Ausbildung 2026 Industriemechaniker (W/M/D)

Bei Solvay geht es um Chemie. Hierbei sprechen wir nicht nur von chemischen Reaktionen, sondern auch von der Magie, die entsteht, wenn die klügsten Köpfe zusammenarbeiten. Hier liegt unsere wahre Stärke. In Ihnen. In Ihren zukünftigen Kollegen und in all Ihren Unterschieden. Und natürlich in Ihren Ideen, um das Leben zu verbessern, während wir die Schönheit unseres Planeten für die kommenden Generationen bewahren.

Über die Rolle

Ob in der Produktion, der Forschung oder im Marketing - bei Solvay erwartet Sie ein internationales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karriereperspektiven und der Möglichkeit, durch Chemie eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. Als Auszubildender durchlaufen Sie alle relevanten Bereiche des Unternehmens und werden ab dem dritten Ausbildungsjahr bereits für den späteren Fachbereich eingearbeitet. Sie bekommen die Unterstützung eines erfahrenen Ausbildungsteams, individuell zugeschnittene Entwicklungsmöglichkeiten und werden Teil eines starken Teamgeists, in dem fester Zusammenhalt und spannende Azubiprojekte im Vordergrund stehen.

Als Industriemechaniker werden Sie an Maschinen, Vorrichtungen, Pumpen und Anlagen arbeiten, um so die Produktion zu unterstützen. Sie haben die Möglichkeit, zu einem reibungslosen Produktionsablauf beizutragen und so einen positiven Einfluss auf das Unternehmen zu haben. Die Ausbildung umfasst folgende interessante Inhalte:

• Technische Grundausbildung: Umfassende Metallgrundausbildung (z. B. bei Südzucker) sowie der Erwerb wichtiger Lizenzen (Stapler-, Kran- und Flanschführerschein).
• Labor & Analytik: Fundierte Grundausbildung in Labortechnik, präparatives Arbeiten sowie die Durchführung physikalisch-chemischer Analyseverfahren.
• Produktion & Verfahrenstechnik: Steuerung von Produktionsanlagen mittels Prozessleitsystemen sowie Anwendung thermischer und mechanischer Verfahrenstechniken.
• Prozesssteuerung: Aktives Bedienen der Anlagen (Erhitzen, Kühlen, Destillieren), Abmessen von Rohstoffen und sicheres Abfüllen der Erzeugnisse.
• Qualitätssicherung & Dokumentation: Kontinuierliche Probenentnahme, Überprüfung der Produktqualität und lückenlose Protokollierung des Fertigungsverlaufs.
• Digitalisierung & Effizienz: Arbeiten in der vernetzten Produktion sowie Fokus auf rationelle Energienutzung und moderne Mess- und Regelungstechnik.
• Sicherheit, Umwelt & Recht: Einhaltung von Standards zu Umweltschutz, Arbeitshygiene (Ersthelfer) sowie Kenntnisse im Arbeits-, Tarifrecht und Qualitätsmanagement.

Wir bieten eine Vollzeit-Ausbildung vor Ort und außerhalb des Werkes sowie einen Ausbildungsvertrag (3,5 Jahre) mit hoher Übernahmequote.

Über Sie

Sie verfügen über einen guten Realschulabschluss oder höher.

Kompetenzen:

• Begeisterung für Technik
• Handwerkliches Geschick
• Gute Mathematikkenntnisse
• Räumliches Vorstellungsvermögen

Verhaltensweisen:

• Motivation
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Engagement und Lernbereitschaft
• Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

Über die Bezahlung und Vorteile:

Attraktive und gerechte Bezahlung gemäß Tarifvertrag der chemischen Industrie. Die Ausbildungsvergütung ist nach Ausbildungsjahren gestaffelt. Im 1. Ausbildungsjahr erhalten Sie 1.186 €, im 2. Ausbildungsjahr 1.260 €, im 3. Ausbildungsjahr 1.326 € und im 4. Ausbildungsjahr 1.413 €.

Darüber hinaus bieten wir ein wettbewerbsfähiges Gesamtpaket an Leistungen, welches unter anderem Jahresleistung, Urlaubsgeld und Gewinnbeteiligung umfasst:

• 30 Tage Urlaubsanspruch
• Flexible Arbeitszeitgestaltung in Absprache mit dem Vorgesetzten
• Kantine
• Parkmöglichkeiten und gute Anbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln

Solvay-Cares-Programm: Mindestens 16 Wochen Elternurlaub für alle Mitarbeiter und ein Paket mit Krankenversicherung, Invaliditätsversicherung und Lebensversicherung.

Priorisierung des Wohlbefindens: Förderung der Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeitmodelle, Mitarbeiter-Hilfsprogramme mit Zugang zu physischer und psychologischer Unterstützung.

Berufliche Entwicklung: Priorisierung interner Talente für Karriereentwicklung, Zugang zu einer Schulungsplattform, Möglichkeiten zur Teilnahme an Employee Resource Groups (ERG) für den Austausch von Erfahrungen und Mentoring sowie kostenlose Sprachkurse.

Firmenevents (Azubi-Ausflüge, Sommer- und Weihnachtsfeier, Teilnahme am Heilbronner Firmenlauf u. v. m.)

Möglichkeit Teil der Werkfeuerwehr zu werden

Gesundheitsmanagement (Erste-Hilfe-Kurs, Haut- & Darmkrebsscreening etc.)