Regional Procurement Site Buyer (F/M/X)

Solvay ist ganz auf Chemie ausgerichtet. Hier geht es nicht nur um chemische Reaktionen, sondern auch um die Magie, die entsteht, wenn die klügsten Köpfe zusammenarbeiten. Dies ist unsere wahre Stärke. In Ihnen. In Ihren zukünftigen Kollegen und in all Ihren Unterschieden. Und natürlich in Ihren Ideen, um das Leben zu verbessern und gleichzeitig die Schönheit unseres Planeten für kommende Generationen zu bewahren.

Schließen Sie sich dem EMEA Regional Procurement Team von Solvay an, das aus 27 Personen besteht, wo Sie an den Senior Regional Procurement Site Buyer in Rheinberg berichten werden.

Als Site Procurement Buyer unterstützen Sie das Management aller Beschaffungs- und taktischen Einkaufsaktivitäten aller Waren und Dienstleistungen, die für den Standort gemäß der Solvay Procurement Governance erforderlich sind. Sie arbeiten in Zusammenarbeit mit den Kategoriemanagern, um zur Ausarbeitung der Strategien der Kategorien beizutragen und deren Umsetzung auf Standortebene zu unterstützen. Durch die Zusammenarbeit mit relevanten operativen Stakeholdern des Standorts analysieren Sie die Entwicklung der Ausgaben und operative Probleme, unterstützen aktiv die Entwicklung von Möglichkeiten zur Ausgabenoptimierung und treiben betriebliche Verbesserungen voran. Sie implementieren und überwachen Beschaffungspolitiken und -prozesse. Schließlich entwickeln und pflegen Sie Beziehungen zu lokalen Lieferanten.

Sie sind verantwortlich für:

• Verhandeln von Verträgen mit Lieferanten, um optimale Preise und Zahlungsbedingungen zu sichern.
• Verwalten von Standortverträgen innerhalb der genehmigten Grenzen, im Einklang mit den definierten Kategoriestrategien.
• Durchführen von Spot- und Notkäufen für den Standort innerhalb der vereinbarten Befugnisse, Implementierung von Risikominderungsplänen nach Bedarf.
• Unterstützen von Beschaffungsstrategien, Leistungsplänen, Richtlinien, Prozessen und Verträgen.
• Beitragen zum Management der Lieferantenbeziehungen für lokale Standortlieferanten und zu transversalen Initiativen zur Ausgabenoptimierung und betrieblichen Verbesserung.
• Teilnehmen an Beschaffungsnetzwerksitzungen und aktiv mit wichtigen Stakeholdern zusammenarbeiten.
• Prozessabweichungen und Ansprüche an das relevante Management eskalieren.
• Sicherstellen von zeitnahen Preisaktualisierungen und Nachverfolgung innerhalb der Systeme.

Wir bieten einen unbefristeten Vertrag auf Basis eines hybriden Arbeitsmodells. Sie werden erwartet, mindestens 3 - 4 Tage pro Woche vor Ort präsent zu sein.

Über Sie:

• Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
• Mindestens zwei bis drei Jahre Erfahrung im Einkauf; industrielle Erfahrung ist von Vorteil.

Kompetenzen:

• Verhandlungsgeschick
• Analytische Fähigkeiten
• Technisches Wissen über Produktionsanlagen
• Regionale regulatorische Kenntnisse
• Erfahrung im digitalen Einkauf
• ERP- und Business-Warehouse-Kenntnisse
• Vollständige berufliche Beherrschung der englischen und deutschen Sprache

Verhalten:

• Kollaborativ
• Initiative und Eigenverantwortung ergreifen
• Positiv und aufgeschlossen
• Lernbegierig

Über Vergütung und Leistungen:

• Attraktive und gerechte Vergütung für alle: Die Vergütung wird innerhalb eines Rahmens festgelegt, um Ihre Entwicklung in der Rolle zu fördern. Während das primäre Grundgehalt für dieses Land vernünftigerweise zwischen 66.000 € und 80.000 € liegt, kann Ihr Gehalt letztendlich höher oder niedriger sein, basierend auf Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen.
• Solvay Cares Programm: mindestens 16 Wochen Elternzeit für alle Mitarbeiter und ein Paket mit Gesundheits-, Invaliditäts- und Lebensversicherungsdeckung.
• Priorisierung des Wohlbefindens: Förderung der Work-Life-Balance, flexibler Ansatz für Teilzeitarbeit oder hybride Arbeitsmodelle (je nach Art des Jobs), Mitarbeiterunterstützungsprogramm mit Zugang zu physischer und psychologischer Unterstützung.
• Berufliche Entwicklung: Priorisierung interner Talente für die Karriereentwicklung, Zugang zu einer Schulungsplattform, Möglichkeiten zur Teilnahme an Employee Resource Groups (ERG) für Erfahrungsaustausch und Mentoring sowie kostenlose Sprachkurse.

Über uns: Solvay, ein Pionierunternehmen in der Chemie mit einem Erbe, das in den bahnbrechenden Innovationen des Gründers Ernest Solvay im Sodaascheprozess verwurzelt ist, hat sich der Bereitstellung wesentlicher Lösungen weltweit durch seine mehr als 9.000 Mitarbeiter verschrieben. Seit 1863 nutzt Solvay die Kraft der Chemie, um innovative, nachhaltige Lösungen zu schaffen, die die dringendsten Bedürfnisse der Welt erfüllen, wie die Reinigung der Luft, die wir atmen, und des Wassers, das wir trinken, den Schutz unserer Lebensmittelversorgung, den Schutz unserer Gesundheit und unseres Wohlbefindens, die Schaffung umweltfreundlicher Kleidung, die Nachhaltigkeit der Reifen unserer Autos und die Reinigung und den Schutz unserer Häuser. Als weltweit führendes Unternehmen mit 4,9 Milliarden Euro Nettoumsatz im Jahr 2023 und Notierungen an der Euronext in Brüssel und Paris (SOLB) treibt sein unerschütterliches Engagement den Übergang zu einer kohlenstoffneutralen Zukunft bis 2050 voran und unterstreicht sein Engagement für Nachhaltigkeit und einen fairen und gerechten Übergang. Bei Solvay streben wir danach, Einheit und nicht Uniformität zu fördern. Wir schätzen die Vielfalt, die Einzelpersonen mitbringen, und laden Sie ein, eine Zukunft mit uns in Betracht zu ziehen, unabhängig von Hintergrund, Alter, Geschlecht, Nationalität, Ethnie, Religion, sexueller Orientierung, Fähigkeit oder Identität. Wir ermutigen Personen, die möglicherweise Unterstützung oder Anpassungen benötigen, uns dies mitzuteilen, um ein nahtloses Bewerbungserlebnis zu gewährleisten. Wir sind hier, um Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses zu unterstützen und möchten sicherstellen, dass alle Kandidaten gleich behandelt werden. Wenn Sie sich nicht sicher sind, ob Sie alle Kriterien oder Qualifikationen in der Stellenbeschreibung erfüllen, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben.