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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den neuen Bereich Psychosomatik und führe ein interdisziplinäres Team.
- Arbeitgeber: Einer der größten Rehabilitationsanbieter Europas mit modernen Gesundheitszentren.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, keine Nachtdienste und attraktive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft der Psychosomatik aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Psychiatrie oder Psychosomatische Medizin, Engagement und Empathie sind wichtig.
- Andere Informationen: Transparenter Bewerbungsprozess und ausgezeichnete Personalberatung in der Gesundheitswirtschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Als einer der größten Rehabilitationsanbieter Europas bietet das Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz ein breites Behandlungsspektrum – von der Gastroenterologie und Geriatrie über die Neurologie bis hin zur Orthopädie und Psychosomatik. Neben den bereits bestehenden acht modernen ambulanten Rehazentren, die medizinische Rehabilitation mit Premium-Fitness und hochwertigen Wellness-Angeboten verbinden, entsteht im Zuge der Wachstumsstrategie ein weiteres ambulantes Gesundheitszentrum in Niedersachsen mit den Indikationen Orthopädie und Psychosomatik.
Für diese verantwortungsvolle und gestalterische Aufgabe wird eine fachlich versierte, empathische und teamorientierte Persönlichkeit gesucht, die Freude daran hat, einen neuen Fachbereich mitzugestalten und die zukünftige Ausrichtung des Zentrums maßgeblich zu steuern.
Freuen Sie sich auf:
- Aktive Gestaltung des Aufbaus und der Weiterentwicklung des Fachbereichs Psychosomatik
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit in den konzernweiten Fachgruppen
- Familien- und freizeitfreundliche Arbeitszeiten ohne Bereitschafts- oder Nachtdienste (Vollzeit 38,5 h oder Teilzeit ab 35 h) sowie weitere attraktive Corporate Benefits
Ihre Aufgaben:
- Aufbau und Leitung des neuen Bereichs Psychosomatik sowie Führung des wachsenden, interdisziplinären Teams
- Leitung der wöchentlich stattfindenden Fachgruppensitzung Psychosomatik
- Medizinische und psychotherapeutische Behandlung der Patient*innen
- Regelmäßige Supervision für die Teammitglieder
Ihr Erfahrungsschatz:
- Facharzt*ärztin für Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatische Medizin
- Reha- und Gruppenerfahrung sowie sozialmedizinische Kenntnisse wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Eigenverantwortliches, selbständiges Arbeiten mit hohem Engagement
- Besondere Sensibilität, Zuverlässigkeit, Wertschätzung, Empathie und Verständnis gegenüber den Patient*innen
Darum mit #TeamSOLUTE zur neuen Position:
- Transparenter Bewerbungsprozess, freundlicher Umgang und Feedback in Lichtgeschwindigkeit
- Spezialisiert auf die Vermittlung von Führungspositionen
- Mehrfach ausgezeichnet als eine der besten Personalberatungen in der Gesundheitswirtschaft (WirtschaftsWoche) und in den Top 10 der besten Personalberatungen 2025 (SZ-Institut/Süddeutsche Zeitung)
Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inkl. frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung per E-Mail.
Ambulante Psychosomatik aufbauen: Verantwortung mit viel Spielraum Arbeitgeber: SOLUTE recruiting GmbH
Kontaktperson:
SOLUTE recruiting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ambulante Psychosomatik aufbauen: Verantwortung mit viel Spielraum
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Psychosomatik! Teile deine Ideen zur Weiterentwicklung des Fachbereichs und wie du das Team unterstützen kannst. Das zeigt Engagement und Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ambulante Psychosomatik aufbauen: Verantwortung mit viel Spielraum
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die mit Leidenschaft und Empathie arbeiten. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von deinen Erfolgen in der Psychosomatik und wie du das Team unterstützen kannst.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer, professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst. Vergiss nicht, die Projektnummer 1404 anzugeben!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOLUTE recruiting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Psychosomatik und Teamführung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, diesen neuen Fachbereich aufzubauen. Authentizität kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abheben.