Chefarzt Psychosomatik

Chefarzt Psychosomatik

Dortmund Vollzeit 90000 - 126000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie die Abteilung und gestalten Sie innovative Behandlungsprozesse.
  • Arbeitgeber: Führende psychosomatische Rehabilitationsklinik in Nordrhein-Westfalen mit familiärer Atmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, individuelle Unterstützung, Work-Life-Balance und ein tolles Betriebsklima.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der psychosomatischen Versorgung in einer modernen Klinik.
  • Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Psychiatrie oder Psychosomatik mit Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Ein dynamisches Team und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten erwarten Sie.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.

Als mehrfach ausgezeichnete Personalberatung in der Gesundheitswirtschaft suchen wir für unseren Mandanten eine/n Chefarzt*ärztin für Psychosomatik (m/w/d). Übernehmen Sie die chefärztliche Verantwortung in einer der führenden psychosomatischen Rehabilitationskliniken Nordrhein-Westfalens mit rund 140 Betten im Bereich Psychosomatik, idyllisch gelegen direkt am Möhnesee und eingebettet in den Arnsberger Wald.

Als Teil einer seit Jahrzehnten etablierten, familiengeführten Klinikgruppe erwartet Sie ein vollständig besetztes, multiprofessionelles Team sowie ein breites therapeutisches Spektrum. Ergänzt wird das stationäre Angebot durch eine ganztägig ambulante Rehabilitation, die aktuell auf zwei Behandlungsgruppen erweitert wird, sowie durch den gezielten Wiederaufbau der Betreuung von Akut-Privatpatient*innen. Sie haben damit die Möglichkeit, die Weiterentwicklung moderner psychosomatischer Versorgung über verschiedene Settings hinweg aktiv mitzugestalten. Im Rahmen der Nachfolge arbeiten Sie eng mit der Klinikleitung und dem kardiologischen Chefarzt als ärztliche Doppelspitze zusammen.

Freuen Sie sich auf:

  • Ein herausragendes Betriebsklima, eine moderne und digitalisierte Klinik mit einer offenen Führungskultur und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen, umfangreichen Unterstützungsangeboten (Umzug, Kinderbetreuung, Gesundheitsförderung, Work-Life-Balance u.v.m.)
  • Ein vielseitiges therapeutisches Portfolio mit spezialisierten und integrativen Ansätzen sowie eine sehr enge, einzigartige Zusammenarbeit mit dem kardiologischen Bereich

Und das ist nur ein kleiner Vorgeschmack – überzeugen Sie sich selbst bei einem unverbindlichen Vor-Ort-Besuch in grüner See-Lage von den zahlreichen Benefits der Unternehmensgruppe.

Ihre Aufgaben:

  • Chefärztliche Leitung und strategische Weiterentwicklung der Abteilung als Teil der Klinikleitung
  • Gestaltung und Steuerung der medizinisch-therapeutischen Prozesse im Einklang mit den Kostenträgern und der Unternehmensgruppe
  • Fachliche Führung, Förderung und Weiterentwicklung des ärztlichen Teams sowie der interdisziplinären Kolleg*innen
  • Gemeinsame Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten, interprofessionellen Behandlungs- und Versorgungskonzepts

Ihr Erfahrungsschatz:

  • Facharzt*ärztin (m/w/d) für Psychiatrie oder Psychosomatik und Psychotherapie
  • Ergänzende Gebiets- oder Zusatzbezeichnungen sowie Weiterbildungsbefugnisse, etwa in Sozialmedizin oder Rehabilitationswesen, sind wünschenswert
  • Mehrjährige Erfahrung in der psychosomatischen Rehabilitation oder in vergleichbaren Versorgungssettings; die fachliche Weiterentwicklung wird aktiv unterstützt
  • Führungsstarke Persönlichkeit mit Teamgeist, sozialer Kompetenz und klarem Verantwortungsbewusstsein

Darum mit #TeamSOLUTE zur neuen Position:

  • Transparenter Bewerbungsprozess, freundlicher Umgang und Feedback in Lichtgeschwindigkeit
  • Spezialisiert auf die Besetzung von Führungspositionen in allen Bereichen der Gesundheitswirtschaft
  • Mehrfach ausgezeichnet als eine der besten Personalberatungen durch WirtschaftsWoche und SZ-Institut/Süddeutsche Zeitung

Fragen und Bewerbung:

Für eine erste inhaltliche Diskussion der Vakanz steht Ihnen Frau Nadja Hagmann-Thomas gerne telefonisch zur Verfügung: 0175 69 39 646 nadja.hagmann-thomas@solute-recruiting.de

Ihre Bewerbungsunterlagen (inklusive frühestmöglichen Verfügbarkeit und Ihrer Vergütungsvorstellung) können Sie entweder direkt hier über LinkedIn einreichen oder als PDF mit Verweis auf unsere Projektnummer 1389 per Mail an die: bewerbung@solute-recruiting.de.

Chefarzt Psychosomatik Arbeitgeber: SOLUTE recruiting GmbH - Headhunter für die Gesundheitsbranche

Als Arbeitgeber in der Gesundheitswirtschaft bietet die familiengeführte Klinikgruppe eine herausragende Arbeitsumgebung mit einem modernen, digitalisierten Ansatz und einer offenen Führungskultur. Die Chefarztposition in der psychosomatischen Rehabilitation am idyllischen Möhnesee ermöglicht nicht nur die fachliche Weiterentwicklung in einem multiprofessionellen Team, sondern auch individuelle Unterstützung in Bereichen wie Umzug, Kinderbetreuung und Gesundheitsförderung, was zu einer optimalen Work-Life-Balance beiträgt.
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Kontaktperson:

SOLUTE recruiting GmbH - Headhunter für die Gesundheitsbranche HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Chefarzt Psychosomatik

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren – das zeigt, dass du die richtige Person für die Position bist.

Tipp Nummer 3

Zeige Interesse an der Klinik und ihrer Arbeit! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im Bereich Psychosomatik. Das hilft dir, im Gespräch relevante Fragen zu stellen und dein Engagement zu zeigen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Personen gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und alle relevanten Informationen einzufügen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefarzt Psychosomatik

Facharzt für Psychiatrie oder Psychosomatik und Psychotherapie
Erfahrung in psychosomatischer Rehabilitation
Führungskompetenz
Teamgeist
Soziale Kompetenz
Verantwortungsbewusstsein
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Strategische Weiterentwicklung
Gestaltung medizinisch-therapeutischer Prozesse
Zusatzbezeichnungen in Sozialmedizin oder Rehabilitationswesen
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsgeschick
Flexibilität
Engagement für die Weiterentwicklung des ärztlichen Teams

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Chefarzt für Psychosomatik zu werden.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.

Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der psychosomatischen Rehabilitation hervor. Wir suchen jemanden mit einem starken Hintergrund, also lass uns wissen, was du bereits erreicht hast!

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOLUTE recruiting GmbH - Headhunter für die Gesundheitsbranche vorbereitest

Verstehe die Klinik und ihre Werte

Informiere dich gründlich über die Klinik, in der du dich bewirbst. Verstehe ihre Philosophie, das therapeutische Angebot und die Teamstruktur. Zeige im Interview, dass du die Werte der Klinik teilst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage nach den aktuellen Herausforderungen der Abteilung oder wie die interdisziplinäre Zusammenarbeit gefördert wird.

Sei authentisch und selbstbewusst

Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ziele. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen. Sei dir deiner Stärken bewusst und präsentiere sie mit Selbstvertrauen.

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Standort: Dortmund
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