Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine innovative geriatrische Rehaklinik und entwickle die medizinische Qualität weiter.
- Unternehmen: Traditionsreiche Rehaklinik mit einem multiprofessionellen Team in Oberbayern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und unbefristeter Vertrag.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einer dynamischen Umgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altersmedizin und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Facharzt für Geriatrie oder verwandte Fachrichtungen mit Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Im Verbund eines kommunalen Komplexträgers wird für die eigenständige, wachsende geriatrische Rehaklinik mit einer Kapazität von demnächst 160 Patient*innen (stationär, ambulant bzw. mobil) die Nachfolge der ärztlichen Leitung geregelt. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die die größte und traditionsreichste geriatrische Rehabilitationseinrichtung der Region führen, die medizinische Qualität entwickeln, den Ausbau stationärer und ambulanter Angebote vorantreiben und das Team partnerschaftlich und interprofessionell strategisch weiterentwickeln möchte.
Freuen Sie sich auf:
- Möglichkeit zur selbstständigen, eigenverantwortlichen und gestalterischen Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Klinik
- Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team, das in einem wertschätzenden Miteinander agiert
- Eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten bei einem unbefristeten Vertrag
- Arbeiten in Oberbayern mit allen Vorzügen, die die gute Anbindung an die Landeshauptstadt München, die Universitätsstadt Augsburg und an Ingolstadt bietet
Ihre Aufgaben:
- Führung der geriatrischen Rehabilitationsklinik und Sicherstellung und Ausbau der qualitativ hochwertigen Patientenversorgung auf hohem wissenschaftlichem Niveau
- Weiterentwicklung des geriatrischen Behandlungskonzepts und der stationären sowie ambulanten Angebote
- Führung, Förderung und Entwicklung des ärztlichen Teams und der interprofessionellen Zusammenarbeit
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen sowie Kooperationspartnern im Gesundheitswesen sowie Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen
Ihr Erfahrungsschatz:
- Facharzt*ärztin für Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Neurologie, Physikalische und Rehabilitative Medizin, Psychiatrie und Psychotherapie oder Orthopädie und Unfallchirurgie
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung in der Geriatrie
- Zusatzbezeichnung Rehabilitationswesen oder Sozialmedizin wünschenswert bzw. die Bereitschaft, den Grund- und Aufbaukurs einer der Weiterbildungen zu absolvieren
- Kooperatives und verantwortungsbewusstes sowie wirtschaftliches Denken und Handeln
- Sicheres Auftreten und eine selbstständige, motivierende Arbeitsweise
Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inkl. frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung per E-Mail.
Raum für Innovation in der Altersmedizin Arbeitgeber: SOLUTE recruiting GmbH
Als Chefarzt*ärztin in der geriatrischen Rehaklinik erwartet Sie ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Innovation und interprofessionelle Zusammenarbeit setzt. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung in einer der traditionsreichsten Einrichtungen der Region Oberbayern, die Ihnen nicht nur berufliche Entfaltungsmöglichkeiten bietet, sondern auch eine hervorragende Anbindung an die Landeshauptstadt München und andere Städte. Werden Sie Teil eines wertschätzenden Teams, das sich für die medizinische Qualität und die Weiterentwicklung der geriatrischen Versorgung engagiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Raum für Innovation in der Altersmedizin erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Konferenzen, in sozialen Medien oder bei lokalen Veranstaltungen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt Kliniken und Einrichtungen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Positionen – oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über die Klinik und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine benutzerfreundliche Plattform, auf der du dich schnell und unkompliziert bewerben kannst. Nutze die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen, um den Bewerbungsprozess zu beschleunigen und deine Chancen zu erhöhen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Raum für Innovation in der Altersmedizin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen die echte Person hinter der Bewerbung kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Altersmedizin zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für diese Position in unserer geriatrischen Rehaklinik brennst und wie du unser Team bereichern kannst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein ordentliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOLUTE recruiting GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die geriatrische Rehaklinik verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über aktuelle Projekte und die Philosophie der Einrichtung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite deine Führungskompetenzen vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung parat hast. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, und sei bereit, diese Erfolge zu teilen.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
In der Altersmedizin ist die Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Gesundheitsberufen zusammengearbeitet hast und welche Strategien du nutzen würdest, um die interprofessionelle Zusammenarbeit zu fördern.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der Klinik, indem du Fragen stellst, wie die Einrichtung plant, ihre Angebote auszubauen oder die medizinische Qualität zu verbessern. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zukunft der Klinik.
