APCM Operations Lead

Re‑architecting U.S. healthcare demands speed, precision, and an obsession with details. Cadence ist dabei, ein Fernversorgungssystem aufzubauen, das ältere Menschen gesund hält, sie aus dem Krankenhaus heraushält und sie zu Hause betreut. Durch die Zuordnung jedes Patienten zu einem engagierten klinischen Team, das ihre Gesundheit täglich überprüft, fangen wir Probleme frühzeitig auf und intervenieren, bevor sie eskalieren. Das Ergebnis: messbar bessere Ergebnisse für Patienten und weniger administrative Belastung für Kliniker. Heute unterstützt Cadence zehntausende aktive Patienten im ganzen Land. Unser KI-gestütztes System und unser skalierbares klinisches Modell ermöglichen proaktive, bevölkerungsweite Versorgung. Wir gehören zu den am schnellsten wachsenden Unternehmen im Gesundheitswesen und stehen erst am Anfang.

Die Rolle des Advanced Primary Care Management (APCM) ist eines der am schnellsten wachsenden Programme von Cadence, und diese Rolle ist sein operativer Motor. Als Leiter der Geschäftsoperationen für APCM sind Sie für die kritischsten bereichsübergreifenden Initiativen im Programm verantwortlich, die Wachstum, Einschreibung, Pflege und Patientenerfolg umfassen. Sie führen nicht nur Aufgaben aus, sondern diagnostizieren auch, wo der Betrieb bricht, entwerfen skalierbare Lösungen und treiben die Umsetzung in einem komplexen, sich schnell bewegenden Geschäft voran. Sie sind das verbindende Element zwischen den Funktionen, die Person, die die Prioritäten der Führung in strukturierte Arbeitsabläufe umsetzt, und diejenige, die sicherstellt, dass APCM ohne Brüche skalieren kann. Dies ist eine Rolle mit hohen Einsätzen und hohem Einfluss. Die Anzahl aktiver Patienten von APCM wird bis Ende des Jahres voraussichtlich um das Vierfache wachsen, und die Partner im Gesundheitssystem verdoppeln und verdreifachen sich im gleichen Zeitraum. Sie arbeiten eng mit klinischen, produktbezogenen, finanziellen und analytischen Partnern im gesamten Unternehmen zusammen.

Was Sie tun werden:

• Leiten Sie die wichtigsten bereichsübergreifenden operativen Initiativen im APCM-Geschäft zu jedem Zeitpunkt.
• Seien Sie das verbindende Element zwischen Wachstum, Einschreibung, Pflege und Patientenerfolg, indem Sie Blockaden beseitigen, Stakeholder ausrichten und Entscheidungen vorantreiben.
• Übersetzen Sie die Prioritäten der Führung in strukturierte Arbeitsabläufe mit klaren Verantwortlichen, Zeitplänen und messbaren Ergebnissen.
• Diagnostizieren Sie operationale Ineffizienzen im Produktlebenszyklus von APCM und entwerfen Sie skalierbare Lösungen, bevor sie kritisch werden.
• Erstellen und pflegen Sie betriebliche Handbücher, SOPs und Rahmenbedingungen, die Wachstum ohne proportionale Erhöhung der Mitarbeiterzahl unterstützen.
• Arbeiten Sie mit Produkt und Technologie zusammen, um Automatisierungs- und Workflow-Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren.
• Unterstützen Sie den Start und die Hochlaufphase neuer Partner im Gesundheitssystem von Anfang bis Ende.
• Definieren und besitzen Sie den KPI-Rahmen für die APCM-Operationen; erstellen Sie Dashboards und Berichte, die umsetzbare Erkenntnisse liefern.
• Arbeiten Sie mit Finanzen und Analytik an Kapazitätsplanung, Prognosen und Geschäftsüberprüfungen.
• Bereiten Sie Kommunikationsunterlagen auf Führungsebene, betriebliche Überprüfungen und strategische Updates vor.
• Flaggen Sie proaktiv Risiken und aufkommende Probleme, bevor sie sich verschärfen.

Was Sie benötigen:

• Über 5 Jahre Erfahrung in den Bereichen Betrieb, Strategie, Beratung oder einem verwandten Bereich.
• Ein starker Generalist: gleichwohl in der Lage, einen Prozess von Grund auf neu zu entwickeln, in eine Tabelle einzutauchen und vor einem Führungspublikum zu präsentieren.
• Nachgewiesene Fähigkeit, bereichsübergreifende Initiativen zu leiten und ohne direkte Autorität Einfluss zu nehmen.
• Hochgradig analytisch, greift bei Entscheidungen auf Daten zurück und kann Analysen unabhängig von Rohdaten bis zur Empfehlung erstellen.
• Komfortabel mit Unklarheiten, sich schnell ändernden Prioritäten und dem Arbeiten in Umgebungen, in denen das Handbuch noch nicht existiert.
• Sie zeigen praktische bereichsübergreifende Verantwortung, nicht nur analytische oder Präsentationsunterstützung, und haben eine Erfolgsbilanz beim strukturierten Problemlösen bis zur Umsetzung.

Die erwartete Vergütungsbandbreite für diese Rolle liegt zwischen 100.000 und 180.000 USD, basierend auf dem Umfang, dem Niveau und dem Standort der Rolle. Neben dem Grundgehalt kann diese Rolle für eine leistungsabhängige Vergütung im Rahmen des Gesamtvergütungspakets in Frage kommen. Diese Position ist remote und basiert in den Vereinigten Staaten. Die tatsächliche Vergütung wird basierend auf Faktoren wie Erfahrung, Fähigkeiten, interner Gleichheit und geltendem Recht festgelegt. Cadence setzt sich für Chancengleichheit und Fairness ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, Abstammung, Alter, körperlicher oder geistiger Behinderung, Staatsangehörigkeit, medizinischem Zustand, Familienstand, Status als Ehepartner oder Lebenspartner, Familienstatus, Status als Angehöriger oder Betreuer, militärischer oder Veteranenstatus oder aus einem anderen Grund, der durch lokale, staatliche oder bundesstaatliche Gesetze geschützt ist.

Eine Mitteilung an Cadence-Bewerber: Unser Talentteam leitet Kandidaten nur an, sich über unsere offizielle Karriereseite unter https://www.cadence.care/our-team zu bewerben. Cadence wird Sie niemals an externe Websites verweisen, um Zahlungen oder persönliche Informationen bitten oder Interviews über Messaging-Apps durchführen. Wir erhalten alle Bewerbungen über unsere Website, und jeder, der etwas anderes vorschlägt, ist nicht mit Cadence verbunden.