierter Arbeitgeber Zusatzbezeichnung Geriatrie Für eine erste inhaltliche Dis-
Enge Zusammenarbeit mit den weiteren internistischen Einbringen und Mitdenken erwünscht: Beteiligung an Umfassende Erfahrung im gesamten Fachgebiet kussion der Vakanz stehen Ihnen
Fachabteilungen sowie den anderen angrenzenden Fach- der strategischen Weiterentwicklung der Klinik und der Patientinnenorientiertes und gleichzeitig unter- Herr Florian Winkler und Frau
disziplinen und Zuweiser-Praxen und -Kliniken in der ambulanten Versorgungsstrukturen nehmerisches Denken und Handeln Katrin Seifert gern telefonisch
Region zur Verfügung: 030 232 565 600
Supervision und Ausbildung von Fachärztinnen, Weiter- Ein motiviertes und engagiertes Team Persönlichkeit, die von menschlicher Nähe, Führungs- und Ihre Bewerbungsunterlagen (inbildungsassistentinnen
und Studierenden Managementkompetenz, Teamfähigkeit, Innovations- klusive frühestmöglicher Verfüg- barkeit und Vergütungsvor-
Eigenverantwortliche Betreuung von Patientinnen im bereitschaft und Organisationsstärke geprägt ist stellung) senden Sie bitte mit
gesamten Fachgebiet Verweis auf unsere Projekt-

• Wertschätzende Zusammenarbeit in einem inter- nummer 1030a per Mail an:
  professionellen Team bewerbung@solute-recruiting.de

• Bereitschaft zur Teilnahme am Rufdienstsystem der
  Kliniken für Innere Medizin und Geriatrie am Standort

SOLUTE recruiting GmbH | Mohrenstraße 45 | 10117 Berlin | Tel.: 030 232 565 600 | bewerbung@solute-recruiting.de | www.solute-recruiting.de

SOLUTE unterstützt bundesweit Mandant*innen aus der Gesundheitsbranche bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen. Diskretion, Vertraulichkeit und Wertschätzung sind für uns selbstverständlich. Wir treffen Personalentscheidungen
allein aufgrund der Eignung für die jeweilige Position. Zur Diskriminierung geeignete Personenmerkmale haben keinen Einfluss auf unsere Auswahl. Wir legen Wert auf Diversität und nutzen daher eine möglichst inklusive Sprache.