Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Azure DevOps-Plattform und unterstütze die digitale Transformation im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Große öffentliche Organisation im Gesundheitssektor mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, 35 Stunden pro Woche und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit modernster Technologie und agilem Arbeiten.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre IT-Erfahrung und 5 Jahre in Azure DevOps.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Montréal ou Québec · Hybride (4 jours télétravail)
Le mandat Solutions SFT recherche un(e) pilote de système Azure Dev Ops pour notre client, une grande organisation publique du réseau de la santé au Québec, dans le cadre de sa transformation numérique et de l'adoption d'une approche de livraison en continu (Lean-Agile à l'échelle).
Azure Dev Ops est la plateforme retenue pour soutenir et structurer cette transformation.
- Vos responsabilités
- Gouvernance et évolution de la plateforme
- Analyser les besoins d'affaires et opérationnels et recommander des améliorations
- Concevoir, développer et maintenir les configurations organisationnelles d'Azure Dev Ops
- Définir et faire évoluer les standards, règles de gouvernance, structures de projets et bonnes pratiques
- Accompagner la normalisation de la nomenclature, de la sémantique et des processus
- Collaborer avec les experts Microsoft pour assurer l'alignement avec les meilleures pratiques
- Optimisation et administration fonctionnelle
- Optimiser les projets, équipes, processus, Work Items, Backlogs, Boards, Repositories, Pipelines et environnements
- Réviser et améliorer la structure des processus Agile, Lean et Dev Ops
- Concevoir et mettre en œuvre des mécanismes de contrôle de qualité et de conformité
- Assurer la gestion des permissions, de la sécurité et des accès
- Information de gestion et analytique
- Concevoir et maintenir les tableaux de bord de gestion et les indicateurs de performance
- Développer et optimiser les intégrations Azure Dev Ops Power BI
- Collaborer à l'intégration Azure Dev Ops Dynamics 365 Project Operations
- Définir les KPI et métriques de suivi, optimiser les requêtes, filtres, vues et extractions
- Soutien, formation et documentation
- Accompagner les utilisateurs, gestionnaires et équipes projet dans l'utilisation optimale d'Azure Dev Ops
- Préparer et donner différents niveaux de formation
- Documenter les développements, configurations, processus et règles de gestion
- Maintenir un registre des limitations, problématiques et demandes d'amélioration
- Assurer une veille technologique sur les pratiques Microsoft, Dev Ops, Agile et Lean
- Exigences
- Baccalauréat en technologies de l'information, en administration des affaires, en gestion ou dans un domaine connexe
- Minimum 10 ans d'expérience en technologies de l'information
- Minimum 5 ans d'expérience à titre de pilote de système, acquis au cours des 10 dernières années
- Minimum 5 ans en administration, configuration ou gouvernance d'Azure Dev Ops
- Maîtrise avancée d'Azure Dev Ops Services : Organizations, Projects, Boards, Work Items, Dashboards, Repositories Git, Pipelines YAML, Test Plans
- Bonne connaissance des API Azure Dev Ops
- Expérience démontrée dans la mise en place de pratiques Agile, Lean, Dev Ops ou SAFe
- Expérience avec Power BI et l'exploitation des données Azure Dev Ops
- Expérience en définition de normes, standards et cadres de gouvernance
- Connaissance des mécanismes d'intégration Microsoft 365, Power Platform et Azure
- Connaissance des capacités d'IA de Microsoft (Copilot, Azure AI, Power Platform AI Builder) et des principes d'IA responsable
- Connaissance de Dynamics 365 Project Operations
- Certifications requises : Microsoft Azure Dev Ops Engineer Expert (ou équivalent), certification SAFe/Scrum/Agile, Microsoft Dynamics 365 Fundamentals (ERP) ou équivalent, Microsoft AI-900 ou équivalent
- Certification de super utilisateur Dev Ops, Dynamics et M365
- Atouts
- Certifications en IA : Azure AI Engineer Associate, Azure AI Fundamentals, Microsoft Copilot for Microsoft 365, Build an Agent in Microsoft Copilot Studio, Power Platform AI Fundamentals, Agentic AI Business Solutions Architect
- Certification PMP, PMI-ACP ou certification en agilité
- Expérience dans le secteur public ou parapublic
- Expérience avec Microsoft Copilot et l'IA générative en contexte d'entreprise
- Expérience dans la réalisation d'audits, d'analyses de maturité et de recommandations d'amélioration
- Connaissance du domaine de la santé
Profil recherchéExcellentes habiletés de communication et d'accompagnement.
Capacité à vulgariser des concepts techniques auprès d'intervenants non techniques.
Approche orientée client, résultats et amélioration continue.
Aptitude à structurer des processus et à assurer leur adoption organisationnelle.
- Conditions
- Contrat de 12 mois (24 août 2026 au 24 août 2027)
- Mode hybride : 1 jour en présentiel, 4 jours en télétravail
- Bureaux à Montréal ou à Québec
- #J-18808-Ljbffr
Pilote de système - Azure DevOps Arbeitgeber: Solution SFT
Notre entreprise se distingue par un environnement de travail dynamique et inclusif, où chaque employé est valorisé et encouragé à développer ses compétences. En tant que Spécialiste Comptable, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en travaillant dans une équipe collaborative qui met l'accent sur l'excellence du service à la clientèle. Située dans une région prospère, notre société offre également des avantages uniques tels que des horaires flexibles et des programmes de formation continue.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pilote de système - Azure DevOps erhalten könntest
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei Solution SFT schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei Solution SFT.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pilote de système - Azure DevOps mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei Solution SFT aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Solution SFT vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
