Entgeltabrechnung/Lohnbuchhaltung (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)

Entgeltabrechnung/Lohnbuchhaltung (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)

Stuttgart Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Solvenius GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenverantwortliche Entgeltabrechnung und Optimierung von Payroll-Prozessen.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Lohnbuchhaltung aktiv und arbeite in einem kollegialen Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Du arbeitest gern eigenverantwortlich in der Entgeltabrechnung und schätzt gleichzeitig ein kollegiales Team? Zur Verstärkung unserer Abrechnungsteams in Stuttgart und/oder Halle (Saale) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Bereich Entgeltabrechnung durch eine/n Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Entgeltabrechner (m/w/d).

Du betreust eigenverantwortlich die Entgeltabrechnung für unsere Firmenkunden und bist kompetente Ansprechperson in allen abrechnungsrelevanten Themen.

  • Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Kommunikation mit Finanzämtern, Krankenkassen und Behörden
  • Mitarbeit an der Optimierung von Payroll- und HR-Prozessen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellter (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.

Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung / Payroll.

Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen wie P&I LOGA oder vergleichbaren Tools.

Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen.

  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten und nach Vereinbarung die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Homeoffice
  • 30 Tage Urlaub
  • Professionelles Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur
  • Kollegiales Team mit direktem Austausch und kurzen Entscheidungswegen
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Entgeltabrechnung/Lohnbuchhaltung (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in) Arbeitgeber: Solvenius GmbH

Unser Unternehmen bietet eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen Umfeld, das Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil im Homeoffice zu arbeiten, fördern wir die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter. Zudem unterstützen wir individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um das Potenzial jedes Einzelnen zu entfalten und ein kollegiales Team zu schaffen, in dem der direkte Austausch und kurze Entscheidungswege geschätzt werden.

Solvenius GmbH

Kontaktdaten:

Solvenius GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Entgeltabrechnung/Lohnbuchhaltung (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir wissen, dass viele Jobs nie ausgeschrieben werden!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmenskultur hast. Das kommt immer gut an!

Bewirb dich über unsere Website!

Wir haben eine benutzerfreundliche Plattform, die dir hilft, deine Bewerbung schnell und einfach einzureichen. So bist du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Entgeltabrechnung/Lohnbuchhaltung (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in) mit Bravour zu bestehen

Entgeltabrechnung
Lohn- und Gehaltsabrechnung
Kommunikation mit Finanzämtern
Kommunikation mit Krankenkassen
Kommunikation mit Behörden
Optimierung von Payroll-Prozessen
Optimierung von HR-Prozessen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die genau zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Solvenius GmbH vorbereitet

Mach dich mit den Abrechnungssystemen vertraut

Stelle sicher, dass du die gängigen Abrechnungssysteme wie P&I LOGA oder ähnliche Tools gut kennst. Wenn du während des Interviews Fragen zu diesen Systemen beantworten kannst, zeigst du, dass du bereit bist, sofort loszulegen.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit in der Entgeltabrechnung. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Optimierungen du in Prozessen vorgenommen hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Fähigkeiten.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere über die Firma, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Entwicklungen. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, warum du gut ins Team passt und was du beitragen kannst.

Sei bereit für Fragen zur Kommunikation

Da die Kommunikation mit Finanzämtern, Krankenkassen und Behörden ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Kommunikationsweise zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.