Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die psychosomatische Abteilung und gestalten Sie aktiv deren Weiterentwicklung.
- Arbeitgeber: Renommierte Personalberatung im Gesundheitswesen mit innovativem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Ausstattung und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Patientenversorgung und Teamführung.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Psychosomatik oder Psychiatrie mit Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Starker Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.
Als mehrfach ausgezeichnete Personalberatung in der Gesundheitswirtschaft suchen wir für unseren Mandanten eine/n Chefarzt*ärztin für Psychosomatik (m/w/d). Übernehmen Sie die chefärztliche Verantwortung in einer etablierten psychosomatischen Rehaklinik mit aktuell ca. 100 Plätzen innerhalb eines leistungsstarken Klinikverbunds und gestalten Sie aktiv die strategische Weiterentwicklung und den Ausbau der Abteilung mit. Der Gesamtstandort zeichnet sich durch mehrere fachlich eigenständige, zugleich eng kooperierende Einrichtungen aus, die gemeinsam für eine stabile Versorgungsstruktur, hohe medizinisch-therapeutische Qualität und wirtschaftliche Verlässlichkeit stehen.
Freuen Sie sich auf:
- Einen stabilen Klinikstandort innerhalb eines großen und sich stark entwickelnden Gesundheitskonzerns
- Mitarbeit in einem schlagkräftig aufgestellten und auf Innovation und Entwicklung ausgerichteten Leitungsteam
- Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Strategien und deren Umsetzung
- Flexibles Arbeiten mit moderner Ausstattung, eine Vielzahl an Corporate Benefits und günstige Mitarbeiterwohnungen am Standort
Ihre Aufgaben:
- Aktive Mitarbeit in der Patient*innenversorgung
- Fachliche Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Übernahme von Supervisionen
- Weiterer kontinuierlicher Auf- und Ausbau und konzeptionelle Weiterentwicklung der Klinik, auch in der Außendarstellung
- Enge Kooperation mit den klinisch tätigen Kolleg*innen der weiteren Kliniken sowie den niedergelassenen Kolleg*innen
Ihr Erfahrungsschatz:
- Facharzt*ärztin (m/w/d) für Psychosomatik oder für Psychiatrie und Psychotherapie
- Ergänzende Gebiets- oder Zusatzbezeichnungen sowie Weiterbildungsbefugnisse, etwa in Sozialmedizin oder Rehabilitationswesen, sind wünschenswert
- Mehrjährige Erfahrung in der psychosomatischen Rehabilitation oder in vergleichbaren Versorgungssettings; die fachliche Weiterentwicklung wird aktiv unterstützt
- Führungsstarke Persönlichkeit mit Teamgeist, sozialer Kompetenz und klarem Verantwortungsbewusstsein
Darum mit #TeamSOLUTE zur neuen Position:
- Transparenter Bewerbungsprozess, freundlicher Umgang und Feedback in Lichtgeschwindigkeit
- Spezialisiert auf die Besetzung von Führungspositionen in allen Bereichen der Gesundheitswirtschaft
- Mehrfach ausgezeichnet als eine der besten Personalberatungen durch WirtschaftsWoche und SZ-Institut/Süddeutsche Zeitung
Fragen und Bewerbung:
Für eine erste inhaltliche Diskussion der Vakanz steht Ihnen Frau Katrin Seifert gern telefonisch zur Verfügung: 0151 678 00 889. Ihre Bewerbungsunterlagen (inklusive frühestmöglicher Verfügbarkeit und Vergütungsvorstellung) können Sie entweder direkt hier über LinkedIn einreichen oder als PDF mit Verweis auf unsere Projektnummer 1387 per Mail an bewerbung@solute-recruiting.de senden.
Chefarzt:ärztin Psychosomatik (m/w/d) Arbeitgeber: SOLUTE recruiting GmbH - Headhunter für die Gesundheitsbranche
Kontaktperson:
SOLUTE recruiting GmbH - Headhunter für die Gesundheitsbranche HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chefarzt:ärztin Psychosomatik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, Freunden oder ehemaligen Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen im Gesundheitsbereich. Dort kannst du direkt mit Entscheidungsträgern sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Personen gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefarzt:ärztin Psychosomatik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine authentische Sprache und erzähle uns, was dich motiviert, diese Position zu übernehmen.
Pass dein Anschreiben an: Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich zur idealen Besetzung für die Chefarztposition machen.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine übersichtliche Formatierung – das macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen korrekt ankommen und du Teil unseres transparenten Bewerbungsprozesses wirst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOLUTE recruiting GmbH - Headhunter für die Gesundheitsbranche vorbereitest
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich gründlich über die psychosomatische Rehaklinik und deren Leitbild. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Klinik verstehst und wie du aktiv zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsstärke und Teamgeist unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Chefarzt:ärztin zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Klinik und der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die Erwartungen und Herausforderungen.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du die Abteilung strategisch weiterentwickeln möchtest. Teile deine Ideen und Strategien im Interview mit, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.