Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien für Hochspannungsprojekte und optimiere deren Betrieb.
- Unternehmen: SOLV Energy, führend in Infrastrukturservices für die Energiebranche.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, 401(k) Plan, Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vollständig remote, mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit innovativen Hochspannungsprojekten und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 8-10 Jahre Erfahrung in Hochspannungsdesign oder -bau.
SOLV Energy ist ein führender Anbieter von Infrastrukturdienstleistungen für die Energiebranche, der landesweit Solar-, Batteriespeicher- und Hochspannungsunterstationen plant, baut und wartet.
Der Director High Voltage ist verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Optimierung von Hochspannungslösungen und zur Gewährleistung eines effizienten und effektiven Betriebs. Diese Rolle ist vollständig remote. Spezifische Standortdetails und Erwartungen werden im Verlauf des Vorstellungsgesprächs besprochen.
Position Responsibilities and Duties
- Entwicklung und Umsetzung der Hochspannungsstrategie des Unternehmens in Übereinstimmung mit den übergeordneten Geschäftszielen und -vorgaben.
- Identifizierung von Marktchancen für den Einsatz von Hochspannung, einschließlich Projekte im Versorgungsmaßstab sowie gewerbliche und industrielle Anwendungen.
- Zusammenarbeit mit Ingenieur-, Betriebs- und Finanzteams zur Entwicklung kosteneffektiver Hochspannungslösungen und Geschäftsmodelle.
- Überwachung des Designs, der Konstruktion und der Inbetriebnahme von Hochspannungsprojekten unter Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Regulierungsstandards.
- Management von Beziehungen zu Anbietern, Lieferanten und Partnern, um die notwendigen Ressourcen und Fachkenntnisse für Hochspannungsinitiativen zu sichern.
- Bereitstellung von Führung und Mentoring für ein Team von Hochspannungsexperten und Förderung einer Kultur der Sicherheit, Innovation, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung.
- Vertretung des Unternehmens bei Kundenbesprechungen, Konferenzen und regulatorischen Verfahren im Zusammenhang mit Hochspannung.
Objectives or Goals to Measure Performance
- Einhaltung der Unternehmensrichtlinien und des Corporate Procedures Manual.
- Arbeiten innerhalb der Geschäftsprozesse von SE und Gewährleistung eines effizienten und sicheren Arbeitsumfelds.
- Projektprofitabilität.
- Kundenzufriedenheit.
- Positive Einstellung des Projektteams.
- Verbesserung des persönlichen beruflichen Wachstums und der Weiterbildung.
Minimum Skills or Experience Requirements
- Mindestens 8 bis 10 Jahre Berufserfahrung im Design und/oder Bau von Hochspannungs- und Unterstationsprojekten.
- Strategischer Denker mit der Fähigkeit, Markttrends zu analysieren und umsetzbare Erkenntnisse zu entwickeln.
- Ausgezeichnete Kundenservice- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, um mit anderen in allen Situationen zu arbeiten.
- Fähigkeit, Probleme unabhängig zu analysieren, zu beheben und zu priorisieren.
- Flexibler Zeitplan aufgrund von Kunden- und Projektstandorten.
- Effektive schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
- Kenntnisse in Büropraktiken, -verfahren und -ausstattung.
- Starke organisatorische Fähigkeiten mit der Fähigkeit zu priorisieren und zu koordinieren.
- Reisebereitschaft nach Bedarf.
- Erfahrung mit Microsoft Office Suite.
Physical Demands and Environmental Conditions
- Häufiges Bücken, Beugen, Hocken, Erreichen, Handhaben, Sitzen, Stehen, Gehen und Heben von 20 oder mehr lbs.
- Ständige Fingerfertigkeit und die Fähigkeit, Details aus nächster Nähe und aus der Ferne zu sehen, zu hören, zu sprechen und über Tiefenwahrnehmung zu verfügen.
- Gelegentliches Klettern und Tragen, Nähe zu beweglichen Maschinenteilen, Arbeiten an hoch exponierten Orten.
- Gelegentliche Exposition gegenüber Umweltbedingungen.
Die Bewerber müssen rechtlich autorisiert sein, in den USA zu arbeiten, ohne dass eine Arbeitgeberunterstützung erforderlich ist, jetzt oder in Zukunft.
SOLV Energy ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Bei SOLV Energy feiern wir die Kraft unserer Unterschiede. Wir setzen uns dafür ein, vielfältige, gerechte und integrative Arbeitsplätze zu schaffen, die unsere Gemeinschaften verbessern.
Benefits
- Medizinische, zahnärztliche, augenärztliche, grundlegende Lebens- und Invaliditätsversicherung.
- Mitarbeiter können sich in den 401(k)-Plan des Unternehmens einschreiben und erhalten Urlaub, Krankheits- und Feiertagsvergütung.
Compensation Range
$176,844 - $235,202
Pay Rate Type: Salary
SOLV Energy akzeptiert keine unaufgeforderten Kandidatenvorstellungen, Empfehlungen oder Lebensläufe von Drittanbietern oder Personalvermittlungsagenturen.
Wenn Sie an einer sinnvollen Karriere mit einer helleren Zukunft interessiert sind, schließen Sie sich dem SOLV Energy Team an.
Director of HV Operations (Remote) Arbeitgeber: SOLV Energy
SOLV Energy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten im Bereich erneuerbare Energien zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung geschätzt werden. Die flexible Arbeitsweise, einschließlich der Option auf vollständige Remote-Arbeit oder hybrides Arbeiten in San Diego, CA oder Bend, OR, ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Work-Life-Balance optimal zu gestalten.
