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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den neuen Bereich Psychosomatik und führe ein interdisziplinäres Team.
- Arbeitgeber: Ausgezeichnete Personalberatung in der Gesundheitswirtschaft mit modernem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, attraktive Corporate Benefits und keine Nachtdienste.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv einen neuen Fachbereich und mache einen Unterschied im Leben der Patient*innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Psychiatrie oder Psychosomatische Medizin, empathische Persönlichkeit.
- Andere Informationen: Transparenter Bewerbungsprozess und hervorragende Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Als mehrfach ausgezeichnete Personalberatung in der Gesundheitswirtschaft suchen wir für unseren Mandanten eine/n Leitende/r Arzt*Ärztin Psychosomatik (m/w/d). Das Unternehmen bietet in Deutschland, Österreich und der Schweiz ein breites Behandlungsspektrum – von der Gastroenterologie und Geriatrie über die Neurologie bis hin zur Orthopädie und Psychosomatik. Neben den bereits bestehenden acht modernen ambulanten Rehazentren, die medizinische Rehabilitation mit Premium-Fitness und hochwertigen Wellness-Angeboten verbinden, entsteht im Zuge der Wachstumsstrategie ein weiteres ambulantes Gesundheitszentrum in Niedersachsen mit den Indikationen Orthopädie und Psychosomatik.
Für diese verantwortungsvolle und gestalterische Aufgabe wird eine fachlich versierte, empathische und teamorientierte Persönlichkeit gesucht, die Freude daran hat, einen neuen Fachbereich mitzugestalten und die zukünftige Ausrichtung des Zentrums maßgeblich zu steuern.
Freuen Sie sich auf:
- Aktive Gestaltung des Aufbaus und der Weiterentwicklung des Fachbereichs Psychosomatik
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit in den konzernweiten Fachgruppen
- Familien- und freizeitfreundliche Arbeitszeiten ohne Bereitschafts- oder Nachtdienste (Vollzeit 38,5 h oder Teilzeit ab 35 h) sowie weitere attraktive Corporate Benefits
Ihre Aufgaben:
- Aufbau und Leitung des neuen Bereichs Psychosomatik sowie Führung des wachsenden, interdisziplinären Teams
- Leitung der wöchentlich stattfindenden Fachgruppensitzung Psychosomatik
- Medizinische und psychotherapeutische Behandlung der Patient*innen
- Regelmäßige Supervision für die Teammitglieder
Ihr Erfahrungsschatz:
- Facharzt*ärztin für Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatische Medizin
- Reha- und Gruppenerfahrung sowie sozialmedizinische Kenntnisse wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Eigenverantwortliches, selbständiges Arbeiten mit hohem Engagement
- Besondere Sensibilität, Zuverlässigkeit, Wertschätzung, Empathie und Verständnis gegenüber den Patient*innen
Darum mit #TeamSOLUTE zur neuen Position:
- Transparenter Bewerbungsprozess, freundlicher Umgang und Feedback in Lichtgeschwindigkeit
- Spezialisiert auf die Besetzung von Führungspositionen in allen Bereichen der Gesundheitswirtschaft
- Mehrfach ausgezeichnet als eine der besten Personalberatungen durch WirtschaftsWoche und SZ-Institut/Süddeutsche Zeitung
Fragen und Bewerbung:
Für eine erste inhaltliche Diskussion der Vakanz steht Ihnen Frau Mia Luisa Wiedeking gerne telefonisch zur Verfügung: 0151 587 572 92 mia.wiedeking@solute-recruiting.de
Ihre Bewerbungsunterlagen (inklusive frühestmöglichen Verfügbarkeit und Ihrer Vergütungsvorstellung) können Sie entweder direkt hier über LinkedIn einreichen oder als PDF mit Verweis auf unsere Projektnummer 1404 per Mail an die: bewerbung@solute-recruiting.de.
Leitende:r Ärztin:Arzt Psychosomatik Arbeitgeber: SOLUTE recruiting GmbH - Headhunter für die Gesundheitsbranche
Kontaktperson:
SOLUTE recruiting GmbH - Headhunter für die Gesundheitsbranche HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitende:r Ärztin:Arzt Psychosomatik
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei aktiv auf Social Media!
LinkedIn und XING sind deine besten Freunde. Teile interessante Artikel, kommentiere Beiträge und zeige dein Fachwissen. So bleibst du im Gedächtnis der Recruiter und kannst direkt auf Jobangebote aufmerksam gemacht werden.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die richtige Einstellung und Teamfähigkeit mitbringst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitende:r Ärztin:Arzt Psychosomatik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für die Position als Leitende:r Arzt:Ärztin Psychosomatik geeignet bist und was du mitbringst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht den Prozess einfacher und schneller für dich und uns. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOLUTE recruiting GmbH - Headhunter für die Gesundheitsbranche vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Das hilft dir, während des Interviews zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Philosophie der Einrichtung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Psychosomatik und Teamführung demonstrieren. So kannst du deine Eignung für die Position klar unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen im neuen Fachbereich zu erfahren.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
Da die Stelle eine empathische und teamorientierte Persönlichkeit erfordert, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit betonen und Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.