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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und erweitere das Out of Hospital Geschäft in der Schweiz mit Fokus auf NPWT-Lösungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Programme zur Unterstützung deines Wohlbefindens.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit in der Schweiz mit bis zu 80% Reiseanteil.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite an bedeutenden Projekten außerhalb des Krankenhauses.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Gesundheitsmanagement oder vergleichbarem Bereich; Erfahrung im Business Development von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Sie werden das Out of Hospital (OOH) Geschäft in der Schweiz entwickeln und erweitern, mit einem starken Fokus auf fortschrittliche NPWT-Lösungen. Sie fungieren als strategische Verbindung zwischen Vertrieb, Klinik, Marketing und externen Partnern und schaffen nachhaltige Geschäftsmodelle über das traditionelle Krankenhausumfeld hinaus (z.B. Pflegeorganisationen, Homecare-Anbieter und praxisbasierte Umgebungen).
Strategische Geschäftsentwicklung
- Entwicklung und Implementierung einer nationalen OOH-Geschäftsentwicklungsstrategie für NPWT in der Schweiz
- Identifizierung, Bewertung und Priorisierung neuer Geschäftsmöglichkeiten, Versorgungswege und Partnerschaften im OOH-Segment
- Aufbau skalierbarer Geschäftsmodelle zur Förderung eines nachhaltigen Marktes und Umsatzwachstums außerhalb des Krankenhausumfelds
Markt-, Stakeholder- & Netzwerkmanagement
- Analyse des Schweizer OOH-Marktes, einschließlich Wundpflegekräfte, Pflegeorganisationen, Homecare-Anbieter, soziale Dienstleistungsorganisationen und soziale Versicherungsträger (z.B. Krankenkassen)
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern, einschließlich Versicherungsvertretern, KOLs, Gesundheitsfachkräften und Entscheidungsträgern
- Aktives Aufbauen und Verwalten einer OOH-Wundversorgungsgemeinschaft zur Förderung der Therapieakzeptanz, Bildung und Wissensaustausch
Therapie- & Konzeptentwicklung
- Förderung der klinisch und wirtschaftlich angemessenen Nutzung von NPWT in häuslichen und ambulanten Umgebungen
- Enge Zusammenarbeit mit klinischen und Vertriebsteams zur Entwicklung evidenzbasierter Wertversprechen und Schulungskonzepte
- Unterstützung von Produkteinführungen, Pilotprojekten und Therapieimplementierungen im OOH-Umfeld
Bereichsübergreifende Zusammenarbeit & Projektmanagement
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, klinischen Spezialisten und Führungsteams
- Beitrag zu nationalen und internationalen Projekten zur Weiterentwicklung der OOH-Strategie
- Sicherstellung einer strukturierten Dokumentation, Berichterstattung und Leistungsüberwachung der Geschäftsentwicklungsaktivitäten
Ihr Profil
- Abschluss in Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft, Medizintechnik, Pflegewissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet
- Fundierte Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, im Vertrieb oder im Key Account Management im Gesundheitssektor
- Starkes Wissen über Wundbehandlung oder verwandte klinische/wissenschaftliche Erfahrung ist ein klarer Vorteil
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und Analysetools
- Strategisches, unternehmerisches Denken mit starken analytischen Fähigkeiten
- Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Projektmanagementfähigkeiten
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gegenüber klinischen, kommerziellen und strategischen Stakeholdern
- Fähigkeit, komplexe Gesundheitsumgebungen in umsetzbare Geschäftskonzepte zu übersetzen
- Starker Hunter-Mindset: fokussiert auf Neukundengewinnung und direkte Ansprache
- Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz
Arbeitsort
Remote innerhalb der Schweiz. Reise bis zu 80% im Inland.
Rechtliche Autorisierung
Sie müssen rechtlich autorisiert sein, im Land der Beschäftigung ohne Sponsoring für den Beschäftigungsvisastatus zu arbeiten.
Unterstützung Ihres Wohlbefindens
Solventum bietet viele Programme an, um Ihnen zu helfen, Ihr bestes Leben – physisch und finanziell – zu leben. Wettbewerbsfähige Vergütung und Leistungen werden regelmäßig mit vergleichbaren Unternehmen verglichen.
Business Development Specialist (m/f/x)* Out of Hospital / Homecare Arbeitgeber: Solventum
Kontaktperson:
Solventum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Specialist (m/f/x)* Out of Hospital / Homecare
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit Fachleuten über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen Möglichkeiten. Oft sind die besten Stellen nicht einmal ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen erhältst, die du brauchst, um den nächsten Schritt zu machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Specialist (m/f/x)* Out of Hospital / Homecare
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Business Development Specialist brennst.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über Solventum und den Out of Hospital Markt. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du die Branche verstehst und weißt, wo die Herausforderungen liegen, beeindruckst du uns gleich doppelt!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Solventum vorbereitest
✨Verstehe den Markt
Mach dich mit dem Schweizer Out of Hospital (OOH) Markt vertraut. Informiere dich über die aktuellen Trends in der Wundversorgung und die wichtigsten Akteure, wie Pflegeorganisationen und Krankenkassen. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse und Herausforderungen in diesem Bereich verstehst.
✨Netzwerk aufbauen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Aufbau von Beziehungen zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich mit Stakeholdern, wie KOLs oder Pflegefachkräften, zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, ein starkes Netzwerk zu entwickeln.
✨Strategische Denkweise demonstrieren
Sei bereit, deine strategischen Ansätze zur Geschäftsentwicklung zu erläutern. Überlege dir, wie du neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren und priorisieren würdest. Das zeigt, dass du einen unternehmerischen Geist hast und in der Lage bist, nachhaltige Geschäftsmodelle zu entwickeln.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe medizinische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Dies ist besonders wichtig, da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, um Therapieadoption und Wissenstransfer zu fördern.