Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Integrationslösungen im Gesundheitswesen und arbeite eng mit Partnern zusammen.
- Unternehmen: Solventum, ein führendes Unternehmen im Bereich Gesundheits-IT mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wettbewerbsfähige Vergütung und zahlreiche Programme zur Förderung des Wohlbefindens.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, remote zu arbeiten und exzellente Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Qualifikationen: Studium im IT-Bereich und Erfahrung in der Krankenhaus-IT oder technischen Integration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Mit Ihrer Bewerbung auf diese Position nehmen Sie zur Kenntnis, dass Solventum kürzlich öffentlich seine Absicht bekannt gegeben hat, den Geschäftsbereich Health Information Systems zu veräußern. Zum jetzigen Zeitpunkt wurde jedoch noch keine Entscheidung über die endgültige Struktur oder den Zeitpunkt einer möglichen Transaktion getroffen, und es gibt keine Gewähr dafür, dass eine Abspaltung tatsächlich stattfinden wird. Jede potenzielle Transaktion würde den üblichen Genehmigungen unterliegen, einschließlich der Zustimmung des Vorstands von Solventum, regulatorischer Anforderungen sowie weiterer üblicher Bedingungen.
Diese Position unterstützt den Geschäftsbereich Health Information Systems. Sollte es künftig zu einer Transaktion im Zusammenhang mit diesem Geschäftsbereich kommen, würden die Auswirkungen auf diese Funktion im Rahmen dieses Prozesses bewertet und weiterhin von den geltenden gesetzlichen Anforderungen, erforderlichen Genehmigungen sowie geschäftlichen Entscheidungen abhängen.
Bei Solventum ermöglichen wir eine bessere, intelligentere und sicherere Gesundheitsversorgung, um das Leben zu optimieren. Als Unternehmen mit einer langen Innovationstradition leisten wir Pionierarbeit für bahnbrechende Entwicklungen an der Schnittstelle von Gesundheit, Material- und Datenwissenschaft, die das Leben von Patienten zum Besseren verändern und es medizinischem Fachpersonal ermöglichen, ihr Bestes zu geben. Denn die Menschen und ihr Wohlergehen stehen im Mittelpunkt jedes wissenschaftlichen Fortschritts, den wir verfolgen.
Ihr Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg:
- Als Technical Integration Expert Healthcare (m/w/x) an dem Standort Düsseldorf oder Berlin für den Bereich Health Information Systems (HIS) haben Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen zielgerichtet einzusetzen, um unseren gemeinsamen Erfolg voranzubringen.
- Sie schaffen nachhaltige technische Zugänge zu klinischen und administrativen Daten aus Krankenhausinformationssystemen und weiteren Plattformen.
- Als Bindeglied zwischen Krankenhaus-IT, Partnern und Solventum HIS R&D entwickeln und realisieren Sie tragfähige Integrationslösungen für das Solventum-Portfolio.
