Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Bauwerkserhaltung und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Ein renommiertes Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung in der Branche.
- Vorteile: Attraktive Rahmenbedingungen und beste Perspektiven zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit einem starken Netzwerk und Gestaltungsspielräumen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bauwerkserhaltung und arbeite mit namhaften Kunden zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Bauwerkserhaltung und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns SOLUTION ist ein unabhängiges, hochspezialisiertes Beratungsunternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung in der erfolgreichen Besetzung von Schlüsselpositionen im Mittelstand und in Konzernen. Mit einer klaren Vision, einer werteorientierten Unternehmenskultur und hoher Branchenkompetenz begleiten wir unsere Mandanten bei der Gewinnung von Führungspersönlichkeiten und Experten.
Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen mit ausgewiesener Expertise in der Bauwerkserhaltung sowie der Betoninstandsetzung und Betonerhaltung. Als spezialisierte Gesellschaft innerhalb einer renommierten Unternehmensgruppe verbindet das Unternehmen langjährige Fachkompetenz mit den Vorteilen eines leistungsstarken Netzwerks. Im Zuge der weiteren Entwicklung und zur nachhaltigen Sicherung des Unternehmenserfolgs suchen wir für unseren Mandanten eine engagierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit.
- Aufgaben idealerweise mit der Qualifikation als sachkundiger Planer, qualifizierte Führungskraft oder SIVV Scheininhaber
- empathische Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Mitarbeiter und Kunden für sich zu gewinnen sowie für gemeinsame Ziele zu begeistern
Unser Angebot: Unser Mandant bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Position in einem erfolgreichen Unternehmensumfeld sowie attraktive Rahmenbedingungen:
- Vorteile einer renommierten Unternehmensgruppe mit führender Marktstellung im Bereich Betoninstandsetzung und einem leistungsstarken Netzwerk
- Zusammenarbeit mit namhaften Kunden und die Möglichkeit zum fachlichen Austausch mit erfahrenen Experten aus der Branche
- beste Perspektiven zur persönlichen Weiterentwicklung und Weiterbildung mit größtmöglichen Gestaltungsspielräumen innerhalb der Unternehmensgruppe
Ihr Kontakt bei SOLUTION: Ihr zuständiger Kontakt bei SOLUTION für dieses Mandat ist Herr Jens Hassler. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt an jens.hassler@solution-consult.com. Für eine erste telefonische Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Hassler auch unter +49 151 41485267 gerne zur Verfügung. Diskretion und absolute Vertraulichkeit ist für uns selbstverständlich.
Niederlassungsleiter (m/w/d) Bauwerkserhaltung Arbeitgeber: SOLUTION Executive Search GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einer klaren Vision und einer werteorientierten Unternehmenskultur fördert das Unternehmen nicht nur Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung, sondern ermöglicht auch den Austausch mit erfahrenen Experten. Die Zugehörigkeit zu einer renommierten Unternehmensgruppe garantiert Ihnen zudem Zugang zu einem leistungsstarken Netzwerk und namhaften Kunden, was Ihre Karrierechancen erheblich steigert.
Kontaktdaten:
SOLUTION Executive Search GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Niederlassungsleiter (m/w/d) Bauwerkserhaltung erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Das macht einen starken Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleiter (m/w/d) Bauwerkserhaltung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbungsunterlagen schreibst, sei authentisch. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Das macht einen viel besseren Eindruck als ein standardmäßiger Text.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Verbindung zur Stelle herstellen!:Mach deutlich, warum du genau für die Position als Niederlassungsleiter in der Bauwerkserhaltung geeignet bist. Verknüpfe deine Erfahrungen und Qualifikationen direkt mit den Anforderungen aus der Stellenbeschreibung.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOLUTION Executive Search GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Bauwerkserhaltung und die aktuellen Trends in der Branche. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen kennst, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Mitarbeitergewinnung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Empathie
Da die Rolle eine empathische Führungspersönlichkeit erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Mitarbeitern und Kunden kommuniziert hast. Betone deine Fähigkeit, Teams zu motivieren und gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
