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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Klinik für Psychosomatik und Verantwortung für die Patientenbetreuung.
- Arbeitgeber: Innovativer Anbieter im Gesundheitswesen mit familiärer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Frei verhandelbare Vergütung, persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Psychosomatik in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Psychosomatische Medizin oder Psychiatrie mit Erfahrung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und kreative Gestaltungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.
Als mehrfach ausgezeichnete Personalberatung in der Gesundheitswirtschaft suchen wir für unsere Mandantin eine/n Chefarzt*ärztin Psychosomatik (m/w/d). Unser Auftraggeber ist einer der großen privaten Anbieter von stationären Gesundheitsleistungen mit einer Vielzahl von Einrichtungen in ganz Deutschland. In attraktiver Lage in Südwestdeutschland betreibt er am Standort rund 300 Betten in somatischen und psychosomatischen Fachkliniken und arbeitet partnerschaftlich und eng mit weiteren konzernzugehörigen Kliniken in der direkten Region zusammen.
Zur Leitung der Klinik für Psychosomatik suchen wir eine in der Patient*innenbehandlung erfahrene und interessierte Persönlichkeit, insbesondere in der Behandlung von Depressionen, Angst- und Zwangserkrankungen. Freuen Sie sich auf eine Führungsaufgabe an einem familiären und patientennahen Rehastandort mit flachen Hierarchien, kooperativer Führungskultur und regelmäßigem Austausch.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die medizinisch-therapeutische Steuerung und die Ergebnisse der Abteilung
- Führung des medizinischen Teams und enge Zusammenarbeit mit der pflegerischen, therapeutischen und kaufmännischen Leitungsebene
- Eigenverantwortliche Patientenbetreuung sowie Anleitung, Aus- und Weiterbildung und Mitwirkung in der Personalgewinnung, -auswahl und -entwicklung
- Übergeordnete Verantwortung für Dienst- und Urlaubsplanung sowie für die Dokumentation der erbrachten Leistungen
Ihr Erfahrungsschatz:
- Facharzt*ärztin (m/w/d) für Psychosomatische und Psychotherapeutische Medizin oder für Psychiatrie und Psychotherapie
- Umfangreiche praktische Erfahrung auf dem Gebiet der Psychosomatik und gern erste Erfahrung in der Rehabilitation
- Kenntnisse im Bereich der Sozialmedizin und der medizinischen Rehabilitation bzw. Bereitschaft, sich diese anzueignen
- Hohe soziale Kompetenz und organisatorisches Geschick bei der Neugestaltung von Prozessen und der konzeptionellen Weiterentwicklung
- Kreative Persönlichkeit mit Innovationskraft und Freude an eigenverantwortlicher Tätigkeit
Für eine erste inhaltliche Diskussion der Vakanz steht Ihnen Frau Vanessa Alm gerne telefonisch oder per Mail zur Verfügung. Ihre Bewerbungsunterlagen (inklusive frühestmöglicher Verfügbarkeit und Ihrer Vergütungsvorstellung) können Sie entweder direkt hier über LinkedIn einreichen oder als PDF mit Verweis auf unsere Projektnummer 1372 per Mail senden.
Chefarzt:ärztin Psychosomatik (m/w/d) Arbeitgeber: SOLUTE recruiting GmbH - Headhunter für die Gesundheitsbranche
Kontaktperson:
SOLUTE recruiting GmbH - Headhunter für die Gesundheitsbranche HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chefarzt:ärztin Psychosomatik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Psychosomatik zu verbinden. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen in deinem Bereich übst. Überlege dir auch, wie du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Patientenbetreuung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Psychosomatik! Teile in Gesprächen oder Netzwerktreffen, warum dir die Arbeit mit Patient*innen am Herzen liegt und welche innovativen Ansätze du einbringen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Personen gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefarzt:ärztin Psychosomatik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, diese Position zu übernehmen.
Anpassung ist der Schlüssel: Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt zur Psychosomatik passen.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und macht einen professionellen Eindruck.
Bewerbung über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und du erhältst schneller Feedback zu deiner Bewerbung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOLUTE recruiting GmbH - Headhunter für die Gesundheitsbranche vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klinik für Psychosomatik verschaffen. Schau dir die Website an, lies über ihre Philosophie und die angebotenen Behandlungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Patientenbetreuung und Teamführung unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Depressionen, Angst- und Zwangserkrankungen zu sprechen und wie du diese erfolgreich behandelt hast.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Psychosomatik ist Empathie und soziale Kompetenz entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten und dein organisatorisches Geschick unter Beweis gestellt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Fragen zur Weiterentwicklung
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung beziehen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzubilden und zu wachsen.