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
- Kunden und Partner technisch führen
- Technische Ansprechperson für Krankenhaus-IT-Abteilungen, Integrationspartner, Plattformanbieter und weitere Softwarehersteller
- Vorbereitung und Moderation technischer Workshops zur Erhebung von Anforderungen und zur Erarbeitung von Zielarchitekturen
- Bewertung von Partnerlösungen und technische Begleitung gemeinsamer Implementierungen
- Strukturierte Dokumentation von Anforderungen, Entscheidungen, Abhängigkeiten und offenen Punkten
- Zusammenarbeit mit Solventum HIS RD
- Übersetzung der Anforderungen aus Kunden- und Partnergesprächen in nachvollziehbare technische Spezifikationen für die interne Schnittstellenentwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs-, Architektur-, Produktmanagement- und Support-Teams
- Fachlich-technische Begleitung der Umsetzung von der Lösungsdefinition über Reviews und Tests bis zur Einführung beim Kunden
- Unterstützung bei Architekturentscheidungen, Fehleranalysen und technischen Eskalationen
- Sicherstellung eines konsistenten Informationsflusses zwischen externen Stakeholdern und internen Entwicklungsteams
Markt, Standards und Netzwerke mitgestalten:
- Aktive Mitarbeit in relevanten IT-Fachgruppen, beispielsweise beim bvitg, sowie in weiteren Fachgruppen der Krankenhaus-IT
- Beobachtung und Bewertung technischer, regulatorischer und marktbezogener Entwicklungen zur Interoperabilität im deutschen Gesundheitswesen
- Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks zu Krankenhaus-IT-Verantwortlichen, Integrationspartnern und Technologieanbietern
- Einbringen von Erkenntnissen aus Markt und Fachgremien in die Integrationsstrategie und technische Roadmap von Solventum
Die Mindestqualifikationen dieser Rolle umfassen:
- Abgeschlossenes Studium mit IT-Hintergrund
- Fundierte Erfahrung in der Krankenhaus-IT, im Healthcare-Softwareumfeld, im Applikationsmanagement oder im technischen Integrationsmanagement
- Fundierte Kenntnisse der deutschen KIS-Landschaft
- Technisches Verständnis von Integrationsarchitekturen, klinischen und administrativen Daten, Datenformaten, Kommunikationsprotokollen und Übertragungswegen
- Praxiserfahrung mit relevanten Standards und Technologien, beispielsweise HL7 v2, FHIR, CDA, REST-APIs oder IHE-Profilen
- Fähigkeit, technische Lösungsansätze auf Augenhöhe mit Krankenhaus-IT, Partnern, Softwarearchitekten und Entwicklern zu diskutieren und Entscheidungen herbeizuführen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsstärke in deutscher und englischer Sprache, jeweils in Wort und Schrift
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zusammenzuführen
- Erfahrung im technischen Key Account Management oder in der Beratung von Krankenhäusern
Diese weiteren Kenntnisse sind von Vorteil:
- Erfahrung in einer leitenden oder verantwortlichen Funktion innerhalb einer größeren Krankenhaus-IT, im Applikationsmanagement oder in der Enterprise Architecture
- Erfahrung in der Steuerung komplexer IT- und Integrationsprojekte
- Praktische Nähe zur Schnittstellenentwicklung, zum Testmanagement oder zur technischen Inbetriebnahme, ohne dass die Rolle primär als Entwicklerposition angelegt ist
- Erfahrung in Verbandsarbeit, Standardisierungsgremien oder Fachgruppen der Gesundheits-IT
Arbeitsort: Hybrid (Inhalt der Position erlaubt etwas Remote-Arbeit, erfordert aber die Anwesenheit in Düsseldorf oder Berlin an mindestens 1 Tag pro Woche)
Reisen: Kann bis zu 20% im Inland umfassen
Solventum bietet viele Programme an, die Ihnen helfen, Ihr bestes Leben flexibel zu gestalten und zu optimieren – sowohl körperlich als auch finanziell. Um eine wettbewerbsfähige Vergütung und Sozialleistungen zu gewährleisten, vergleicht sich Solventum regelmäßig mit anderen Unternehmen, die in Größe und Umfang vergleichbar sind.
Vielfalt und Integration: Bei Solventum spielen Vielfalt und Inklusion eine entscheidende Rolle für Innovation. Hier werden Sie eine Kultur entdecken, die keinen ausgrenzt. Wir wertschätzen verschiedene kulturelle Hintergründe und heißen alle Bewerber, unabhängig des Geschlechts, Alters, Nationalität, Religion oder sexuellen Orientierung, herzlich willkommen!
Wir suchen: Technical Expert Integration Healthcare (m/w/x)* in Düsseldorf Arbeitgeber: Solventum Germany GmbH
Solventum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin, Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Programme zur Förderung des Wohlbefindens. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Integration sowie kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten, ermöglicht Solventum seinen Mitarbeitern, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln und aktiv an innovativen Lösungen im Gesundheitswesen mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wir suchen: Technical Expert Integration Healthcare (m/w/x)* in Düsseldorf erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Solventum Germany GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: Technical Expert Integration Healthcare (m/w/x)* in Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Solventum Germany GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Solventum Germany GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Solventum Germany GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
