Senior Online Marketing Manager:in (m/w/d)

Senior Online Marketing Manager:in (m/w/d)

Münster Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
solutions4performance GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Strategische Planung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen.
  • Unternehmen: Innovative Performance-Marketing-Agentur mit Fokus auf digitale Kanäle.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, flache Hierarchien und spannende Projekte.
  • Weitere Informationen: Motiviertes Team und Raum für persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Online-Marketings und entwickle kreative Strategien.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Online Marketing, insbesondere mit Google Ads und Paid Social.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Du denkst Online-Marketing nicht nur operativ, sondern strategisch? Du möchtest Kampagnen nicht einfach verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln, skalieren und auf echte Performance ausrichten? Dann werde Teil unseres Teams. Wir sind solutions4performance, eine Performance-Marketing-Agentur aus Münster. Unser Fokus liegt auf Google Ads, Social Media Advertising, Künstlicher Intelligenz und datengetriebenem Online Marketing. Wir unterstützen unsere Kund:innen dabei, ihre Marketingziele über relevante digitale Kanäle effizient zu erreichen und nachhaltig zu wachsen.

Aufgaben:

  • Strategische Planung, Steuerung und Weiterentwicklung von Performance-Marketing-Kampagnen
  • Eigenverantwortliche Betreuung und Optimierung von Kundenaccounts in Google Ads sowie im Bereich Paid Social (z. B. Meta Ads)
  • Entwicklung kanalübergreifender Online-Marketing-Strategien mit klarem Fokus auf Performance, Skalierung, Effizienz und Integration von KI
  • Analyse und Bewertung von Kampagnenerfolgen anhand relevanter KPIs wie ROAS, CPA, Conversion Rate und Customer Acquisition Costs
  • Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für Kunden
  • Erstellung von Reports, Auswertungen und Präsentationen für Kundentermine
  • Strategische Beratung von Kund:innen und eigenständige Kommunikation auf Augenhöhe
  • Testing neuer Ansätze, Creatives, Zielgruppen und Automatisierungsmöglichkeiten
  • Unterstützung bei internen Prozessen, Wissensaufbau und Weiterentwicklung im Team

Qualifikation:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Online Marketing, idealerweise im Performance Marketing oder Agenturumfeld
  • Sehr gute praktische Erfahrung mit Google Ads und/oder Paid Social Campaigning
  • Sicherer Umgang mit Webanalyse- und Tracking-Tools, z. B. Google Analytics, Looker Studio oder vergleichbaren Tools und Erfahrungen mit KIs wie ChatGPT oder Gemini
  • Tiefes Verständnis für datengetriebenes Marketing, Kampagnenstrukturen, Attribution und Conversion-Optimierung
  • Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Performance-Strategien für unterschiedliche Geschäftsmodelle
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein gutes Gespür für Zahlen, Zielgruppen und Werbewirkung
  • Strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Beratungsfähigkeit und ein souveränes Auftreten im Kundenkontakt
  • Hohe Motivation, Themen voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen

Benefits:

  • Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
  • Spannende Projekte aus den Bereichen Google Ads, Paid Social, E-Commerce und datengetriebenes Marketing
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Ein motiviertes Team mit hoher Online-Marketing-Expertise
  • Raum für eigene Ideen, neue Ansätze und strategische Weiterentwicklung
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem zukunftsorientierten Umfeld
  • Team-Events sowie ein offenes und kollegiales Miteinander
  • Kostenlose Getränke, Kaffee und Parkplatz

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen.

Senior Online Marketing Manager:in (m/w/d) Arbeitgeber: solutions4performance GmbH & Co. KG

solutions4performance ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Senior Online Marketing Manager:in die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einem motivierten Team, das Wert auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung legt, fördern wir eine offene und kollegiale Unternehmenskultur. Hier kannst du deine Ideen einbringen und aktiv an spannenden Projekten im Bereich Performance-Marketing mitwirken, während du gleichzeitig von kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien profitierst.

solutions4performance GmbH & Co. KG

Kontaktdaten:

solutions4performance GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Online Marketing Manager:in (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Ideen und Erfahrungen, das zeigt dein Engagement und kann Türen öffnen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur die gängigen Fragen übst, sondern auch spezifische Beispiele für deine Erfolge im Online-Marketing parat hast. Zeige, wie du Kampagnen strategisch weiterentwickelt hast!

Tip Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und bringe deine Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst.

Tip Nummer 4

Bleib am Puls der Zeit! Informiere dich über aktuelle Trends im Online-Marketing und bringe frische Ideen mit. Das zeigt, dass du nicht nur mit dem Markt Schritt hältst, sondern auch bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Online Marketing Manager:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Strategische Planung
Performance-Marketing
Google Ads
Paid Social Campaigning
Webanalyse- und Tracking-Tools
Datengetriebenes Marketing
Kampagnenstrukturen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für Online-Marketing sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Betone deine Erfolge!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Online-Marketing. Konkrete Beispiele und Zahlen helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen. Zeig uns, wie du Kampagnen optimiert und echte Ergebnisse erzielt hast!

Kenne unsere Tools!:Mach dich mit den Tools vertraut, die wir nutzen, wie Google Ads und Webanalyse-Tools. Wenn du bereits Erfahrung mit KIs wie ChatGPT oder Gemini hast, erwähne das unbedingt! Das zeigt uns, dass du up-to-date bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei solutions4performance GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Unternehmensstrategie

Informiere dich über die strategischen Ziele von solutions4performance. Zeige im Interview, dass du nicht nur die operativen Aspekte des Online-Marketings verstehst, sondern auch, wie du diese in die Gesamtstrategie des Unternehmens integrieren kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Kampagnen, die du erfolgreich umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Google Ads und Paid Social zu erläutern und wie du KPIs wie ROAS oder CPA optimiert hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse beeindrucken immer!

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Da der Job stark datengetrieben ist, solltest du bereit sein, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Erkläre, wie du Daten analysierst, um Optimierungspotenziale zu identifizieren und welche Tools du dafür nutzt, wie Google Analytics oder Looker Studio.

Sei proaktiv und kreativ

Im Interview solltest du auch neue Ansätze und Ideen präsentieren, die du für zukünftige Kampagnen in Betracht ziehen würdest. Zeige, dass du bereit bist, innovative Lösungen zu testen und Verantwortung zu übernehmen, um die Performance zu steigern.