Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und koordiniere Compliance- und ESG-Prozesse in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen in Telekommunikation und Energie mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Berufseinsteiger und Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Telekommunikation und Energie mit und entwickle dich weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Interesse an Compliance und ESG.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Du suchst eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem zukunftsorientierten Unternehmen? Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, die Welt der Telekommunikation und Energy mitzugestalten!
Die Solutions30-Gruppe ist in zehn europäischen Ländern in den Bereichen Telekommunikation und IT, Sicherheit und Energie sowie intelligente Gebäude- und POS-Systeme tätig. Die Unternehmen der Solutions30-Gruppe sind leistungsfähige Servicedienstleister für die Betreiber von Breitband- und Kommunikationsnetzen in weiten Teilen Deutschlands. Unsere Kunden sind insbesondere Kabelnetzbetreiber, Energieversorger und Wohnungsbauunternehmen.
Das erwartet Dich:
- Du übernimmst eigenverantwortlich organisatorische und administrative Aufgaben in den Bereichen Compliance, ESG, Datenschutz, Training & Weiterbildung sowie Arbeitssicherheit (HSE).
- Du koordinierst den Compliance-Prozess unserer Subunternehmer – von der Erstansprache über die Dokumentenanforderung bis zur Prüfung und Nachverfolgung eingereichter Unterlagen.
- Du sorgst für die Pflege, Aktualisierung und Qualitätssicherung relevanter Dokumentationen, Übersichten und Nachweise und stellst die Einhaltung von Fristen sicher.
- Du koordinierst die Erhebung von ESG-Daten in Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen und unterstützt bei deren Aufbereitung und Dokumentation.
- Du organisierst und betreust unsere Schulungsplattform sowie interne Trainings und unterstützt bei der Planung, Durchführung und Dokumentation von Weiterbildungsmaßnahmen.
- Du unterstützt bei der Pflege unserer Datenschutzdokumentation sowie bei organisatorischen Aufgaben im Bereich Arbeitssicherheit (HSE).
- Du arbeitest mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und bringst eigene Ideen zur Optimierung von Prozessen und Abläufen ein.
- Du kommunizierst mit internationalen Ansprechpartnern innerhalb unserer Unternehmensgruppe und unterstützt bei der Koordination länderübergreifender Themen und Projekte.
- Perspektivisch übernimmst du weitere Aufgaben und Verantwortung in den Bereichen Compliance, ESG und Datenschutz und entwickelst dich fachlich kontinuierlich weiter.
Stellenanforderungen
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Interesse an den Themen Compliance, ESG, Datenschutz oder Arbeitssicherheit.
- Eine strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise.
- Organisationsgeschick sowie Freude daran, Prozesse zu koordinieren und Themen voranzutreiben.
- Gute Kenntnisse in den Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Word, Excel und Outlook.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Kenntnisse in Englisch.
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit.
- Eigeninitiative und die Motivation, Verantwortung zu übernehmen und Verbesserungen aktiv mitzugestalten.
- Den Mut, neue Themen anzugehen, Verbesserungspotenziale zu erkennen und eigene Ideen einzubringen.
- Auch als Berufseinsteiger oder Quereinsteiger mit Interesse an den genannten Themenbereichen bist du bei uns willkommen.
Werde Teil unseres Teams und profitiere von folgenden Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Home Office.
- Ein kollegiales Miteinander ist uns wichtig.
- Transparente Kommunikation und kurze Abstimmungswege.
- Wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge.
- Wir kooperieren mit Dienstleistern von Mitarbeiterangeboten, bei welchen Du von vielen Rabatten profitieren kannst.
vor Ort, Hybrid Nürnberg, Deutschland
Coordinator Compliance & ESG – Quereinstieg möglich (m/w/d) Arbeitgeber: Solutions30 Field Services Süd
Die Solutions30-Gruppe ist ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home Office bietet. In einem kollegialen Umfeld fördern wir transparente Kommunikation und kurze Abstimmungswege, während wir gleichzeitig individuelle Entwicklungschancen in den Bereichen Compliance, ESG und Datenschutz bieten. Als Teil unseres Teams hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung innovativer Lösungen in der Telekommunikations- und Energiebranche mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Solutions30 Field Services Süd Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Coordinator Compliance & ESG – Quereinstieg möglich (m/w/d) erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Solutions30 Field Services Süd treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Solutions30 Field Services Süd verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Solutions30 Field Services Süd bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Solutions30 Field Services Süd zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Solutions30 Field Services Süd den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Coordinator Compliance & ESG – Quereinstieg möglich (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Solutions30 Field Services Süd wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Solutions30 Field Services Süd interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Solutions30 Field Services Süd oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Solutions30 Field Services Süd vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
