Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für Firmenkunden.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem professionellen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entgeltabrechnung und arbeite in einem kollegialen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du arbeitest gern eigenverantwortlich in der Entgeltabrechnung und schätzt gleichzeitig ein kollegiales Team? Zur Verstärkung unserer Abrechnungsteams in Stuttgart und/oder Halle (Saale) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Bereich Entgeltabrechnung durch eine/n Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Entgeltabrechner (m/w/d).
Du betreust eigenverantwortlich die Entgeltabrechnung für unsere Firmenkunden und bist kompetente Ansprechperson in allen abrechnungsrelevanten Themen.
- Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Kommunikation mit Finanzämtern, Krankenkassen und Behörden
- Mitarbeit an der Optimierung von Payroll- und HR-Prozessen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellter (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.
Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung / Payroll.
Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen wie P&I LOGA oder vergleichbaren Tools.
Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen.
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten und nach Vereinbarung die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Homeoffice
- 30 Tage Urlaub
- Professionelles Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur
- Kollegiales Team mit direktem Austausch und kurzen Entscheidungswegen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Sachbearbeiter in der Lohnbuchhaltung/Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Solvenius GmbH
Unser Unternehmen bietet eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen Umfeld, das Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil im Homeoffice zu arbeiten, fördern wir die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter. Zudem unterstützen wir individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um das Potenzial jedes Einzelnen zu entfalten und ein kollegiales Team zu schaffen, in dem der direkte Austausch und kurze Entscheidungswege geschätzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter in der Lohnbuchhaltung/Entgeltabrechnung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter in der Lohnbuchhaltung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Ansprechpartner in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den spezifischen Aufgaben.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen auf die Stelle erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Entgeltabrechnung und über das Unternehmen selbst. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben und einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter in der Lohnbuchhaltung/Entgeltabrechnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Solvenius GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Abrechnungssystemen vertraut
Stelle sicher, dass du die gängigen Abrechnungssysteme wie P&I LOGA oder ähnliche Tools gut kennst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Systemen zu beantworten und vielleicht sogar deine Erfahrungen damit zu teilen.
✨Kenntnisse über aktuelle Gesetze und Vorschriften
Informiere dich über die neuesten gesetzlichen Änderungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige im Interview, dass du auf dem Laufenden bist und verstehst, wie diese Änderungen die Entgeltabrechnung beeinflussen können.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit in der Entgeltabrechnung, in denen du Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu demonstrieren und zeigen, dass du eigenverantwortlich arbeiten kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team, indem du Fragen stellst. Frage nach der Zusammenarbeit im Team oder wie das Unternehmen die Weiterbildung seiner Mitarbeiter fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
