Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Entgeltabrechnung und Ansprechpartner für unsere Firmenkunden.
- Unternehmen: Solvenius GmbH, Spezialist für Personalwirtschaft mit einem kollegialen Team.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Professionelles Umfeld mit individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du arbeitest gern eigenverantwortlich in der Entgeltabrechnung und schätzt gleichzeitig ein kollegiales Team? Dann werde Teil der Solvenius GmbH. Die Solvenius GmbH ist Spezialist für die Auslagerung von Aufgaben der Personalwirtschaft mit Hauptsitz in Stuttgart. Mehr als 50 hochqualifizierte Mitarbeiter verwirklichen effiziente Lösungen für die administrativen und operativen HR-Anforderungen unserer Kunden.
Zur Verstärkung unserer Abrechnungsteams in Stuttgart und/oder Halle (Saale) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Bereich Entgeltabrechnung durch eine/n Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Entgeltabrechner (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Du betreust eigenverantwortlich die Entgeltabrechnung für unsere Firmenkunden und bist kompetente Ansprechperson in allen abrechnungsrelevanten Themen.
- Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Pflege der Personalstammdaten
- Erfassung und Verarbeitung variabler Abrechnungsbestandteile
- Durchführung des Bescheinigungs- und Meldewesens
- Durchführung von Jahresabschluss- und Jahreswechselarbeiten
- Kommunikation mit Finanzämtern, Krankenkassen und Behörden
- Ansprechperson für unsere Kunden in abrechnungsrelevanten Fragen
- Mitarbeit an der Optimierung von Payroll- und HR-Prozessen
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellter (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung / Payroll
- Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen wie P&I LOGA oder vergleichbaren Tools
- Strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise
- Serviceorientierung, Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden
Das bieten wir dir:
- Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten und nach Vereinbarung die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Homeoffice
- 30 Tage Urlaub
- Professionelles Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur
- Kollegiales Team mit direktem Austausch und kurzen Entscheidungswegen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Klingt nach der passenden Aufgabe für dich? Wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Entgeltabrechner (m/w/d) Arbeitgeber: Solvenius GmbH
Die Solvenius GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung und eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. In einem kollegialen Team in Stuttgart oder Halle (Saale) erwartet dich ein professionelles Arbeitsumfeld mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur sowie individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die dir helfen, deine Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Entgeltabrechner (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut ins Team passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und wir können dich schneller kennenlernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Entgeltabrechner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Entgeltabrechnung. Welche Tools hast du verwendet? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf Details:Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Solvenius GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Abrechnungssystemen vertraut
Stelle sicher, dass du die gängigen Abrechnungssysteme wie P&I LOGA oder ähnliche Tools gut kennst. Wenn du während des Interviews Fragen zu diesen Systemen beantworten kannst, zeigst du, dass du bereit bist, sofort loszulegen.
✨Bereite dich auf abrechnungsrelevante Fragen vor
Überlege dir typische Fragen, die in der Entgeltabrechnung auftauchen können, und bereite Antworten darauf vor. Zeige dein Wissen über Sozialversicherungs- und Steuerrecht, um deine Kompetenz zu unterstreichen.
✨Zeige Teamgeist und Serviceorientierung
Da das Unternehmen Wert auf ein kollegiales Team legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kunden verdeutlichen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach Optimierungsmöglichkeiten
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Optimierung von Payroll- und HR-Prozessen beziehen. Das zeigt dein Interesse an kontinuierlicher Verbesserung und dass du proaktiv denkst, was in einem wachsenden Unternehmen sehr geschätzt wird.
