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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Standardverträge und arbeite an spannenden Projekten im internationalen Recht.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das global agiert und innovative Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hybride Arbeitsmodelle mit 3 Tagen im Büro und 2 Tagen Homeoffice.
- Warum dieser Job: Entwickle dich zum Vertragsrechtsexperten und arbeite an strategischen Projekten mit internationalem Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertragsmanagement oder juristisches Studium erforderlich, Englischkenntnisse sind ein Muss.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Mitwirkung an Compliance-Management und M&A-Projekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Junior Legal & Contract Specialist Standort: Rheinmünster (Hybrid – 3 Tage vor Ort / 2 Tage Homeoffice) Zu Beginn liegt Ihr Fokus auf der Bearbeitung von Standardverträgen für unsere Vertriebsregion – überwiegend auf Englisch. Langfristig erhalten Sie die Möglichkeit, sich in strategische Projekte in den Bereichen Mergers & Acquisitions, Corporate Housekeeping und Compliance einzubringen und eventuell zusätzliche Rechtsgebiete (z. B. Einkauf oder Arbeitsrecht) gemeinsam mit unserem globalen Legal & IP Team zu betreuen. Compliance-Management: Mitarbeit beim Aufbau und der Pflege von Compliance-Systemen, Analyse rechtlicher Anforderungen und Beratung interner Stakeholder Projektarbeit: Zusammenarbeit mit internationalen Legal- und IP-Teams an Sonderprojekten sowie Erstellung regelmäßiger Berichte über rechtliche Entwicklungen für verschiedene Fachabteilungen Sie verfügen über Erfahrung im Vertragsmanagement oder ein abgeschlossenes juristisches Studium (deutsches oder internationales Recht) mit starkem Interesse, sich zur/m Vertragsrechtsexpert*in zu entwickeln Sie beherrschen Englisch sicher in Wort und Schrift und fühlen sich in einem internationalen Umfeld wohl Sie möchten Ihr Wissen in weiteren Bereichen wie M&A, Compliance oder gewerblichem Rechtsschutz ausbauen
Commercial Contracts Specialist (Contract) Arbeitgeber: Solutions Driven
Kontaktperson:
Solutions Driven HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Commercial Contracts Specialist (Contract)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der Rechtsabteilung oder im Vertragsmanagement zu knüpfen. Oftmals sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können, wenn es darum geht, auf offene Stellen aufmerksam zu werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Vertragsrecht sowie in den Bereichen M&A und Compliance. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu Vertragsmanagement und rechtlichen Herausforderungen durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit in einem internationalen Umfeld. Bereite Beispiele vor, die deine interkulturellen Kompetenzen und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internationalen Teams verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Commercial Contracts Specialist (Contract)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du die Schlüsselqualifikationen und Verantwortlichkeiten verstehst, um diese in deiner Bewerbung hervorzuheben.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die Position des Commercial Contracts Specialist an. Betone relevante Erfahrungen im Vertragsmanagement und dein juristisches Studium. Verwende klare und prägnante Formulierungen, um deine Fähigkeiten und Erfolge darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Interessen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Zeige dein Interesse an M&A, Compliance und anderen relevanten Rechtsgebieten.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl in Deutsch als auch in Englisch fehlerfrei ist, da die Position internationale Kommunikation erfordert. Verwende einen professionellen, aber persönlichen Schreibstil, um deine Persönlichkeit und Motivation zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Solutions Driven vorbereitest
✨Vertrautheit mit Vertragsrecht
Stelle sicher, dass du die Grundlagen des Vertragsrechts gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu typischen Vertragsklauseln und deren Bedeutung zu beantworten. Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da die meisten Verträge auf Englisch verfasst sind, solltest du deine Englischkenntnisse aktiv im Gespräch einbringen. Übe, rechtliche Begriffe und Konzepte auf Englisch zu erklären, um deine Sprachgewandtheit zu zeigen.
✨Interesse an Compliance und M&A zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Compliance und Mergers & Acquisitions. Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an diesen Themen unterstreichen und zeige, dass du bereit bist, dich in diese Bereiche einzuarbeiten.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte aus deiner Vergangenheit parat haben. Betone deine Fähigkeit, in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten und verschiedene Perspektiven zu integrieren.