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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite neue Leads und führe spannende Pre-Sales-Gespräche.
- Arbeitgeber: Junges, innovatives Software-Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: 100% remote arbeiten, flexible Zeiteinteilung und unbefristete Festanstellung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein Team, das zusammenhält.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Marktes und gestalte die Zukunft der Zusammenarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrung und gute organisatorische Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein junges und erfolgreiches Software-Unternehmen, das innovative Teams Apps für einen großen Kundenstamm entwickelt. Wir legen großen Wert auf Flexibilität und bieten sowohl die Möglichkeit für Homeoffice (auch aus dem Ausland) als auch für die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Wir setzen auf eine dynamische Arbeitsumgebung, die es uns ermöglicht, unsere Fähigkeiten und Fertigkeiten ständig zu verbessern, während wir gleichzeitig den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht werden. Unser Unternehmen wächst stetig und wir sind bereits an mehreren Standorten in Deutschland sowie auf Zypern vertreten. Wenn du also ein dynamischer und kommunikativer Typ Mensch bist, der Wert auf langfristige und erfolgreiche Beziehungen legt, dann heißen wir dich in unserem Team willkommen.
Deine Aufgaben bei uns:
- Bearbeitung neuer Leads: Eigenständige Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden via E-Mail und Telefon.
- Terminvereinbarung: Proaktive Vereinbarung von Gesprächen und Meetings mit Interessenten zur Präsentation unserer Lösungen.
- Pre-Sales-Gespräche: Durchführung von Erstgesprächen zur Bedarfsanalyse und Qualifizierung von Leads.
- Angebotserstellung: Ausarbeitung von maßgeschneiderten Angeboten, die auf die individuellen Bedürfnisse der Kunden eingehen.
- Nachverfolgung von Angeboten: Regelmäßiges Nachfassen der Angebote, um sicherzustellen, dass alle Fragen geklärt sind und der Verkaufsprozess vorangetrieben wird.
- Pipeline-Management: Strukturierte Pflege und Aktualisierung von Vertriebsdaten, um Verkaufschancen effizient zu managen.
Das bringst du mit:
- Erste Erfahrung im Vertrieb, Kundenbetreuung oder einer ähnlichen Position.
- Selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten, auch unter Zeitdruck.
- Gute organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen.
- IT-Affinität und Interesse an den Bereichen Microsoft 365, Teams und SharePoint.
- Eine kommunikative Persönlichkeit mit Teamgeist und einem hohen Maß an Eigeninitiative.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie grundlegende Englischkenntnisse.
Was wir dir bieten:
- Maximale Flexibilität: Arbeite 100 % remote – auch aus dem EU-Ausland – oder gelegentlich in einem unserer Büros. Du entscheidest.
- Freie Zeiteinteilung: Keine starren 9-to-5-Regeln. Du organisierst deinen Arbeitstag selbst.
- Unbefristete Festanstellung: Wir denken langfristig – und wir wollen, dass du das auch tust.
- Zukunftsbranche: Werde Teil eines wachsenden Marktes rund um Microsoft 365 und moderne Zusammenarbeit.
- Flache Hierarchien & Du-Kultur: Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation, ein Team das zusammenhält.
- Corporate Benefits: Exklusive Rabatte und Vergünstigungen über unsere Partner.
- Entwicklung & Events: Team-Events, Weiterbildungen und eine Unternehmenskultur, die wirklich lebt – mehr dazu erzählen wir dir gerne im ersten Gespräch.
Account Executive (w/m/d) Arbeitgeber: Solutions2Share GmbH
Kontaktperson:
Solutions2Share GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Executive (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Account Executive interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit uns aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu der Position oder dem Unternehmen – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen, insbesondere im Bereich Microsoft 365 und Teams. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster kannst du auftreten und deine Fähigkeiten präsentieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Außerdem kannst du dich gleich über unsere Unternehmenskultur und Benefits informieren – das ist ein echter Pluspunkt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Executive (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Solutions2Share GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und verstehe, wie sie sich im Markt positionieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenbetreuung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen und die Position wirklich zu dir passen. Frage nach der Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Verkaufsprozess.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst sprichst. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen. Eine positive und offene Körpersprache kann ebenfalls einen großen Unterschied machen.