Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der IT-Abteilung und strategische Planung innovativer Lösungen.
- Unternehmen: Familienfreundliche Klinik in Augsburg mit starkem Gesundheitsverbund.
- Vorteile: Attraktiver Standort, herzliche Atmosphäre und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Transparenter Bewerbungsprozess und schnelle Rückmeldungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Medizininformatik und Führungserfahrung im IT-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Sie möchten entscheidend dazu beitragen, die Leistungsstärke einer modernen und familienfreundlichen medizinischen Klinik in Augsburg weiter auszubauen? Dann ist diese vor allem in der spezialisierten Versorgung von Frauen, Kindern und Jugendlichen führende Klinik mit rund 400 Betten und 1.500 Mitarbeitenden genau der richtige Arbeitgeber für Sie. Die zu einem starken regionalen Gesundheits- und Sozialverbund in konfessioneller Trägerschaft gehörende Einrichtung vereint eine hohe Versorgungsqualität mit multidisziplinärer Zusammenarbeit. Starten Sie in einer überaus herzlichen und freundlichen Klinikatmosphäre mit bereits hohem Digitalisierungsstandard!
Freuen Sie sich auf:
- Arbeit an einem attraktiven Standort, in einem traditionsreichen Klinikum und gestützt durch die Einbindung in eine starke Verbundstruktur
- Vielseitige, eigenverantwortliche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und Einfluss in Strategie und Entwicklung
- Herzliche Arbeitsatmosphäre, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, hauseigene Akademie
Ihre Aufgaben:
- Leitung und Weiterentwicklung der IT-Abteilung mit 11 Mitarbeitenden sowie Verantwortung für den reibungslosen IT-Betrieb
- Strategische Planung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur mit Fokus auf innovative, auch KI-basierte Lösungen
- Steuerung von IT-Projekten im klinischen Umfeld, inkl. Koordination interdisziplinärer Teams und externer Dienstleister
- Sicherstellung von IT-Sicherheit, Datenschutz und Compliance sowie Entwicklung von Schulungen und Wissensmanagement für Mitarbeitende
Ihr Erfahrungsschatz:
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Medizininformatik oder vergleichbarer Fachrichtung oder eine entsprechende IT-Ausbildung mit Führungserfahrung
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im IT-Bereich, idealerweise in einer medizinischen Einrichtung
- Fundierte Kenntnisse in der IT-Projektleitung und in medizinischen Systemen KIS/RIS/PACS/LIS sowie mit virtualisierten Infrastrukturen
- Ausgeprägte organisatorische, kommunikative Fähigkeiten, analytisches Denkvermögen sowie Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
Darum mit #TeamSOLUTE zur neuen Position:
- Transparenter Bewerbungsprozess, freundlicher Umgang und Feedback in Lichtgeschwindigkeit
- Spezialisiert auf die Besetzung von Führungspositionen in allen Bereichen der Gesundheitswirtschaft
- Mehrfach ausgezeichnet als eine der besten Personalberatungen durch WirtschaftsWoche und SZ-Institut/Süddeutsche Zeitung
Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inkl. frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung per E-Mail.
Digitalisierung mit Herz: Ihre Chance im konfessionellen Klinikverbund! Arbeitgeber: SOLUTE recruiting GmbH
Als Arbeitgeber im konfessionellen Klinikverbund in Augsburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer modernen und familienfreundlichen medizinischen Einrichtung zu arbeiten, die sich durch eine herzliche Arbeitsatmosphäre und hohe Versorgungsqualität auszeichnet. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem hohen Gestaltungsspielraum in der IT-Abteilung, wo innovative Lösungen und interdisziplinäre Zusammenarbeit im Fokus stehen. Werden Sie Teil eines starken Teams, das sich für die Gesundheit von Frauen, Kindern und Jugendlichen engagiert!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digitalisierung mit Herz: Ihre Chance im konfessionellen Klinikverbund! erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die Klinik und ihre Digitalisierungsprojekte. Bereite konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung vor, die zeigen, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine einfache und transparente Bewerbungsplattform. Nutze sie, um deine Bewerbung schnell und unkompliziert einzureichen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digitalisierung mit Herz: Ihre Chance im konfessionellen Klinikverbund! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du gerade bei uns im konfessionellen Klinikverbund arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Digitalisierung im Gesundheitswesen? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOLUTE recruiting GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich über die Klinik und ihre Mission, insbesondere über den konfessionellen Hintergrund. Zeige in deinem Interview, dass du die Werte der Einrichtung teilst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Abteilungsleiter*in IT zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungskompetenzen und dein technisches Wissen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Innovationsfreude
Da die Klinik einen hohen Digitalisierungsstandard hat, ist es wichtig, dass du Ideen für innovative, KI-basierte Lösungen mitbringst. Überlege dir im Voraus, wie du die IT-Infrastruktur weiterentwickeln würdest und präsentiere diese Ideen im Gespräch.
✨Frage nach der Teamdynamik
Stelle Fragen zur Teamstruktur und zur interdisziplinären Zusammenarbeit. Das zeigt dein Interesse an einer harmonischen Arbeitsatmosphäre und hilft dir, die Kultur der Klinik besser zu verstehen, was für deine zukünftige Rolle entscheidend sein kann.
