Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Entgeltabrechnung und Betreuung unserer Firmenkunden.
- Unternehmen: Solvenius GmbH, Spezialist für Personalwirtschaft mit einem kollegialen Team.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Professionelles Umfeld mit individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du arbeitest gern eigenverantwortlich in der Entgeltabrechnung und schätzt gleichzeitig ein kollegiales Team? Dann werde Teil der Solvenius GmbH. Die Solvenius GmbH ist Spezialist für die Auslagerung von Aufgaben der Personalwirtschaft mit Hauptsitz in Stuttgart. Mehr als 50 hochqualifizierte Mitarbeiter verwirklichen effiziente Lösungen für die administrativen und operativen HR-Anforderungen unserer Kunden. Zu diesen zählen branchenführende Mittelständler, Unternehmen aus Industrie und Handel, Dienstleister und Verbände.
Zur Verstärkung unserer Abrechnungsteams in Stuttgart und/oder Halle (Saale) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Bereich Entgeltabrechnung durch eine/n Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Entgeltabrechner (m/w/d).
Deine Aufgaben
- Du betreust eigenverantwortlich die Entgeltabrechnung für unsere Firmenkunden und bist kompetente Ansprechperson in allen abrechnungsrelevanten Themen.
- Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Pflege der Personalstammdaten
- Erfassung und Verarbeitung variabler Abrechnungsbestandteile
- Durchführung des Bescheinigungs- und Meldewesens
- Durchführung von Jahresabschluss- und Jahreswechselarbeiten
- Kommunikation mit Finanzämtern, Krankenkassen und Behörden
- Ansprechperson für unsere Kunden in abrechnungsrelevanten Fragen
- Mitarbeit an der Optimierung von Payroll- und HR-Prozessen
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellter (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung / Payroll
- Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen wie P&I LOGA oder vergleichbaren Tools
- Strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise
- Serviceorientierung, Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden
Das bieten wir dir
- Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten und nach Vereinbarung die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Homeoffice
- 30 Tage Urlaub
- Professionelles Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur
- Kollegiales Team mit direktem Austausch und kurzen Entscheidungswegen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Klingt nach der passenden Aufgabe für dich? Wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Entgeltabrechner (m/w/d) Arbeitgeber: Solvenius GmbH
Die Solvenius GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen und wachsenden Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördert das Unternehmen nicht nur die individuelle Entwicklung, sondern auch den Teamgeist in einem kollegialen Arbeitsumfeld. Hier hast du die Chance, deine Expertise in der Entgeltabrechnung einzubringen und gleichzeitig von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Entgeltabrechner (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Solvenius GmbH und ihre Dienstleistungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Entgeltabrechnung am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Entgeltabrechner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist – eine wichtige Fähigkeit für die Entgeltabrechnung!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Entgeltabrechnung. Welche Systeme hast du genutzt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Know-how und deiner Eignung für die Stelle.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Solvenius GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Solvenius GmbH und ihre Dienstleistungen genau zu recherchieren. Verstehe, wie sie in der Personalwirtschaft arbeiten und welche Kunden sie bedienen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer zur Unternehmenskultur und zum Team stellen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Atmosphäre beiträgst.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Achte auf deine Körpersprache, halte Blickkontakt und sprich klar und deutlich. Ein selbstsicheres Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
