Leitende:r Ärztin:Arzt Orthopädie

Leitende:r Ärztin:Arzt Orthopädie

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Aufbau und die Weiterentwicklung des Fachbereichs Orthopädie aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Einer der größten Rehabilitationsanbieter Europas mit einem innovativen Ansatz.
  • Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, attraktive Corporate Benefits und keine Nachtdienste.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Orthopädie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie mit Teamgeist und Engagement.
  • Andere Informationen: Transparenter Bewerbungsprozess und schnelle Rückmeldungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Als mehrfach ausgezeichnete Personalberatung in der Gesundheitswirtschaft suchen wir für unseren Mandanten eine/n Leitende/r Arzt*ärztin Orthopädie (m/w/d). Das Unternehmen zählt zu den größten Rehabilitationsanbietern Europas und bietet in Deutschland, Österreich und der Schweiz ein breites Behandlungsspektrum – von der Gastroenterologie und Geriatrie über die Neurologie bis hin zur Orthopädie und Psychosomatik. Neben den bereits bestehenden acht modernen ambulanten Rehazentren, die medizinische Rehabilitation mit Premium-Fitness und hochwertigen Wellness-Angeboten verbinden, entsteht im Zuge der Wachstumsstrategie ein weiteres ambulantes Gesundheitszentrum in Niedersachsen mit den Indikationen Orthopädie und Psychosomatik.

Für die verantwortungsvolle und gestalterische Aufgabe des Aufbaus und der nachhaltigen Weiterentwicklung des Fachbereichs Orthopädie wird eine fachlich versierte und teamorientierte Persönlichkeit gesucht, die Freude daran hat, einen neuen Fachbereich mitzugestalten und die zukünftige Ausrichtung des Zentrums maßgeblich zu steuern.

Freuen Sie sich auf:

  • Aktive Gestaltung des Aufbaus und der Weiterentwicklung des Fachbereichs Orthopädie
  • Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit in den konzernweiten Fachgruppen
  • Familien- und freizeitfreundliche Arbeitszeiten ohne Bereitschafts- oder Nachtdienste (Vollzeit 38,5 h oder Teilzeit ab 35 h) sowie weitere attraktive Corporate Benefits

Ihre Aufgaben:

  • Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung des Fachbereichs Orthopädie inkl. Standort- und Konzeptentwicklung
  • Diagnostik, Therapieplanung und ambulante Betreuung orthopädischer Rehabilitand*innen
  • Fachliche Leitung und Supervision des ärztlichen und therapeutischen Teams
  • Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Behandlungsqualität sowie Ansprechpartner*in für Zuweiser, Kostenträger und Fachgremien

Ihr Erfahrungsschatz:

  • Facharzt*ärztin für Orthopädie und Unfallchirurgie
  • Erfahrung in konservativer Orthopädie und Rehabilitationsmedizin wünschenswert; idealerweise Zusatzbezeichnung Sozialmedizin oder Bereitschaft, diese zu erwerben
  • Eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten mit hohem Engagement
  • Teamorientiert, verantwortungsbewusst und sozial kompetent, mit Leidenschaft für den Aufbau und die Weiterentwicklung eines neuen Fachbereichs

Darum mit #TeamSOLUTE zur neuen Position:

  • Transparenter Bewerbungsprozess, freundlicher Umgang und Feedback in Lichtgeschwindigkeit
  • Spezialisiert auf die Besetzung von Führungspositionen in allen Bereichen der Gesundheitswirtschaft
  • Mehrfach ausgezeichnet als eine der besten Personalberatungen durch WirtschaftsWoche und SZ-Institut/Süddeutsche Zeitung

Fragen und Bewerbung:

Für eine erste inhaltliche Diskussion der Vakanz steht Ihnen Herr Jannis Mohrmann gerne telefonisch zur Verfügung: 0151 421 068 47 jannis.mohrmann@solute-recruiting.de. Ihre Bewerbungsunterlagen (inklusive frühestmöglichen Verfügbarkeit und Ihrer Vergütungsvorstellung) können Sie entweder direkt hier über LinkedIn einreichen oder als PDF mit Verweis auf unsere Projektnummer 1403 per Mail an die: bewerbung@solute-recruiting.de.

Leitende:r Ärztin:Arzt Orthopädie Arbeitgeber: SOLUTE recruiting GmbH - Headhunter für die Gesundheitsbranche

Als einer der größten Rehabilitationsanbieter Europas bietet unser Mandant nicht nur ein breites Behandlungsspektrum, sondern auch eine familienfreundliche Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Corporate Benefits. Die Möglichkeit, einen neuen Fachbereich aktiv mitzugestalten und in einem interdisziplinären Team zu arbeiten, fördert nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern schafft auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsklima.
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Kontaktperson:

SOLUTE recruiting GmbH - Headhunter für die Gesundheitsbranche HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitende:r Ärztin:Arzt Orthopädie

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten in der Orthopädie zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, den Einstieg zu finden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut ins Team passt und bereit bist, den neuen Fachbereich aktiv mitzugestalten.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Halte deinen Lebenslauf und dein LinkedIn-Profil aktuell. Betone deine Erfahrungen in der Orthopädie und Rehabilitationsmedizin, damit du bei potenziellen Arbeitgebern im Gedächtnis bleibst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitende:r Ärztin:Arzt Orthopädie

Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie
Erfahrung in konservativer Orthopädie
Rehabilitationsmedizin
Zusatzbezeichnung Sozialmedizin (Bereitschaft zu erwerben)
Diagnostik
Therapieplanung
ambulante Betreuung
Fachliche Leitung
Supervision des ärztlichen Teams
Qualitätssicherung der Behandlungsqualität
Teamorientierung
Eigenverantwortliches Arbeiten
Strukturiertes Arbeiten
Engagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade für die Position als Leitende:r Arzt:Ärztin Orthopädie brennst!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und macht einen professionellen Eindruck.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOLUTE recruiting GmbH - Headhunter für die Gesundheitsbranche vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die neuesten Entwicklungen und die Philosophie des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite deine Fachkenntnisse vor

Da es sich um eine leitende Position in der Orthopädie handelt, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich auffrischen. Sei bereit, über aktuelle Trends, Behandlungsmethoden und deine Erfahrungen zu sprechen. Das gibt dir die Möglichkeit, deine Expertise zu demonstrieren.

Teamorientierung betonen

In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Teamarbeit gelegt. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

Fragen zur Weiterentwicklung stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur zukünftigen Ausrichtung des Fachbereichs zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Bereitschaft, aktiv an der Entwicklung des Bereichs mitzuwirken. Überlege dir, welche Ideen du einbringen könntest.

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