Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien für Hochspannungsprojekte und optimiere deren Betrieb.
- Unternehmen: SOLV Energy, führend in Infrastrukturservices für die Energiebranche.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, 401(k) Plan, Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vollständig remote, mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit innovativen Hochspannungsprojekten und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 8-10 Jahre Erfahrung in Hochspannungsdesign oder -bau.
SOLV Energy ist ein führender Anbieter von Infrastrukturdienstleistungen für die Energiebranche, der landesweit Solar-, Batteriespeicher- und Hochspannungsunterstationen plant, baut und wartet.
Der Director High Voltage ist verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Optimierung von Hochspannungslösungen und zur Gewährleistung eines effizienten und effektiven Betriebs. Diese Rolle ist vollständig remote. Spezifische Standortdetails und Erwartungen werden im Verlauf des Vorstellungsgesprächs besprochen.
Position Responsibilities and Duties
- Entwicklung und Umsetzung der Hochspannungsstrategie des Unternehmens in Übereinstimmung mit den übergeordneten Geschäftszielen und -vorgaben.
- Identifizierung von Marktchancen für den Einsatz von Hochspannung, einschließlich Projekte im Versorgungsmaßstab sowie gewerbliche und industrielle Anwendungen.
- Zusammenarbeit mit Ingenieur-, Betriebs- und Finanzteams zur Entwicklung kosteneffektiver Hochspannungslösungen und Geschäftsmodelle.
- Überwachung des Designs, der Konstruktion und der Inbetriebnahme von Hochspannungsprojekten unter Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Regulierungsstandards.
- Management von Beziehungen zu Anbietern, Lieferanten und Partnern, um die notwendigen Ressourcen und Fachkenntnisse für Hochspannungsinitiativen zu sichern.
- Bereitstellung von Führung und Mentoring für ein Team von Hochspannungsexperten und Förderung einer Kultur der Sicherheit, Innovation, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung.
- Vertretung des Unternehmens bei Kundenbesprechungen, Konferenzen und regulatorischen Verfahren im Zusammenhang mit Hochspannung.
Objectives or Goals to Measure Performance
- Einhaltung der Unternehmensrichtlinien und des Corporate Procedures Manual.
- Arbeiten innerhalb der Geschäftsprozesse von SE und Gewährleistung eines effizienten und sicheren Arbeitsumfelds.
- Projektprofitabilität.
- Kundenzufriedenheit.
- Positive Einstellung des Projektteams.
- Verbesserung des persönlichen beruflichen Wachstums und der Weiterbildung.
Minimum Skills or Experience Requirements
- Mindestens 8 bis 10 Jahre Berufserfahrung im Design und/oder Bau von Hochspannungs- und Unterstationsprojekten.
- Strategischer Denker mit der Fähigkeit, Markttrends zu analysieren und umsetzbare Erkenntnisse zu entwickeln.
- Ausgezeichnete Kundenservice- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, um mit anderen in allen Situationen zu arbeiten.
- Fähigkeit, Probleme unabhängig zu analysieren, zu beheben und zu priorisieren.
- Flexibler Zeitplan aufgrund von Kunden- und Projektstandorten.
- Effektive schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
- Kenntnisse in Büropraktiken, -verfahren und -ausstattung.
- Starke organisatorische Fähigkeiten mit der Fähigkeit zu priorisieren und zu koordinieren.
- Reisebereitschaft nach Bedarf.
- Erfahrung mit Microsoft Office Suite.
Physical Demands and Environmental Conditions
- Häufiges Bücken, Beugen, Hocken, Erreichen, Handhaben, Sitzen, Stehen, Gehen und Heben von 20 oder mehr lbs.
- Ständige Fingerfertigkeit und die Fähigkeit, Details aus nächster Nähe und aus der Ferne zu sehen, zu hören, zu sprechen und über Tiefenwahrnehmung zu verfügen.
- Gelegentliches Klettern und Tragen, Nähe zu beweglichen Maschinenteilen, Arbeiten an hoch exponierten Orten.
- Gelegentliche Exposition gegenüber Umweltbedingungen.
Die Bewerber müssen rechtlich autorisiert sein, in den USA zu arbeiten, ohne dass eine Arbeitgeberunterstützung erforderlich ist, jetzt oder in Zukunft.
SOLV Energy ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Bei SOLV Energy feiern wir die Kraft unserer Unterschiede. Wir setzen uns dafür ein, vielfältige, gerechte und integrative Arbeitsplätze zu schaffen, die unsere Gemeinschaften verbessern.
Benefits
- Medizinische, zahnärztliche, augenärztliche, grundlegende Lebens- und Invaliditätsversicherung.
- Mitarbeiter können sich in den 401(k)-Plan des Unternehmens einschreiben und erhalten Urlaub, Krankheits- und Feiertagsvergütung.
Compensation Range
$176,844 - $235,202
Pay Rate Type: Salary
SOLV Energy akzeptiert keine unaufgeforderten Kandidatenvorstellungen, Empfehlungen oder Lebensläufe von Drittanbietern oder Personalvermittlungsagenturen.
Wenn Sie an einer sinnvollen Karriere mit einer helleren Zukunft interessiert sind, schließen Sie sich dem SOLV Energy Team an.
Director of HV Operations (Remote) Arbeitgeber: SOLV Energy
SOLV Energy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Diversität und Inklusion fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung geschätzt werden. Die flexiblen Arbeitsbedingungen und umfassenden Sozialleistungen, einschließlich medizinischer Versorgung und Altersvorsorge, machen SOLV Energy zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte im Bereich Hochspannungstechnik.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director of HV Operations (Remote) erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach SOLV Energy und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director of HV Operations (Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei SOLV Energy zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Director of HV Operations (Remote) fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOLV Energy vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von SOLV Energy.
