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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Abteilung Orthopädie und entwickeln Sie innovative Behandlungskonzepte.
- Arbeitgeber: Renommierte Personalberatung in der Gesundheitswirtschaft mit starkem Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, persönliche Weiterentwicklung und gute Anbindung an Frankfurt.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Orthopädie in einem kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Orthopädie mit Führungserfahrung und empathischem Teamverständnis.
- Andere Informationen: Transparenter Bewerbungsprozess und schnelle Rückmeldungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.
Overview
Direct message the job poster from SOLUTE recruiting GmbH – Headhunter für die Gesundheitsbranche
Position
Senior Recruiting Consultant & Leitung Werkstudent*innen
Als mehrfach ausgezeichnete Personalberatung in der Gesundheitswirtschaft suchen wir für unsere Mandantin eine/n Chefarzt*ärztin Orthopädie (m/w/d) . Ein etabliertes, interdisziplinäres Reha-Kompetenzzentrum in Hessen mit rund 300 Betten, davon 100 in der Orthopädie, bietet einer erfahrenen orthopädischen Führungskraft die Chance zur Übernahme der chefärztlichen Verantwortung. Behandelt wird ein breites Spektrum orthopädischer Krankheitsbilder – von degenerativen und rheumatischen Erkrankungen bis hin zu postoperativen Reha-Maßnahmen. In einem langjährig eingespielten Team übernehmen Sie die strategische und medizinische Leitung der Abteilung. Es erwartet Sie ein kollegiales Klima, ein Träger mit bundesweiter Reichweite und die Chance, medizinisch wie strategisch neue Akzente zu setzen.
Ihre Vorteile
- Zukunftsorientierte, gut organisierte Klinikleitung mit klarem Entwicklungskurs
- Ein starker Krankenhausträger mit guten bundesweiten Vernetzungsmöglichkeiten und der Möglichkeit zum punktuellen wissenschaftlichen Arbeiten
- Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Attraktiver Standort mit guter Anbindung zu Frankfurt und Umgebung
Ihre Aufgaben
- Medizinisch-organisatorische Leitung und Weiterentwicklung des Fachbereichs Orthopädie
- Diagnostik, Therapieplanung und Betreuung orthopädischer Rehabilitanden; Versorgung von Privat-/ Wahlleistungspatienten
- Fachliche Führung und Supervision des ärztlichen Teams
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Therapie, Pflege und Sozialdienst
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Behandlungsqualität
- Teilnahme an der strategischen Klinikleitung und Konzeptentwicklung
- Ansprechpartner*in für Zuweiser, Kostenträger und Fachgremien
Ihr Erfahrungsschatz
- Facharzt*ärztin für Orthopädie oder für Orthopädie und Unfallchirurgie mit erster Führungserfahrung (mind. auf oberärztlicher Ebene) in der Rehamedizin
- Ergänzende Gebiets- oder Zusatzbezeichnungen (z.B. Sozialmedizin, Rheumatologie, Schmerztherapie, Sportmedizin) wünschenswert
- Verantwortungsbewusste, empathische Führungspersönlichkeit mit modernem Teamverständnis und lösungsorientiertem Handeln
Darum mit #TeamSOLUTE zur neuen Position
- Transparenter Bewerbungsprozess, freundlicher Umgang und Feedback in Lichtgeschwindigkeit
- Spezialisiert auf die Vermittlung von Führungspositionen
- Mehrfach ausgezeichnet als eine der besten Personalberatungen in der Gesundheitswirtschaft (WirtschaftsWoche) und in den Top 10 der besten Personalberatungen 2025 (SZ-Institut/Süddeutsche Zeitung)
Fragen und Bewerbung
Für eine erste inhaltliche Diskussion der Vakanz steht Ihnen Herr Jannis Mohrmann gern telefonisch oder per Mail zur Verfügung:
Ihre Bewerbungsunterlagen (inklusive frühestmöglicher Verfügbarkeit und Vergütungsvorstellung) können Sie entweder direkt hier über LinkedIn einreichen oder als PDF mit Verweis auf unsere Projektnummer 1330 per Mail an senden.
Referrals increase your chances of interviewing at SOLUTE recruiting GmbH – Headhunter für die Gesundheitsbranche by 2x
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Chefarzt Orthopädie (m/w/d) Arbeitgeber: SOLUTE recruiting GmbH - Headhunter für die Gesundheitsbranche
Kontaktperson:
SOLUTE recruiting GmbH - Headhunter für die Gesundheitsbranche HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chefarzt Orthopädie (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, Freunden oder ehemaligen Kommilitonen über die Position. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Klinik und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Recruiter oder der Personalberatung in Kontakt zu treten, nutze diese Chance. Stelle Fragen zur Position und zeige dein Interesse an der Klinik und der Abteilung.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und du erhöhst deine Chancen, gesehen zu werden. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefarzt Orthopädie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für die Position als Chefarzt Orthopädie geeignet bist und was du mitbringst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen und du die besten Chancen auf ein schnelles Feedback hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOLUTE recruiting GmbH - Headhunter für die Gesundheitsbranche vorbereitest
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich gründlich über das Reha-Kompetenzzentrum, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Mission, Vision und die spezifischen Herausforderungen in der Orthopädie. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Führungsstärke, Teamarbeit oder innovative Lösungen gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit oder zur strategischen Ausrichtung der Abteilung zeigen, dass du an einer langfristigen Entwicklung interessiert bist und nicht nur an der Position selbst.
✨Sei authentisch und empathisch
Als Chefarzt ist es wichtig, eine empathische Führungspersönlichkeit zu sein. Zeige im Interview deine menschliche Seite und wie du mit deinem Team kommunizierst. Authentizität wird geschätzt und kann den Unterschied machen.