Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere die Dynatrace-Plattform für kritische Umgebungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das auf moderne Observabilität und Zuverlässigkeit setzt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Performance und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Dynatrace und in der IT-Betriebsführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Overview
Buscamos um(a) Site Reliability Engineer (SRE) com experiência em Dynatrace para atuar na evolução da maturidade de observabilidade, confiabilidade e performance de ambientes críticos.
O profissional será responsável por apoiar a implementação de práticas de SRE, atuar na redução de ruídos operacionais, análise de causa raiz, definição de indicadores de confiabilidade e evolução contínua da observabilidade das aplicações e serviços.
A posição exige forte capacidade analítica, visão sistêmica e habilidade para atuar de forma colaborativa com equipes multidisciplinares de infraestrutura, operações, desenvolvimento e negócio.
- Principais responsabilidades
- Administrar, evoluir e otimizar a plataforma Dynatrace.
- Realizar análises de performance e disponibilidade de aplicações e serviços críticos.
- Implementar e acompanhar métricas de confiabilidade através de SLIs, SLOs e Error Budgets.
- Criar e evoluir dashboards executivos e operacionais.
- Desenvolver runbooks, playbooks e procedimentos operacionais.
- Conduzir análises de causa raiz (RCA) utilizando métricas, logs, traces e topologia de dependências.
- Reduzir falsos positivos, eventos duplicados e ruídos operacionais.
- Apoiar a definição e implementação de práticas de observabilidade moderna.
- Participar de war rooms e troubleshooting de incidentes críticos.
- Conduzir post-mortems sem culpabilização, identificando oportunidades de melhoria.
- Apoiar iniciativas de automação operacional e self-healing.
- Atuar na construção e priorização de backlog de confiabilidade e observabilidade.
- Promover transferência de conhecimento para equipes técnicas e operacionais.
- Produzir relatórios técnicos e executivos demonstrando evolução da maturidade operacional.
- Conhecimentos técnicos
- Dynatrace (Application Monitoring, Infrastructure Monitoring, Distributed Tracing e Davis AI).
- Observabilidade (Métricas, Logs, Traces e Topologia).
- Conceitos de SRE.
- SLI, SLO e Error Budget.
- Análise de Performance de Aplicações (APM).
- Troubleshooting de ambientes distribuídos.
- Sistemas Linux e Windows.
- Protocolos Web (HTTP, HTTPS, APIs REST).
- Bancos de dados relacionais.
- ITSM e Gestão de Incidentes.
- Conceitos de Cloud Computing (AWS, Azure ou GCP).
- Principais entregáveis esperados
Espera-se que o profissional seja capaz de
- Estabelecer e evoluir SLIs e SLOs dos sistemas priorizados.
- Estruturar dashboards de confiabilidade e observabilidade.
- Reduzir ruídos e falsos positivos do ambiente monitorado.
- Produzir runbooks e playbooks operacionais.
- Apoiar a criação de backlog contínuo de melhorias.
- Conduzir análises de causa raiz e post-mortems.
- Implementar melhorias de observabilidade utilizando recursos avançados do Dynatrace.
- Apoiar iniciativas de automação e confiabilidade operacional.
- Requisitos obrigatórios
- Diploma de nível superior e experiência em operações de TI, observabilidade, monitoramento ou confiabilidade.
- Experiência prática com Dynatrace em ambientes corporativos.
- Experiência em diagnóstico de aplicações distribuídas.
- Vivência em ambientes críticos com requisitos elevados de disponibilidade.
- Diferenciais
- Certificações Dynatrace Associate ou Professional.
- Conhecimento em Open Telemetry.
- Experiência com Kubernetes e containers.
- Experiência com automação utilizando Python, Shell Script ou Power Shell.
- Conhecimento em Grafana, Prometheus, Elastic, Splunk ou Zabbix.
- Experiência em ambientes Dev Ops e CI/CD.
- Vivência com AIOps e automação de operações.
- #J-18808-Ljbffr
SRE Engineer (Dynatrace) Arbeitgeber: Solutis
Wir sind ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung bietet, in der SRE Engineers die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in der Anwendung von Dynatrace zu vertiefen. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig innovative Lösungen für kritische Umgebungen entwickeln. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Kommunikationskultur bieten wir unseren Mitarbeitern die Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und ihre Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SRE Engineer (Dynatrace) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Solutis bewerben
Viele Unternehmen, wie Solutis, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SRE Engineer (Dynatrace) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Solutis und die ausgeschriebene Position SRE Engineer (Dynatrace) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Solutis vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Solutis an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
