Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im Recruiting und bringe eigene Ideen ein.
- Unternehmen: Solutions30 Deutschland – ein innovativer Dienstleister für digitale Infrastrukturen.
- Vorteile: 15€/h, flexible Arbeitszeiten und tolle Praxiserfahrung im Recruiting.
- Weitere Informationen: Du-Kultur, flache Hierarchien und Raum für eigene Verantwortung.
- Warum dieser Job: Erlebe hautnah, wie Unternehmen die besten Talente finden und begeistern.
- Qualifikationen: Eingeschriebener Student mit Begeisterung für Menschen und Organisation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 15 - 15 € pro Stunde.
Du möchtest Recruiting nicht nur aus der Theorie kennen, sondern hautnah erleben, wie Unternehmen die besten Talente finden und begeistern? Dann werde Teil von Solutions30 Deutschland – einem europaweit aktiven Dienstleister für digitale und nachhaltige Infrastrukturen. Unterstütze unser Team als Werkstudent (m/w/d) im Recruiting und mache deinen ersten Schritt zum Start in die Berufswelt!
Deine Aufgaben im Überblick:
- Unterstützung bei der Suche und Ansprache von geeigneten Kandidaten
- Mitwirkung bei der Gestaltung von Stellenanzeigen und Employer-Branding-Maßnahmen
- Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses – von der Vorauswahl bis zum Interview
- Übernahme eigener Mini-Projekte im Recruiting und viel Raum, eigene Ideen einzubringen
Das bringst du mit:
- Eingeschriebener Student (m/w/d), idealerweise im Bereich BWL, Psychologie, HR oder ähnlichem
- Begeisterung für Menschen, Kommunikation und Organisation
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
- Lust, Neues zu lernen und dich aktiv einzubringen
Werde Teil unseres Teams und profitiere von folgenden Benefits:
- Ein Stundenlohn von 15€/h
- Beste Praxiserfahrung im Recruiting-Alltag und echte Einblicke hinter die Kulissen
- Schneller und unkomplizierter Start mit einem motivierten Team, das dich unterstützt und weiterbringen will
- Flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Studium passen
- Du-Kultur für ein angenehmes Arbeitsklima, sowie flache Hierarchie
- Raum für eigene Verantwortung und die Chance, schon früh echte Recruiting-Expertise aufzubauen
- Transparente Kommunikation und kurze Abstimmungswege
- Firmen-Events und Corporate Benefits
Interessiert? Dann möchten wir Dich gerne kennenlernen und freuen uns auf Deine Bewerbung!
vor Ort Nürnberg, Deutschland
Werkstudent (m/w/d) Recruiting & HR Arbeitgeber: Solutions30 Field Services Süd
Die Solutions30-Gruppe ist ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home Office bietet. In einem kollegialen Umfeld fördern wir transparente Kommunikation und kurze Abstimmungswege, während wir gleichzeitig individuelle Entwicklungschancen in den Bereichen Compliance, ESG und Datenschutz bieten. Als Teil unseres Teams hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung innovativer Lösungen in der Telekommunikations- und Energiebranche mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Solutions30 Field Services Süd Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent (m/w/d) Recruiting & HR erhalten könntest
✨Netzwerken ist der Schlüssel!
Besuch Fachmessen und Karrieretage, die sich auf Recruiting spezialisiert haben. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber kennenlernen, sondern auch wertvolle Kontakte zu anderen Recruitern knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen können.
✨Aktiv in Recruiting-Communities
Tritt in Recruiting-Foren oder auf Plattformen wie XING aktiv bei Gruppen bei. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends im Recruiting und knüpfe so Kontakte zu anderen, die in der Branche arbeiten, und vielleicht sogar zu denen, die bei Solutions30 Field Services Süd einstellen.
✨Präsentiere dein Engagement!
Nutze soziale Medien, um Beiträge über deine Erfahrungen und Insights im Recruiting zu teilen. Zeige, dass du ein aktives Interesse an der Branche hast. Das zieht nicht nur mehr Aufmerksamkeit auf dich, sondern auch auf deine Bewerbung bei Solutions30 Field Services Süd.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dich über unsere Website bei Solutions30 Field Services Süd für die Werkstudentenstelle zu bewerben. So hast du die besten Chancen, direkt in den Blickfeld der Recruiter zu kommen und deinen Traumjob zu landen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent (m/w/d) Recruiting & HR mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Erfahrung im Recruiting!:Wenn du Bewerbungsunterlagen erstellst, betone deine bisherigen Erfahrungen im Recruiting-Bereich und stelle sicher, dass du relevante Praktika oder Projekte erwähnst. Eine kurze Übersicht über die Tools oder Plattformen, die du benutzt hast, kann dir helfen, hervorzuheben, dass du mit den gängigen Recruiting-Methoden vertraut bist. 😉
Motiviere und lerne:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich unbedingt für die Stelle bei Solutions30 Field Services Süd interessierst und was du im Bereich Recruiting lernen möchtest. Zeige deine Neugier und wie du deine Fähigkeiten weiterentwickeln willst – das kommt besonders gut an! 🚀
Deine Soft Skills im Fokus:Recruiting erfordert starke kommunikative Fähigkeiten und Empathie. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele bringst, die diese Soft Skills verdeutlichen. Ob durch Gruppenprojekte, Teamarbeit oder Initiativen – zeige, dass du das Zeug dazu hast, mit Menschen umzugehen! 🌟
Halte deine Unterlagen aktuell und strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich gestaltet ist und relevante Informationen gut strukturiert präsentiert. Für ein Werkstudentenjob darf das Bewerbungs-Paket ein bisschen lockerer sein, aber alle Inhalte sollten klar und auf dem Punkt sein. Verlinke eventuell auf eine digitale Version deiner Bewerbung, um den Zugang zu erleichtern! 🔗
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Solutions30 Field Services Süd vorbereitet
✨Verstehe die Recruiting-Welt
Mach dich mit aktuellen Trends und Tools im Recruiting vertraut! Wenn dir der Umgang mit Lebenslauf-Tracking-Systemen oder Bewerbermanagement-Tools wie BambooHR oder HubSpot über den Weg läuft, hast du gleich einen Pluspunkt. Zeig, dass du die Branche nicht nur von außen kennst, sondern auch weißt, welche Werkzeuge wir nutzen.
✨Stelle deine Soft Skills unter Beweis
In der Recruiting-Branche sind kommunikative Fähigkeiten und Empathie entscheidend. Bereite Beispiele aus deinem Studium oder früheren Praktika vor, in denen du diese Fähigkeiten unter Beweis stellen konntest. Zeig auf, wie du mit unterschiedlichen Persönlichkeiten umgegangen bist und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Zeige deine Motivation und Lernwilligkeit
Als Werkstudent wird viel Verständnis für die Branche und die Prozesse erwartet, aber auch die Bereitschaft, schnell zu lernen. Sei bereit, deine Motivation für die Branche zu erklären und vielleicht sogar, wie du in der Zukunft Karriere im Recruiting machen möchtest. Dein Enthusiasmus kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, ins Gespräch über hypothetische Szenarien zu kommen, wie etwa die Auswahl geeigneter Kandidaten für spezifische Positionen. Überlege dir vorab, welche Kriterien du bei der Auswahl nutzen würdest, und mach dir Notizen zu Trends oder Herausforderungen in der Rekrutierung, um frühere Entscheidungen zu untermauern.
