Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite einen modernen Markt und entwickle ein motiviertes Team.
- Unternehmen: Dynamisches Handelsunternehmen mit regionalem Fokus und frischen Produkten.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem engagierten Team mit viel Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marktes und bringe frische Ideen ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Marktführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über unseren Klienten ist ein in Deutschland ansässiges dynamisch wachsendes Handelsunternehmen einer größeren Unternehmensgruppe mit einem dichten Netz von Verbrauchermärkten in Mittel- und Norddeutschland. Das Unternehmen betreibt als Vollsortimenter 20 SB-Warenhäuser und Verbrauchermärkte mit einem Warenangebot von beeindruckender Vielfalt und zielt auf weiteres, profitables Wachstum ab, um dem Endverbraucher beste Natur-Qualität nach Möglichkeit direkt vom Erzeuger aus der Region zu vernünftigen Preisen inklusive Beratung bereitzustellen.
Das Unternehmen bietet ein umfassendes Sortiment an regionalen, exotischen, Bio-, veganen, ökologisch-kontrollierten Produkten sowie ein Service-Angebot an Obst, Gemüse, Fleisch, Käse und darüber hinaus. Es hat mehrere eigene, hoch attraktive und stark nachgefragte Marken, und das Sortiment wächst kontinuierlich, passt sich den aktuellen Ernährungsgewohnheiten der Kunden an und gewährt durch mehrere Siegel einen transparenten Einblick in Qualität, Umwelt- und Sozialverträglichkeit der Produkte.
Im Online-Shop wird eine riesige Auswahl an Food- und Non-Food Artikeln sowie glutenfreien, laktosefreien und Fairtrade-Produkten angeboten.
Aufgaben/Position:
- Umsatz- und ergebnisverantwortliche Führung eines 2022 eröffneten, modernen Marktes mit einem Flächenvolumen von 3.000 qm.
- Planung, Steuerung und Realisierung von Umsatz, Inventurergebnis, Investitionskosten zur Steigerung des Umsatzes sowie des Ergebnisses des Marktes.
- Aktive und kompetente Führung, Motivation, Coaching und Entwicklung von aktuell 70 Mitarbeitern; Schaffung eines positiven und entwicklungsfreudigen Teamspirits.
Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Praxiserfahrung.
- Gute Erfahrungen in der betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Führung und Steuerung eines Marktes.
- Zuverlässig, verbindlich, pragmatisch und besitzt eine
Kontaktdaten:
SOLUTION Executive Search GmbH Recruiting-Team
