Vorstandsvorsitzende/r (m/w/d) des Medizinischen Dienstes Mecklenburg-Vorpommern
Vorstandsvorsitzende/r (m/w/d) des Medizinischen Dienstes Mecklenburg-Vorpommern

Vorstandsvorsitzende/r (m/w/d) des Medizinischen Dienstes Mecklenburg-Vorpommern

Schwerin Vollzeit 100000 - 130000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Medizinischen Dienst und gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Renommierte Personalberatung in der Gesundheitswirtschaft mit einem starken Fokus auf Qualität.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, langfristige Perspektive und die Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken.
  • Andere Informationen: Gestalte eine moderne, wertebasierte Führungskultur und arbeite eng mit engagierten Teams zusammen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer wichtigen Mission zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung in Deutschland.
  • Gewünschte Qualifikationen: Approbierte/r Arzt/Ärztin mit Führungserfahrung und Verständnis für Managementprozesse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.

Als mehrfach ausgezeichnete Personalberatung in der Gesundheitswirtschaft suchen wir für unsere Mandantin die/den Vorstandsvorsitzende*n (m/w/d) des Medizinischen Dienstes Mecklenburg-Vorpommern. Der Medizinische Dienst Mecklenburg-Vorpommern ist eine Körperschaft öffentlichen Rechts und erfüllt als Sachverständigenorganisation mit hoher fachlicher Kompetenz die durch den Gesetzgeber definierten Aufgaben zur Sicherung der Qualität, Wirtschaftlichkeit und Transparenz im Gesundheitswesen. Mehr als 300 Mitarbeitende arbeiten interdisziplinär zusammen, um medizinisch-pflegerische Sachverhalte und Fragestellungen objektiv im Bereich der Pflegeversicherung und der Gesetzlichen Krankenversicherung zu beurteilen und die Versorgungsqualität nachhaltig zu fördern.

Zum 01.01.2028 ist die mit einem 6-Jahresvertrag ausgestattete Position als Vorstandsvorsitzende*r zu besetzen. Für die zukunftsorientierte Aufstellung des Vorstands soll eine engagierte Persönlichkeit mit ärztlicher Approbation und umfassender Führungserfahrung gefunden werden, die die strategische Ausrichtung des MD Mecklenburg-Vorpommern nach innen und außen aktiv mitgestaltet und die Belange des MD auch auf überregionaler und bundesdeutscher Ebene verantwortungsvoll vertritt.

  • Wahrnehmung der hauptamtlichen Führung der Geschäfte entsprechend der Satzung und der sich aus §279 SGB V ergebenden Pflichten
  • Steuerung und Weitentwicklung der Führungskräfte und der Organisation im Projekt-, Change- und Prozessmanagement mit besonderem Fokus auf Digitalisierung, Wirtschaftlichkeit und Qualitätsoptimierung
  • Verantwortung und Weiterentwicklung der medizinisch-fachlichen Ausrichtung und Sicherstellung eines hohen fachlichen Standards
  • Sicherstellung einer vertrauensvollen und konstruktiven Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat, den auftraggebenden Kranken- und Pflegekassen, der Aufsichtsbehörde sowie weiteren relevanten Partnern im Gesundheitswesen
  • Gestaltung einer modernen, wertebasierten Führungskultur, die einbindet, motiviert und unterstützt

Erforderliche Qualifikationen:

  • Approbierte/r Arzt*Ärztin mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung in klinischer Versorgung, Versorgungsforschung oder Gesundheitsökonomie
  • Ausgeprägtes Verständnis für Managementprozesse, vorzugsweise mit entsprechender Zusatzqualifikation
  • Diplomatisches Geschick, reflektiertes Durchsetzungsvermögen, Integrationsfähigkeit und souveränes Auftreten auch auf politischer und wissenschaftlicher Ebene sowie in der Öffentlichkeit
  • Modernes Führungsverständnis mit ausgeprägter sozialer Kompetenz und der Fähigkeit, Impulse zu setzen und Mitarbeitende bei der Verfolgung anspruchsvoller Ziele zu motivieren

Herausgehobene Führungsaufgabe mit umfassenden Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb der Organisation. Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualität, Gerechtigkeit und Transparenz in Medizin und Pflege. Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat, im Vorstand und mit den engagierten Führungskräften und Mitarbeitenden des MD Mecklenburg-Vorpommern.

Vorstandsvorsitzende/r (m/w/d) des Medizinischen Dienstes Mecklenburg-Vorpommern Arbeitgeber: SOLUTE recruiting GmbH

Der Medizinische Dienst Mecklenburg-Vorpommern bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf interdisziplinärer Zusammenarbeit und einer modernen, wertebasierten Führungskultur basiert. Mit über 300 engagierten Mitarbeitenden fördern wir aktiv die Versorgungsqualität im Gesundheitswesen und bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für Führungspersönlichkeiten. Unsere Position als Körperschaft öffentlichen Rechts ermöglicht es uns, einen bedeutenden Beitrag zur Qualitätssicherung im Gesundheitssektor zu leisten, während wir gleichzeitig ein vertrauensvolles und motivierendes Arbeitsklima schaffen.
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Kontaktperson:

SOLUTE recruiting GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: Vorstandsvorsitzende/r (m/w/d) des Medizinischen Dienstes Mecklenburg-Vorpommern

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Gesundheitsbranche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Konferenzen, Messen oder in sozialen Netzwerken – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Personen wahrgenommen zu werden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über die Organisation und ihre aktuellen Herausforderungen. Überlege dir, wie du mit deiner Erfahrung und deinem Wissen zur Lösung dieser Probleme beitragen kannst. So zeigst du, dass du nicht nur ein Kandidat bist, sondern eine echte Bereicherung für das Team.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine spannende Position gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und dich schnellstmöglich zu kontaktieren. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorstandsvorsitzende/r (m/w/d) des Medizinischen Dienstes Mecklenburg-Vorpommern

Ärztliche Approbation
Führungserfahrung
Projektmanagement
Change Management
Prozessmanagement
Digitalisierungskompetenz
Wirtschaftlichkeitsanalyse
Qualitätsoptimierung
Verhandlungsgeschick
Durchsetzungsvermögen
Integrationsfähigkeit
Soziale Kompetenz
Motivationsfähigkeit
Diplomatisches Geschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind wichtig für die Position. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, was dich motiviert und warum du die richtige Wahl für den Medizinischen Dienst Mecklenburg-Vorpommern bist.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie diese dich auf die Herausforderungen der Vorstandsvorsitzenden-Position vorbereitet haben. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.

Achte auf die Struktur!: Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf sinnvoll und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erkennbar sind. Das zeigt uns auch deine organisatorischen Fähigkeiten!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Mach den ersten Schritt und zeig uns, was du drauf hast!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOLUTE recruiting GmbH vorbereitest

Verstehe die Organisation

Informiere dich gründlich über den Medizinischen Dienst Mecklenburg-Vorpommern. Verstehe seine Aufgaben, Ziele und Herausforderungen. Zeige im Interview, dass du die strategische Ausrichtung und die aktuellen Themen im Gesundheitswesen kennst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn, in denen du deine Führungskompetenzen und dein diplomatisches Geschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige dein modernes Führungsverständnis

Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze zur Gestaltung einer wertebasierten Führungskultur zu sprechen. Überlege dir, wie du Mitarbeitende motivieren und einbinden kannst, um anspruchsvolle Ziele zu erreichen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Herausforderungen, die der Medizinische Dienst aktuell sieht, oder nach den Erwartungen an die neue Führungskraft.

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